第65章（第4/7頁）

會出現在這個洗手間的女士，絕對不是路人甲。

這種人，平時也絕對不會跟路人甲聊天搭話。

誇項鏈，只是找到一個搭訕的理由罷了。

所以，安夏沒有只說「謝謝」，而是還帶出了下一句。如果她有心接著聊，就可以從設計師、定制聊到別的事情上。

如果不想聊，只要點頭笑笑，就可以走了。

遞話遞全套，方便你我他。

兩人一起離開洗手間之後，那位有粵語口音的女士向安夏自我介紹：“我是高盛公司亞太地區的副總，陳穎。”

高盛集團，華爾街五大投行之一。

安夏伸出手與她交握，陳穎詢問起安夏尋找投資的意向，有什麽要求。

雙方相談甚歡，高盛總公司當然不知道在一個發展中國家有什麽公司。

但是陳穎知道，她每天都會使用紫金論壇，偶爾也會在「吃了嗎」上面點外賣，對整個團隊的印象非常好。

“紫金論壇的新聞版很厲害，很多新聞的播發速度，比廣播和報紙快多了。”

“那個其實不應該算新聞，新聞是需要經過有關部門審核後才能發出的，我們那個，只是收集一些網友們剛好看到的事情。”

一來二去，還是聊到了重點，投資。

安夏索性擺明了條件，她只要投資，希望投資人只管收取財務上的利益，不要插手公司的管理。

陳穎沉吟片刻：“不要控制權不是沒有先例，但是你要證明，你的想法，是與絕大多數消費者的利益是吻合的。我們才能放心地不插手。”

道理沒錯，就像一個未成年的孩子說要獨自出門幹一番大事業，家裏人怎麽也不可能真的相信他。

公司同理。

公司沒有成年與未成年的劃分，那就要看公司管理者的腦子是否成年了，不會幹出什麽違背消費者利益的事情，導致投資方虧損。

“好的，我回去準備一下資料。”

“盡管啊，正好大老板這幾天在國內，周二就走，他敲定的事情，流程辦下來特別快，他一走，沒人push，每次流程都得拖到最後一刻，最近談投資的人又比較多。”

“謝謝提醒，我馬上就準備。”

安夏趕回公司，都已經十一點多了，公司裏早就人去樓空。

連自助餐場地都收拾的幹幹凈凈，完全看不出這裏打翻過蛋糕，潑過汽水。

“回公司一下，我在會議室等你們。”安夏拿起電話，叫幾位高管回來。

幾個高管都是剛剛才到家，接到電話後，不管心裏有多麽不情願，還得馬上折回公司。

拿年薪的人，就是如此的沒有人權。

會議室裏燈火通明，安夏看著在坐的幾位總監：“你們誰寫過給投資人看的公司介紹？”

給投資人看的ppt，跟在公司裏立項的ppt相似，但又不完全一樣。

安夏從來沒有寫過給投資人看的ppt，只知道有這麽一個傳說：投資人愛聽故事。

希望其他人能給力一點，最好是能一個人把數據收集和最後統合都做了。

就像在大學裏，做小組作業的時候，能者多勞的那個冤大頭那樣。

不幸的是，公司裏的其他人也從來沒有寫過給投資人看的故事。

大家都一臉懵逼，不知道怎麽寫，薛露問道：“有沒有可以參考的範文？”

小學生在寫作文之前，好歹都學了幾年的語文，看了不少故事書做範例呢。

決定公司投資這麽大的事，要為它寫個小作文，連範文都沒有？

那怎麽行。

“我沒有範文，你們幾個不是留過學，就是在外企待過的，沒見過嗎？”安夏環視著高管們。

“申請美國的大學，不是要寫一份關於自己的介紹嗎？說自己怎麽怎麽好，怎麽怎麽厲害，今日學校以我為榮，明日我為學校爭光之類的，跟咱們找投資人的意思也差不多嘛。”

“那個……”曾留過學的市場總監清了清嗓子，“還是有些不一樣的，寫給學校的自薦信上只要寫以前的工作成績就行了。這個想要人投資，肯定要寫對未來預期的投資回報吧？還有是基於什麽得出的投資回報計算。”

但是要怎麽寫，又是一個問題。

像產品說明書一樣，把公司現有的產品和服務列一二三四五六七出來，他們不會有興趣的。

這些都是可以看見的東西，又過於理性，完全不能打動別人。

“我們要說一個故事，關於一個年輕化，人口多，充滿著消費ꁘꁘ的市場，怎麽被拿下的故事。

你們就照這個思路，收集一下人口增長、消費增長、受教育程度，還有計算機硬件價格的相關數據。寫好了周一交給我。”

安夏布置完工作，回到家，陸雪坐在沙發上看文件，快過年了，他又有用不掉的「探親假」，安夏讓他到自己家來探親。