第428章 反對力量

可控核聚變如果成功，將為華國帶來取之不盡用之不竭的清潔能源，這乍看起來是利民利國的大好事！華國在也不用忍受外國對於石油的掣肘，各大城市的天空也將逐漸恢復蔚藍，年輕人們也用不著應為油價的問題而推遲購車計劃了。

但是，每一件事都有兩面，人們在得到一些東西的時候往往會失去另一些東西，既然可控核聚變徹底解決了能源問題，那麽現有的能源相關行業的從業者該如何自處？

截止到去年（咳咳，其實是書友提供的15年數據），華國全國的熱電生產從業人員100多萬人，其余各企事業單位自備熱電廠人員不計；全國加油站合計約9.5萬個，從業人員約50萬人，不包括那些零星售油的；全國煤炭從業人員約700萬人，不包括那些私采盜采的；石油產業從業人員約500萬人，其中不包括制藥、塑料等衍生產業，這些還僅僅指的是直接從業者，再加上附屬產業的從業人員就更多了。

光以上人員加起來就接近一千四百萬人，如果按照一家四口計算，算上他們的家屬，將會有五千六百萬人將因為羲和計劃的成功而面臨家庭生活質量急劇下降的危險；這幾乎相當於英國全國的人口！

如今九十年代的下崗潮余波未散，呂丘建深深地記得當初父母所在的廠子面臨下崗危機時他們所爆發出來的憤怒和無助，他還記得自己身體的原主人在經歷了這種動蕩後暗暗發誓一定要通過自己的努力不再讓這樣的悲劇重演，沒想到自己卻要一次性砸掉上千萬人的飯碗，一念至此呂丘建唯有苦笑。

在那個時候，每年的下崗人數大約在五六百萬之間，最多的五年一共下崗了三千多萬名職工；為了解決這些問題。華國政府已經竭盡全力，直到今天下崗所帶來的負面影響依舊未能解決，下崗這個詞將是許多家庭一生的痛。

誠然。現在留給華國政府的準備時間還很長，高層可以根據呂丘建的計劃進度做好各項準備工作。比如控制傳統能源行業發展規模、重新為相關行業從業者尋找就業機會等等。

即使加油站的工作人員換到了加電站，火電廠的員工換到了核電廠，但這樣也肯定解決不了所有舊能源行業從業人員的工作，因為核電工業所需要的人力資源和傳統能源行業終究是不一樣的，數以百萬計的員工將因為無法適應這一變化而失去自己的工作。

當然，這些人起碼在現在對呂丘建產生不了什麽影響，因為他們肯定沒辦法知道羲和計劃將對自己的生活帶來多麽大的變化；但有些人可就不一樣了，當初在國企下崗的時候那些深具能量的人從中看到了自己能夠得到一些東西的機會。自然不會反對政府的行為。

但是現在，假如羲和計劃真的成功了，他們肯定會失去很多很多的東西，這是他們不會樂於見到的，而這些人又都具有巨大的能量，他們不會坐視呂丘建的試驗成功，也有能力對呂丘建的實驗計劃進行幹擾。

這些人當然以傳統能源行業的領軍人物為主，除此之外還有一些其他領域的人，政府推出羲和計劃影響的不僅是能源行業，每年的政府財政預算就那麽多。給羲和計劃的資金多了，其他領域的資金自然就少了，被削減開支的部門當然會將怨氣歸結到羲和計劃上面。

所以在前一陣舉行的大會上。羲和計劃的方案在經過多輪討論之後才無比艱難的通過了，這一計劃所收到的反對票票數幾乎創造了華國新的歷史記錄；事後各大媒體紛紛就此展開討論，網絡之上也頗有質疑之聲，難道太空探索計劃真的是華國目前最迫切的任務嗎？華國會不會和當初被星球大戰計劃拖垮的紅色帝國一樣因為羲和計劃而衰落？

好在華國的政治體制決定了只要上層有信心，即使再艱難，他們認定的事情還是會堅定不移的執行下去；這種體制究竟是好還是不好暫且不論，起碼對呂丘建實現自己的計劃是大有好處的。

當然這一切的前提是呂丘建能夠按照他所規劃的藍圖如期實現他對長老會所許下的諾言，期間稍有差池，他就會被反對的力量碾得粉碎。那些暫時蟄伏起來的反對力量也是如此想的。

而且蟄伏不等於坐視不理，在他們力所能及的範圍之內。他們還是不介意為呂丘建制造一些小小的、微不足道但足以影響項目進度的麻煩的；比如某個合作機構的核心人員突然得到了一次能夠提升自己職位和薪酬的跳槽機會，從而樂呵呵的離開導致某項小計劃進度延期；比如市場波動導致計劃所需的某項耗材價格上漲。從而增加項目的預算等等。

而這些小問題都需要項目組成員自行解決，畢竟上面不是給你當保姆的，這些小事情你都解決不了還怎麽掌控如此大的計劃？