管仲最像人·最佳損友（第2/5頁）

管仲一笑：“沒什麽要報銷的。”

“哦。”鮑叔牙緩了口氣，擦了擦額頭的汗，接著又問了一句，“那，加班的單子有沒有？先拿出來，呵呵，先拿出來。”

管仲又是一笑：“沒有，最近一直朝九晚五，很規律的。”

“哦。”鮑叔牙又松了口氣，停了停，還覺得有點兒不放心，又小心地問了一句，“兄弟，別嫌哥哥多心，嗯，你還有沒有什麽……哦，這個，這個那個——”

管仲還是笑：“哥哥你這是怎麽了，我這回什麽都沒有，既沒報銷票據，也沒加班單子，其他的也都沒有。”

“哦。”鮑叔牙這才如釋重負，“那，咱們就分紅了，二一添作五。”

桌上一堆錢，兩人一人一半。剛剛分完，管仲輕輕說了聲：“我說哥哥——”

“咕咚！”鮑叔牙一頭栽倒在地。

管仲連忙把鮑叔牙扶了起來，非常詫異地問：“你這是怎麽了？”

鮑叔牙帶著哭腔：“兄弟，你說，還有什麽你就趕緊說了吧，要不然哥哥我這心裏就一直懸著。”

管仲又好氣又好笑：“哥哥，你這說的是什麽話，我什麽事都沒有，你就安下心來好了。”

“好，好。”鮑叔牙顫巍巍地答應著，晃悠了一會兒，看管仲真不再說什麽了，這才拿上自己那一份錢，回家去了。

每次分紅的時候，管仲總是多拿錢走，鮑叔牙也總是毫不介意。有人就問鮑叔牙：“像管仲這種朋友你還跟他合作什麽呀，輕則絕交，重則找黑社會做了他！”

可鮑叔牙說：“這不能怪管仲，他家裏有老媽要養活，他老媽嘴又刁，平時非得吃什麽醋溜人參、鹿茸熗炒何首烏之類的菜，管仲是個孝順孩子，所以多拿點兒就多拿點兒唄。”

可管仲雖然總是多拿錢，他也真能替鮑叔牙出主意。管仲後來輔佐齊桓公成就霸業，那是多麽了不起的人才，在生意場上出點兒主意簡直就是殺雞用牛刀。

這一天，管仲來跟鮑叔牙說：“哥哥，咱哥兒倆支個汽油桶賣烤白薯也有些日子了，最近呢，公司這個財務報表可不大好看，凈資產回報率在走下坡。所以，我這兩天就一直在研究白薯進銷存的曲線圖和柱狀圖，試圖找出問題的症結所在。”

鮑叔牙精神一振：“症結在哪裏？”

管仲好整以暇地說：“我覺得，咱們要管理整個汽油桶和每天好幾十塊白薯，僅僅靠原始經營方式是無法做到細化管理的。咱們只有按照傑克·韋爾奇的‘六西格瑪’理論來控制管理，控制質量，這樣才能讓咱們的企業在這條胡同裏有足夠的競爭力。”

“啊。”鮑叔牙似懂非懂地點了點頭，“那你說怎麽辦？”

管仲一咬牙：“舍不得孩子套不著狼，咱們花點兒錢，從國外引進一套現在正流行的ERP（企業資源計劃）管理系統，我聽說咱們山東本地的青島啤酒他們公司就用這套東西，一年能節約成本幾千萬下來！”

“這麽厲害啊！”鮑叔牙兩眼睜得大大的，隨即一拍大腿，“聽你的，就這麽定了！”

過了一段時間，管仲又來找鮑叔牙了：“哥哥，根據ERP系統的分析，又根據‘六西格瑪’理論，我終於發現了影響咱們企業效益的一個至關重要的因素。”

“那還不快說說！”

“我最近又研究了菲利普·科特勒的《營銷管理》，對了，菲利普·科特勒，你知道他嗎？”

“？？？”

“哦，他可是市場營銷問題的專家！他的書裏說，產品要想賣好，就一定要根據產品特點來制訂銷售策略，所以，這個理論應用到咱們企業——”

“快說啊！”

“咱們產品的特點是：烤白薯一定得趁熱賣，放涼了就不好吃了。”

“我倒——”

就這樣，管仲給鮑叔牙出過不少主意，可事實證明，這些主意裏邊沒有一個不是餿主意。有人就問鮑叔牙：“管仲這是什麽腦子啊，你要是聽他的，早晚得賠到傾家蕩產。”

鮑叔牙說：“這怎麽能怪管仲呢，他出的可都是貨真價實的金點子，之所以都沒成功，那只是因為時機不對罷了。”

管仲可能自己都覺得不好意思了，算了，不做生意了，去做官吧，這世上就這一種金飯碗了。於是，管仲棄商從政，做了一名小小的官。坐在辦公室裏，管仲這才長長地籲了口氣：“可算熬出個開始了！”可是，人要是不順，做什麽都不順，管仲做過三次官，三次都以被辭退收場。這時候，旁邊有人冷眼看著管仲，對鮑叔牙說：“瞧你那朋友，什麽人啊，怎麽做什麽都不成啊！”

鮑叔牙倒不在意：“這怎麽能怪管仲呢，他被辭退不是因為他能力不強，而是因為領導眼瞎！”