第八章 千頭萬緒（第5/9頁）

賈士貞坐在客廳裏，讓自己平靜一下，竭力排除那些荒唐而又可笑的意念，努力讓自己適應新的生活環境。可是偏偏電話不停地驚擾著他，他一連接了幾個電話，都是為後天答辯的考生說情的。賈士貞說，七個評委都是從外地請來的專家學者，而且當場公布分數，任何人都不可能打招呼。退一步講，就是打招呼了，也毫無作用，考生只報編號，編號是臨時抽簽的，評委又不認識他們。他這樣一說，有人理解，有人不理解，他感到公開、公平、公正的艱難，目前在中國也只有高考是唯一的一塊綠洲。

這一夜，賈士貞只睡了一兩個小時，先是想著後天的答辯，後來又想到韓士銀的死，這個韓士銀到底是什麽樣的人物，恐怕很多事情都成了永遠的秘密，因為他永遠不可能開口說話了。

第二天一早，吃了早飯，賈士貞匆匆來到常委會議室，離開會時間還有十五分鐘時，夏季來了，兩個人坐下來剛說了幾句話，賈士貞的手機就響了，是高興明打來的。高興明在電話裏結結巴巴了一會，又說沒什麽重要的事要說，只是非常恭敬地請示一些關於明天答辯的工作。關掉手機，賈士貞想到，一定是他聽到了什麽，這是賈士貞到西臾市委組織部以來市委常委會第一次研究幹部工作，而且只有三個處級幹部工作變動的問題。作為市委組織部常務副部長，高興明多少還是會聽到一點風聲。

常委們先後進入會議室，最後進來的是市委書記常友連，他在正中那個空著的位置坐下來。服務員開始在常委們面前擺上茶杯和潔白的熱毛巾。

常友連的目光在常委們身上慢慢移動著，隨後正兒八經地看一眼手腕上的那塊珍愛的勞力士表，剛好八點三十分。他清了清喉嚨，說：“同志們，現在開會。今天的常委會有兩項議程：一是討論幾個幹部；二是西臾地區經濟體制改制問題。現在進行第一項議程，在這裏首先向各位說一下，最近一段時間，圍繞著市管幹部的議論比較多，各種聲音都有，但是市委一直沒有像過去那樣調整幹部，這主要是當前正在醞釀幹部人事制度改革，省委組織部剛開過會，市委組織部賈部長到任後立即抓緊這項工作。目前市委組織部正在公選中層領導，將原有的八名正科長位置拿出來公開選拔，包括原來的科長，公選上的同志就繼續當科長，公選不上只能另行安排。市委組織部給全市幹部的公選帶了個頭，率先做了榜樣，為下一步幹部人事制度改革積累經驗。我們今後的幹部選拔主要靠公選產生，我在這裏給常委們吹吹風，讓大家有個思想準備。明天上午八點半，市委組織部公選幹部進入答辯階段，同志們如果有興趣的話，那裏設有嘉賓席，歡迎光臨。現在請賈部長匯報。”

賈士貞翻開筆記本，然後看看各位書記、常委。常委們似乎感覺到這次研究幹部和往常常委會不同，過去常委在討論幹部時，不僅常務副部長高興明列席，有時幹部科長也會帶著一大堆材料為部長做準備工作。而今天只有賈部長一個人，而且沒有任何材料。

賈士貞推開筆記本，目光在常委們身上慢慢移動著，說：“我來西臾市委組織部已經幾個月了，這是第一次提交常委研究幹部，其原因，剛才常書記說了。目前，有些市級機關和縣區需要調整一批領導幹部，而且有的已經有過考慮或者說在一定範圍內醞釀過，但是也因為某種原因停了下來。今天要討論的是幾個迫在眉睫必須解決的問題，而且不能按照公選的辦法來解決的幾個人問題。”賈士貞停了停，輕輕地喝了一口水，翻開筆記本接著說，“一個是林水辦公室主任尚以軍，尚以軍同志一九四二年八月出生，按照幹部退休的法定年齡，這個同志在三年前就應該退休了。由於他自己在宣傳部擔任幹部科長時，給自己改了年齡，才有這樣的事發生。但是他的年齡在档案裏是無法改變的，而且他在近幾年，把林水辦搞得矛盾重重，幹群關系很緊張，所以必須免去他的林水辦主任職務，立即辦理退休手續。並且為了制止幹部年齡越報越小的不正之風，對於尚以軍六十歲以後這三年多多領的工資部分，逐步從工資中扣回；退休工資的折算標準以他六十歲那年的工資為基礎，希望常委支持組織部的意見。”

賈士貞的話音剛落，常友連就氣憤地說：“這個尚以軍，看似老實，其實一肚子花花腸子，居然幹到六十四歲，你們組織部也不是沒有責任的，你們不是每年都翻一次當年退休年齡人員的档案嗎？為什麽沒有發現呢？那麽幾個人的單位，搞得矛盾重重，我這裏不斷收到人民來信。聽說市政府哪個副秘書長和他關系不錯，大小事情都是他給尚以軍擋著；還聽說他不僅把女政秘科長搞上了，而且看上哪個女的就要搞哪個女的，不給他搞就報復，這不成了流氓了？請你們市長、常務副市長過問一下。”