第133章 白忙一場

工作組找到古明妍約談, 說的不光是買紡織廠土地的事兒，更是在這基礎上又提出了疊加方案, 需要盛世把這個新方案也答應了, 才能同意他們參與到土地的購買當中來。

工作組提出的提案，其大致意思，就是他們看中了盛世公司做的服裝生意和聘婷品牌良好的發展勢頭, 希望盛世能夠參與到紡織廠的經營中來, 另外多出資一筆投資, 購買獲得一定比例的紡織廠股份，就像是其他國有企業最近幾年搞的那一套一樣, 加入外來資本進入，與工廠共同經營, 利益共享。

也就是說，工作組要讓紡織廠變成合資企業的意思。希望盛世，能成為這個合資方，合夥人。

工作組是看中了盛世的經營項目跟紡織廠本身的生產性質本來就有著很大可能的合作基礎的緣故，才會有這樣的想法的。

再加上，他們又想要為工廠引進一個強有力的資本方, 給廠子注入新鮮的血液和充足的資金，帶著工廠改革發展，長遠的盈利下去，而不只是想只簡單地做一錘子買賣，用土地的價值換取固定數量的資產，勉強讓整個廠子續命那麽簡單。

領導小組們還是看到了大廠固有的問題的, 尤其是在最近的半年內，廠裏的效益越來越不好了，他們便想出了這樣的辦法，以圖未來的持續發展。

這個在工作小組看來，他們這樣的提案是給了古明妍和盛世公司一個天大的好機會，讓他們能夠參與到這麽大規模的紡織廠的經營中來的好事兒。

但這其實對於古明妍來說，卻是恰恰相反的。

她能不知道如果真的參與到這樣一個大廠裏去，成為其重要股東，在當下，對於她和整個盛世的好處嗎？

這一舉動，勢必會讓她的實力在短時間內有很大提升的同時，自家的服裝品牌——聘婷的生產，還能因有紡織廠這樣的原料貨源的內部關系，而被降低很大的生產成本。

短期來看，這是既有助於盛世本身的發展，也能給紡織廠找到一個固定的大客戶，讓廠子在未來的至少五六年內，不用擔心沒有訂單客戶的問題了。

如此一來，紡織廠的效益自然就上來了，相應的，這員工的福利待遇也就不是問題了。

而且，拉進了這樣的一個股東進來，既不會改變多少工廠本身的制度，還算是相當穩定又安全的給自己找了個大金主。紡織廠的領導們就再也不用在逢年過節的時候擔心給下面的職工發不出福利，出現讓工會的人鬧起來，把領導的門兒都給堵上的尷尬了。

這樣的好事兒，紡織廠這邊當然是十分樂意的了，並且廠裏的領導以及工作組，還都相當的有信心，覺得古明妍一定會答應他們的這個方案，畢竟這於她來說，也是好事一件不是。

是好事，但是真正好不好的，還是得交給時間來判斷的。

隨著改革開放的程度不斷深化，國家的經濟飛速發展，像是這樣不涉及到自然資源或是多麽高科技的產業的工廠，勢必有要讓出份額給私人資本的那一天的。這是大勢所趨，不管紡織廠在這個過程中如何的掙紮求存，其最後被淘汰的命運也是不可避免，終會發生的。

而正是因為知道這樣的結局，古明妍才從一開始就沒想著要參與進紡織廠的日常經營管理中去。

不然的話，她也不會人和公司都在京都，自己開服裝廠卻要跑到南邊去了，完全可以直接就按照工作組現在的想法，提出跟整個紡織廠合作經營，自己帶著盛世入主工廠，拿到一定話語權，給自己牟利就是了，何苦再舍近求遠呢不是。

京都的紡織廠，其性質跟南邊的私人廠子還是有很大區別的。

古明妍能在南邊說買就買人家經營不下去的工廠，整個的接手，拿著自己的設計去創建新的品牌，瞬間的打開市場掙錢。

但是對於紡織廠這樣的國家集體性質的大企業，她卻是無論如何也不想輕易觸碰的。畢竟涉及到這樣的事，就不是錢能幫她解決所有問題的了，後續的事情還有不少麻煩呢。

在古明妍看來，紡織廠這樣的國有企業，還有好幾萬職工的大工廠，其實越到最後，其本身不管是廠房、機器還是工人的價值，都已經是微乎其微的了，甚至這些還會成為企業的大包袱，拖著它無法前進。

這樣的工廠到了最後，其所剩余的最大價值，便是它自身所有的那片土地了，那才是個金娃娃，值錢的緊呢。

古明妍並不覺得自己早早地知道京都的地價會漲，就把主意打到了紡織廠的那片地上的做法有什麽不對。

大家都是商人嘛，必然就是逐利的。只要是在法律和規則允許的範圍內正常操作，這些都不算是錯。

就是沒有了她掌握這個先機，也還是會有其他人或早或晚地看出這裏面的門道，然後下手的。