第七章 棘手問題

二十二

賈士貞管不了那麽多，他也沒有親眼看到周效梁像三歲孩子似的在市委大樓大鬧的場景。但他可以想象得出來，周效梁的無賴和可笑；群眾的議論和譏諷；秘書長的無耐；朱化民的兩面派表現。中間只隔一天，繆斯平給賈士貞打來電話，說市教育局黨組已經研究了對吳怡宣的處理意見：一是通報全市教育系統；二是給吳怡宣黨內警告處分。賈士貞說這是你們教育局的權力，只是要求他們將處分決定送市委、市政府、市委組織部和省教育廳各一份。上午，賈士貞剛回到辦公室，档案室的同志拿著林水辦公室主任尚以軍的档案進來找賈士貞。從档案上看，尚以軍是一九六八年的大學畢業生，當時是二十五歲，一九四二年出生，但是後來他自己在填寫出生年月時，逐漸填小，到他從市委宣傳部調來林水辦時，出生年已成為一九四六年了，他三年前就應該退休。

賈士貞接過档案，一邊翻著一邊說：“市委組織部不是每年年初都對快到退休年齡的領導幹部查一次档案嗎？像這樣的現象市委組織部怎麽幾年都無人過問，難怪林水辦的群眾這麽大意見。”賈士貞放下档案，說：“通知幾位副部長和機關幹部科長到我辦公室來開會。”

幾分鐘後，幾位副部長都來了，賈士貞問莊同高幹什麽去了，大家都不說話，過了一會兒，高興明才說：“他認為現在正在公選科長，所以……已經幾天不來上班了。”

賈士貞也就不再說什麽了，隨後說：“請大家來研究一件事，關於林水辦主任尚以軍的工作問題。可能你們也有所了解，市林水辦長期以來幹群關系十分緊張，問題也比較復雜，最近不僅有群眾反映他經濟上的問題、男女關系上的問題，還反映他早就到了退休年齡，卻沒辦理退休手續的問題。我查了一下他的档案，請大家看看，這個尚以軍是一九四二年出生，現在已超過退休年齡四歲，我不知道其中到底是什麽原因。我的意見是，立即給他辦退休手續，馬上提交市委常委認可。而且此人的退休工資從三年前算起，多領的幾年工資，以後逐步扣回來。這種歪風一定要殺。至於林水辦主任的人選問題，將在第一批公開選拔試點中產生。”

聽完這些話，幾位副部長也無話可說了，高興明心裏很不是滋味，市委組織部類似這樣的事，過去都是由他這個常務副部長管的，現在賈部長的批評雖然沒有點他的名，實際上誰都知道責任全在他。他心裏有一百個不高興，好像賈部長幹的每一件事都是沖著他來的，心中不滿的情緒不斷放大、澎脹。

幾位副部長剛出了辦公室的門，賈士貞就給市委書記常友連打電話，匯報尚以軍這件事。常友連說，這是例行公事，又不是提拔幹部，屬於組織部職責範圍內的事，該怎麽辦就怎麽辦，找個適當的機會在常委會上說一下就行了。打完電話，賈士貞叫上高興明，直接來到林水辦公室。尚以軍一見賈部長和常務副部長都來了，心裏就緊張起來。賈士貞沒有理他，把兩位副主任找到場，宣布免去尚以軍主任的職務，立即辦理退休手續，並批評尚以軍居然隱瞞自己年齡四歲。至於其他問題，市委組織部將建議有關部門調查處理。最後，賈士貞說：“中央領導同志早就指出幹部取消終身制，一個市林水辦公室主任欺上瞞下，超過退休年齡四歲，還在幹，看來我們黨的幹部人事制度不改革不行了。”

回到辦公室，賈士貞突然想到已經有幾天沒有去看他設在郵局的信箱了。自從他發現衛炳乾寫給他的幾封信沒有收到之後，他就想到市委組織部內部一定有問題，有人扣了他的信。他想，要盡快結束這種不正常現象。事實證明，自從他在郵局設立了個人信箱後，收到不少很有價值的人民來信。隨後，他叫上司機，先來到郵局，親自打開信箱，取出半箱人民來信，來不及看，就對司機說，馬上去解放軍九六醫院。司機半開玩笑地說：“賈部長，市委組織部長成了郵遞員了！”

賈士貞笑笑說：“你笑話我幹不了大事？”

司機說：“不不不，我是說，賈部長得趕快讓組織部的工作正常運轉起來。”

賈士貞心想，是啊！必須馬上結束組織部的混亂現象，公選的八名科長考試分數已經公布，必須馬上進行下一輪答辯和公示。

賈士貞來到病房，見到衛炳乾，開誠布公地說：“炳乾同志，我們想讓你馬上回到組織部工作，目前由於公選的八名科長都未到位，老科長情緒不穩定，組織部急著用人，我原來想讓你好好休息一段時間，讓你和那八個公選科長一同上任，現在看來不能等了，你看，我連去郵局取信都得自己去。”