第167章 任老板，你也不想輸給……（第5/8頁）

或是熟悉系統界面，或是練習打字。

培訓時間只有一天，第二天，他們就上崗了。

平均每人可以同時開三個聊天窗口。

任總悄無聲息的出現在他們背後，視察他們工作的情況，對其他人，他的眼睛一掃而過，然後停在孟小姐的身上。

當他看見孟小姐的聊天窗口也是三個人的時候，眉頭皺了起來，他走過去：“沒有其他正在等待的客戶嗎？”

“有。”孟小姐一下子慌了神。

“有，那你為什麽不接進來。”

“我怕來不及。”

“你應該能接六個，就是偷懶！在我們公司，不是只要做到及格就行的，要全力以赴，你明白全力以赴的意思嗎？！”

孟小姐：“……”

安夏此時已經知道任總和孟小姐的關系，她看著孟小姐，就好像看到被老媽挑剔出差費花這麽多，結果才帶回來那麽一點盈利的自己。

孟小姐咬著嘴唇，一聲不吭，又接進來三個咨詢會話。

終於，離下班還有半個小時的時候，咨詢量陡降，已經完全可以直接由業務部門自行處理，不需要中間過濾，大家這才松了一口氣，起身活動休息。

孟小姐又起身忙起了別的事情。

安夏現在覺得自己媽還是很親和的。

剛好此時任總過來，檢查他們今天的呼入和應答數據，安夏便提出：“任總，我想了解一下使用者對我們公司系統的使用感受，孟小姐用的頻次最高，功能使用的也最全，我能打擾她幾分鐘嗎？”

“可以可以。”任總連連點頭。

孟小姐對安夏說：“請先給我幾分鐘，讓我收集一下同事們的意見。”

“好。”安夏點點頭。

孟小姐不僅問今天參與業務分發系統測試的人，還找了幾個業務部的人。

安夏隔著玻璃，看見孟小姐手裏拿著筆記本，所有人圍成一個圈，依次分享今天遇到的問題、解決方法、系統中的問題。

業務分發系統測試遇到了什麽問題。

接到被初篩過的客戶信息的業務組成員遇到了什麽問題。

有些問題，是他們在操作中產生的，他們商量著規劃出更好的工作流程。

還有一些是系統不支持導致的問題，記下來問安夏。

三十分鐘後，孟小姐帶著筆記本出來找安夏了。

“對不起，久等了。”孟小姐抱歉地說。

安夏打開自己的筆記本：“沒事，我們開始吧。”

孟小姐記的內容十分有條理，一條一條確認某個問題是操作問題，還是系統本身不支持。

有些問題連安夏都答不上來，她遠程連線開發工程師，三個人在一起討論，過了一會兒，連任總都過來旁聽了。

討論完已經是下班時間，安夏約孟小姐一起去食堂晚飯，孟小姐說晚上還要加班。

任總大發慈悲：“你先去吧，吃完飯回來再加班。”

安夏現在越發覺得自己的媽媽善良多了……也可能是因為自己加班也不少，媽媽已經無從鞭策。

在食堂裏，打飯大嬸都沒有多給孟小姐一塊肉。反倒安夏是客，曾與任總一同出現在食堂裏，被打飯大嬸記住了臉。

同樣是土豆燉排骨，孟小姐的碗裏70%是土豆，安夏碗裏70%是排骨。

兩個碗放在一起，對比過於強烈，安夏都不好意思了，想把兩碗菜倒在一起，均衡一下。

“不要緊，我不怎麽吃肉的。”孟小姐說。

安夏與她從今天的業務談到未來的發展，孟小姐說自己很看好這家公司，認為任總一定能帶領公司成為行業龍頭企業，領先中國。

“應該還能領先世界。”安夏笑道。

閑聊時，安夏說到自己的媽媽是公司的財務總監。

“本來以為，親媽是財務總監，整個世界都任我橫著走了吧。不！不僅還得按規則走，別人可以走在斑馬線的旁邊，差個一米無所謂，我得走在正中間，不然要被她念死。”

安夏笑道：“我從來沒聽說過，哪個公司的總經理要報銷發//票，會因為票據貼歪了，需要重貼，因為字跡不工整需要重寫。又不是寫得潦草到看不清。我那兩個助理被打回了兩三次，才適應這個現實。”

“嚴格要求是個好事。”孟小姐認真地說。

“如果管理者自己就以權謀私，下面的人也會上行下效，公司就管不好了。”

“是啊，桓靈二帝賣官鬻爵，很快就東漢末年分三國了。”安夏夾了一塊排骨。

安夏看著一食堂的人，他們的狀態看起來都不像是吃完以後下班回家，而是吃完以後再戰江湖。

不由感嘆一句「加班真可怕」。

飯後，孟小姐回去加班，她要做一份今天的業務分析表。

業務分析表出現了問題，安夏公司內嵌的表格是她從美國帶回來的EXCEL，任總公司沒有這種東西。