第三章（第2/11頁）

如此一來，黃一平就盡量說服廖志國，確定對“三劍客”以智取與攻心為主。至於選擇賈大雄作為突破口，更是頗費了廖志國與黃一平一番斟酌。

根據黃一平的觀察與研究，苗、賈、於“三劍客”的構成，總體看是一個極為穩定的三角結構，可拆開看卻各有特點，各自的優劣、長短相當明顯。三人組合中，苗長林官居正廳級副書記，不僅位高權重，而且個性沉穩，工於計謀，慣於避居幕後充當總策劃的角色。作為黨委中的正副書記，廖志國自然不便直接拿苗長林開刀。何況，他們二人之間的競爭關系盡人皆知，若是明裏開打起來，一定首先對廖志國不利。再說海北縣委書記於樹奎，“三劍客”中數他職級最低，也數他個性最為張揚，為人行事最是高調。陽城官場，盡人皆知他是廖志國的眼中釘、肉中刺。加之，於樹奎長期主政海北，自恃乃一方諸侯，更倚仗省裏有強硬後台，早已養成了老子天下第一的霸道習慣。在與廖志國的較量中，他充當著沖鋒陷陣的打手角色，不僅時常發泄不滿情緒，而且竟然通過檢察長選舉一事公然挑釁市委書記的權威。按照一般情形，使出殺威棍，先打掉這只出頭鳥，也在情理之中。可是，一個市委書記與縣委書記直接較量，不論結果如何，輸家皆是職位高的一方。而“三劍客”們的如意算盤，也許正是希望廖志國先與於樹奎過招相掐，令前者道義上先遭慘敗。如此而論，自然也不宜從於樹奎身上入手。只有組織部長賈大雄，雖然也是常委，卻屬於市委工作部門的領導，官銜不大也不小，職位不高也不低。比較其他二位，賈大雄相對膽小懦弱、瞻前顧後，既無苗長林的善謀，又不具備於樹奎的剛硬。一旦與之交起手來，不僅少了勢均力敵、相持不下的顧忌，而且也不致讓人說成以大欺小。更主要的是，賈大雄作為組織部長，手握人事大權，其破壞性遠遠超過苗、於二位，拿下他就等於削弱了“三劍客”的半壁江山。

須知，對於當下的市委書記廖志國來說，比任何人、任何時候都更需要一個得心應手的組織部。

前邊曾經說過，廖志國由市長轉任書記，工作重心隨之發生重大轉移，用他自己的話說，乃是由務實為主過渡到務虛為主，由謀事為中心向謀人為中心轉變。這還不像過去在縣、鄉裏做書記，那種基層的黨務主官，實際上是黨政一把抓，書記越位抓政務天經地義。而到了地級市這一塊，情況則有些不同。一座中等城市，看上去上萬平方公裏，洋洋數百萬人口，可主體都在下邊的那幾個縣（市），而且人家自成體系，真正需要市裏操心的事情並不多。或許，這也是縣裏一直希望歸省直管的原因之一吧。說白了，一位地級市的黨政主官，實際需要打理的範圍，也就是市區方圓千把平方公裏的那幾個行政區，能夠展示於人者也不像縣裏那樣豐富、具體。事情總共不過那麽多，你書記還好意思再去同人家市長搶著做嗎？因此，當了書記的廖志國，反而有種遭架空、被邊緣的感覺。擔任市長時，他的現場視察多，人家找他匯報工作的多，腦子裏考慮的大多是修橋、造路、建工程之類的具體事務。當了書記後，務虛的會議多，找人談話多，整日思考的主要是各種各樣的人事關系。

在官場，像廖志國這樣的市委書記謀人，仰仗和依靠的主要部門是市委組織部。試想，全市那麽多官員的升降進退，從推薦、考核、測評到最後的公示、任免，包括離退休之後的慰問、治病、解難、幫困，及至最終亡故的祭奠追悼，哪一樣不需要組織部的操辦、介入或過問？若是主政此部的要員三心二意、甚至離心離德，那自己這個書記還怎麽將人事謀好謀順？尤其顯得重要的是，人事不像政事那樣刻板，而是千變萬化，其中很多所涉之人或是身份特殊，或是關系敏感，難免有不按常規、正途操作者，更加需要這個組織部特別知己貼心。陽城巨前的情況，同廖志國期望的恰恰相反。

因此，選擇賈大雄作為突破口，實為勢所必然。

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賈大雄提出配備常務副部長，廖志國表示贊同。

“好的，是得馬上配，你這個部長必須有一個得力助手嘛。哦，對了，你有合適的人選嗎？”廖志國問得漫不經心。

“這個……，”賈大雄略一猶豫，馬上回答：“暫時還沒有合適人選，這事我們想先聽聽廖書記的意見，一定按照您的指示辦！”

“既然這樣，我讓黃一平副秘書長參與物色，最後我們再坐下來一起商定。”廖志國點頭道。

賈大雄眼裏一絲驚異之色稍縱即逝。

說到這裏，有的讀者可能納悶了：一個組織部的常務副部長，果如賈大雄所言，非得市委書記廖志國親自選？還有，廖志國為何會讓秘書黃一平介入此事？