第15章 面試（第2/5頁）

“如果選手的個人能力都很強，比賽成績卻還是不好呢？這就有復雜的原因了，可能是教練組對版本理解很滯後，換版本以後，必須從別的隊伍贏下比賽的小局裏去分析版本強勢的BP思路，那剛換版本的時候肯定你這個隊伍是在輸的。還有一種，就是隊員雖然能力都很強，但性格也都強，這個隊伍思想上出了問題，大家看到機會都想秀，沒有人肯當綠葉去配合隊友，都不信任隊友，那這種情況，好了說，神經刀，如果運氣好，什麽隊伍都能贏，運氣不好那就什麽隊伍都能輸。往壞了說，葫蘆娃救爺爺，沒配合，各個位置好像都挺秀的，但團戰就是贏不了，或者贏了團戰輸了兵線輸了塔，最後還是不行。”

“EGame上賽季的情況，最開始我認為是教練組的問題，新的教練組對版本理解不好，這讓隊員對教練組失去信任，接下來就是惡性循環了——教練組不值得信任了，那信任誰呢？五個隊員，各有各的想法，可能雪中飛是人氣最高、實力最強的那個隊員，但他畢竟不是教練，他的判斷未必能服眾，第一次，隊友信任你了，但還是輸了，那之後怎麽辦，反正都是輸，為什麽不根據我的想法來一次？”

“這樣的事情多了，隊伍的人心就會散，教練組不能挽救的話，甚至連訓練賽都會打得沒有效果，這就是惡性循環，沒有好教練組，好的隊員也因此被耽誤，中間可能有點起色，但剛適應這個版本，下個版本又來了，一直都在追趕版本，那輸比賽就是常態，贏比賽要靠運氣。這樣打一個賽季，最後只能去打保級賽了——保級賽倒是不可能打不過的，本身距離季後賽其實也就是1個積分，畢竟隊員實力在那裏，抓運氣的能力也不錯，保級賽肯定不會輸的，因為其余幾支隊伍的問題比EGame還大，EGame只是沒有好的教練組，其余幾支隊伍卻是連隊員實力都出現問題。”

“你的意思是，如果不換隊員，只換教練組的話，你有信心把隊伍帶入季後賽，甚至取得一個更好的成績？”天秀問。對韓旗的話，她半信半疑，把隊伍的乏力全部推給教練組，這感覺就是求職的套路。

“至少肯定會比上賽季的成績更好點。”韓旗倒是很實事求是，不給她畫很大的餅，“但那都是上賽季的事情了，沒發生的就都是假設，這賽季，人員會有變動，隊員人心散了留不住的，下賽季的成績怎麽樣，得看新找來的隊員素質怎麽樣，彼此之間有沒有化學反應，如果隊員基本英雄池沒問題的話，那我可以保證，帶進季後賽這是最起碼的，運氣好一點，可能能走得更遠一些。”

夠務實，沒有開口就是冠軍，而且天秀發現韓旗很看重運氣，在對話中多次提到這字眼，“你信氣運這之類的東西嗎？”

“啊？”她的問話有點飄忽，韓旗怔了下，“有點，怎麽了？”

“沒什麽。”天秀在心底給他下個斷語：愚昧。“那對新隊員，你有什麽想法嗎？雪飛有建議我挽留一下老炮，韓教練你覺得呢？”

“這建議很中肯。”韓旗也贊成，“主要是這個轉會期市面上好像不會掛更多ADC出來。”

ADC——Attack Damage Carry，也就是團隊裏負責輸出物理傷害的人，更通俗的說就是射手，這裏的C，意思就是Carry，也就是說到後期在團戰中最大額的輸出是由他來負責打的，如果輸出大多由AP——也就是法系輸出來打，那法師就叫做APC，這也讓RNL的隊伍充斥著多套體系，中單來C的又叫做中核，還有射核（ADC），野核（打野負責最多輸出），邊核（邊路負責輸出），這都是目前聯盟裏存在的戰術體系。不過，雖然猶如萬花筒，什麽體系都存在，但大家普遍認可的正統體系還是ADC體系，也就是說，給予射手最多的經濟和保護，由他來負責輸出。

為什麽射手這麽重要？天秀最近也在狂看比賽錄像，她感覺就是因為這是個推塔遊戲，其實沒什麽高深的原理，就是射手的攻擊範圍最大，通俗地說也就是手最長，所以可以在很遠的地方推塔，對面不容易打到，而且對塔傷害高，推塔快，所以可能任何職業都會在賽場上被摒棄，但射手永遠都會上場，就算怎麽被削弱也會想方設法地把它安排到陣容裏，只有這樣才能結束比賽，就這麽簡單。

既然射手這麽重要，那麽好的射手當然也是非常的吃香，這個位置的選手尤其需要大賽經驗，因為射手位會是對面想方設法來切的對象，心理素質、走位意識以及對危險的嗅覺，這都能決定一場比賽的生死。

“射手好不好，決定團戰到後期的成敗，射手活著就有輸出，死了這波團戰基本就不可能贏。所以射手位就算要換人也最好是老帶新，老射手坐鎮，新射手輪換上場熟悉比賽氣氛，就算輸了一小局心理壓力也不大，可以在台下好好練。”韓旗也認為最好能留下李老炮，再從青訓營找個新射手和李老炮輪換，“這樣就算他下賽季還會走，隊伍也有人可以頂上。”