第090章（第4/7頁）

綜合一處是常委辦分管的部門，也就是說，唐小舟進入辦公廳，洛新光一直是他的上級領導，並且是直管領導，彼此打過不少交道，雖然沒有很深的交情，表面上的關系，還是不錯的。加上唐小舟對於常委辦的相關工作還算熟悉，所謂匯報，根本談不上，只是新的職務定位之後，一次例行的接觸。

唐小舟突然想，自己和洛新光之間，一定不能出問題，否則就玩不下去了。不出問題，就需要彼此之間的私下接觸。唐小舟進去之後，立即將那條煙扔給洛新光。洛新光自然要客氣一番，說，唐主任，你這是什麽意思？唐小舟說，我不抽煙，放在我那裏也是浪費，物盡其用嘛。洛新光倒也不客氣，笑納了。唐小舟又說，中午一起吃個飯？洛新光立即說，唐主任新官上任，這個飯一定要吃。不過，中午恐怕不行，已經安排了。唐小舟暗想，這是明顯的推脫，如果洛新光也有同樣的意思，一定會推掉別的事。看來，此事還得從長計。

離開洛新光的辦公室，唐小舟就想，信訪辦恐怕也得主動去拜會一下。

信訪部門是一個極其特殊的部門，一套人馬兩塊牌子，在省委，叫信訪辦，在政府，叫信訪局。局本部既不在省委也不在省政府，而是另找了一個地方。同時，又在省委和省政府設有辦公地點，以便隨時應對這兩個重要部門出現的群訪事件。這個部門的工作難做，還因為有兩個婆婆，省委辦公廳管著他們，省政府辦公廳也管著他們。

下午，唐小舟先給信訪辦主任孫志華打了個電話，然後驅車去信訪辦。

孫志華已經五十六歲，副廳級。在這個年紀，升上正廳的可能還有，想再往上升，可能性已經沒有了。孫志華在副主任職位上幹了十年，又在主任職位上幹了八年。在信訪工作這個領域，沒有出大事，就是最大的政績。無論哪一任哪一位首長，對孫志華的工作，都予以高度肯定，可他的職位，就是提不起來。提不起來，有個非常大的原因，難以找到替換他的人。一個人當官，當到無法替換的程度，也是一個大悲劇。據說，省裏為了肯定孫志華的政績，正準備解決他的巡視員待遇。

孫志華自然清楚，自己這一輩子，大概是要在這一職位上幹到退休了。一般做到廳級幹部的，都有些年齡，頭發大多已經花白，為了顯示自己還年輕，幾乎所有的領導人，都會染發。孫志華的頭發沒染，已經全白了，看上去，就一幹瘦的老頭。

唐小舟到達孫志華的辦公室，孫志華主動過來和他握手，算不上熱情，但也並不冷漠。唐小舟能夠理解，孫志華當副廳級幹部的時候，唐小舟還什麽都不是，現在，大家都成了副廳級幹部，唐小舟還要分管他，這種尷尬，用語言是很難表述的。

孫志華自然會稱他唐主任，唐小舟又得一番解釋，希望稱呼自己名字。他很誠懇地說，自己只是小字輩，什麽都不熟，還希望孫主任以後多多指點。說話的同時，往他的桌上扔了一條煙。孫志華倒也沒有假意推脫，只是看了一眼，說，我都已經老朽了，未來是你們這些後生晚輩的，應該我向你多學習才是。

唐小舟明顯從他的話裏聽到了情緒，卻又無可奈何。洛新光和孫志華，是擺在他面前的兩大釘子，如果能夠將這兩大釘子拔掉，他未來的路，才有走穩的可能。若是拔不掉這兩大釘子，他的麻煩就大了。但怎麽拔這兩顆釘子？實際上，他的面前，僅僅只有一條路，那就是搞統一陣線，讓這兩個人成為自己的同盟。

這兩件事，確實是太有難度了，可除此之外，他再無路可走。

時間過得很快，唐小舟還沒把這兩件事理出頭緒，趙德良出訪的時間到了。

近年來，公費旅遊，一直受到社會的廣泛關注和非議。另一方面，不僅國家層面需要外交，省級層面，同樣需要。隨著對外開放的持續深入，省級外交越來越頻繁。正是利用這一特點，很多政府官員，借著考察學習之名，行公費旅遊之實。唐小舟跟在趙德良身邊三年多時間，隨同趙德良出訪的機會還挺多的，分別去過日本、新加坡、澳洲以及歐洲等地。唐小舟發現，趙德良每次出訪，雖然帶有經濟交往等方面的任務，同時，他也夾帶了一件私人事務，那就是考察研究各國的公務員制度。趙德良之所以致力於公務員制度研究，顯然因為他覺得中國現行的公務員制度是存在問題的。

過去的舊中國，一律將公務員稱為官，而新中國成立後，給了公務員一個全新的名稱，叫幹部。在新中國創立者心目中，公務員只有工作職責的區別，而沒有地位的差別，至少在幹部這個層面，是完全平等的。但在實際工作過程中，如果沒有區別，就很難開展工作，所以，中國實際又存在公務員責權利上的較大區別。