第0877章 借地養人才（第2/2頁）

這對大風集團來說就又搞定了一批人才，可以說是借地養人才。

至於新加坡能得到什麽，這就是他們現在好奇，“孟先生的具體合作模式是什麽？”

“我們在新加坡建立項目，我們在新加坡投入資金，新加坡吸納人才，新加坡提供政策扶持，至於最終的研發成果，當然是我們共享的。”

“共享？”

“既然是合作，成果當然要共享，不然怎麽能說是合作呢。”孟謙一副理所當然的樣子。

可對於新加坡代表來說這一點都不理所當然，華夏人在米國公司接觸不到核心技術的事情在新加坡也是一樣的，新加坡有一堆米國公司，但是新加坡人同樣沒資格去接觸這些米國公司的核心技術部門，哪怕是合作項目，大家更多時候都是一個工具人狀態。

在米國企業的這種規則之下大家早就已經習慣了，現在突然冒出一個大風集團願意共享成果，大家一時間反而有點無法適應，他們本以為孟謙這麽做是進一步幫新加坡吸引人才，幫新加坡發展GDP，再幫新加坡提升一下科技地位，這就已經很不錯了，現在再加上一個技術共享，簡直讓新加坡找不出拒絕的理由。

不過就在他們陷入這種意外的時候，孟謙補充道，“不過合作嘛，總是要建立在一個平等的前提之下，最終的成果共享肯定也是要遵從多勞多得的基本原則，但有一個大前提是，大家一定要同心，合作如果不能同心，那就沒有意義了。”

孟謙暗示了一些附加條件，也讓新加坡代表團冷靜了一些，但他們還是覺得孟謙的包容程度大過大家的傳統印象，“孟先生就真的從來不擔心自己的技術被超越麽？”

“當然擔心，但這個擔心肯定不是因為合作產生的，合作的最終結果撐死了也就是大家站在同一個起跑線上，我為什麽要害怕大家站在同一起跑線上？

是多麽自卑而又無能的人才會害怕別人跟自己站在同一起跑線上？”

孟謙的暗諷引得幾人一笑。

“可大風集團完全有能力以另一種方式來建立更加穩定的地位，孟先生為何如此執著於合作？”或許是出於好奇，未來可能也不一定再有機會跟孟謙在一起對話，有人略顯不得體的忍不住問出了心裏憋著的話，“孟先生難道沒有私心麽？”

“私心？”孟謙哈哈一笑，“我身價上萬億，真有什麽私心，又何須靠這些小手段。”

眾人再看孟謙，眼神已然比在公司的時候要堅定的多。

10月中旬，新加坡方面突然對外表示，不會放棄華夏5G，因為新加坡不會放棄對自己有利的技術。

……