第二章

劉景芳在等夏中民的電話。

明天將是市委組織部縣市長公開選拔考試報名截止日，嶝江市摸底後的重點考慮對象之一，便是嶝江市的市委副書記、常務副市長夏中民。這些年，夏中民的問題已經成為一個老大難問題。每一次對他的提拔動議，每一次對他的考察，都會引來無數的爭議和劇烈的震動。作為上一級的組織部長，有時候連她自己也弄不明白，像夏中民這樣的幹部，為什麽就是提拔不上來！在地級市或省會市，把一個11年的副處級幹部提升為正處，應該不算是一個很難的事情。但在嶝江市，卻好像成了一個天大的坎兒。劉景芳當然明白，副處提正處，同副書記、副市長提書記、市長根本就是兩碼事。在一個縣級市，還有比縣長市長、縣委書記市委書記更大的政府官員麽？在一個上百萬人口的市裏提拔一個市長、市委書記，在當地肯定會是一樁驚天動地的大事件。在如今的社會環境裏，一個領導幹部如果沒有爭議，那算是什麽領導幹部？但像夏中民這樣的情況，這麽多年了，她還從來沒有遇到過。

劉景芳曾多次勸說過夏中民，給他換個地方，但他堅決不幹，寧可撤了也不幹！劉景芳清楚夏中民的個性，如果你給他來硬的，這撒手不幹的事情他還真幹得出來。劉景芳也清楚夏中民的目的，他瞄的就是嶝江，從下來的那一天起就是想在嶝江幹出一番事業來。夏中民讓她最為感動的是，他是一個權力欲極強的人，但他謀的並不是當官。這樣的人這些年實在難得，也確實不多了。這個，劉景芳完全清楚，也完全理解。所以她就多次在市委常委會上力薦夏中民，她堅持認為對夏中民的安排，最好一步到位，直接任命為市委書記。如果不行，那就盡快安排市長。不能再拖了，再拖下去，對嶝江、對昊州、對夏中民本人，都是極不負責任的態度。然而隨著事態的發展，還是一而再、再而三地被拖了下來。

幸好這次由於全省幹部體制改革舉措的出台，經省委組織部研究並征得省委省政府同意，昊州市在全省率先推出縣（市）長公開選拔制度，昊州市委市政府一次性拿出15名處級指標，其中正縣（處）級5名、副縣（處）級10名，在全市範圍內公開招考、選拔縣（市）長後備人選。凡45歲以下、大專以上學歷的副縣（處）級幹部，均可參加競爭。其中還有一條，報考人員中，政績突出、年齡在40歲以下、副縣（處）級履歷在10年以上的現任縣（市）幹部，將優先考慮，並可直接報考正市長正縣長候選人。

這幾乎就是按夏中民的履歷制定的條件！

夏中民曾有11年的副處履歷，團省委兩年、省委組織部四年、嶝江市委副書記六年，外加半年多的常務副市長、年齡38歲、大學學歷，各方面看，都是最佳條件。所以劉景芳認為，這對夏中民來說，絕對是一個難得的機會。這次公開選拔，完全避開了人為的復雜因素，於是也就跳出了矛盾和爭議的漩渦。屆時不僅有專家學者和群眾代表參與考核，而且還將通過報紙、電視媒體公示被選拔對象的全面情況。這就是說，所有的操作和程序將盡可能地全面公開。這一切，對以民意占優的夏中民來說，將是極為有利的。與此同時，為了確保這次公開選拔縣（市）長不出意外，昊州市委組織部提交市委常委研究決定，對這次報考對象中的一批優秀幹部，提前進行組織考察，夏中民就是其中的一個。如果在公開選拔中能脫穎而出，在組織考察中又較為理想，那對夏中民來說，則完全是升了一個新台階，在他的幹部生涯中將是一個具有決定意義的突破。特別是在嶝江即將換屆前進行這樣的考核選拔，夏中民自然而然地就會成為市長的候選人，在市人代會上參與市長選舉，幾乎就是雙保險。

嶝江市隸屬於昊州市，是昊州市的市轄市。對昊州市來說，嶝江市的位置非同小可。嶝江市不僅是整個昊州的重點工業區、利稅大戶區，而且也可以說是整個省裏的重點經濟體制改革試驗區。每年數十億的產值、六七個億的利稅，兩個聞名遐邇的上市公司，近十個打遍全國的品牌產品，同時還有有著巨大發展潛力和極具前瞻性的高科技產業，並且還是一個四通八達，聯系著一條水路、兩條國道、四條鐵路幹線的三棲交通樞紐。

對昊州市來說，這樣的一個城市自然就顯得太重要了。重要到歷屆的市委市政府領導，甚至省委省政府的領導，對這裏的人事安排，向來都仰觀俯察、慎之又慎。

劉景芳是昊州市委領導層內特別看好夏中民的幹部之一。

劉景芳今年45歲，來昊州之前曾任團省委副書記。十年前夏中民在團省委工作時，他們曾經做過兩年的同事。當時她是團省委的副秘書長，夏中民是團省委組織部的副部長，級別都是副處。而後夏中民調進了省委組織部，她則在不久後被提升為團省委秘書長。再後來，她再次被提拔為團省委副書記。再不久，她被平調到昊州市任命為市委常委、組織部部長。