第65章（第2/7頁）

到高音部分，正好也是氣氛起來的時候，安夏大喊一聲：“大家一起來！”

“蝴蝶飛呀 就像童年在風裏跑……”在場中所有的人都跟著唱起來。

唱著年少的彩虹比海更遠，比天還要高，期待著未來的成長更快更美好。

後面完全不需要安夏再主動挑起氣氛，她只要大步在台上走動，用話筒對著台下的同事們，大家的聲浪一陣比一陣高。

一曲終了，全場還沉浸在興奮之中，完全沒有注意到說好的安總表演的節目，有一大半是他們自己唱的。

節目結束，是自助餐，有不少同事只在美劇和港劇裏看過「自助餐」這種形式，大家都充滿好奇。

很快大家就發現這樣的好處。

不用像在國企那樣，圓桌吃飯，一桌一桌的人排隊去給領導敬酒，敬完之後，領導桌再一桌一桌地回敬。

自助餐上喜歡喝的人，自己端一杯，跟酒友自己喝去，別折騰別人。

不用喝應酬酒，愛喝酒和不愛喝酒的人都很開心。

公司的年會還沒結束，安夏已經被司機接到另一個同樣是自助餐形式的宴會上。

這個宴會上的人，都是國際著名投資機構的創始人，或實際掌控者。

與員工們笑笑鬧鬧的年會相比，這場宴會顯得高貴而冷淡。

大家都戴上了職業化的笑容。

紫金的員工們在為抽獎中了一千塊而歡呼雀躍。

這裏隨便動動嘴，就是上千萬，動轍以億計數。

在場的男女比例相仿，不過做為賓客被請來的，還是男人居多，大約80%，其余都是這些男人帶來的女伴，或者是他們視為未來繼承人的女兒。

還有20%的女人多是副職，是公司大老板沒空，或是覺得這個宴會沒什麽意義派來頂替一下的。

望眼整個會場內，能指點江山，控制一個大公司生死的女人，只有安夏一人。

安夏心裏暗自嘆了口氣。

她打算趁其他同行還沒起來之前，盡量擴張地盤。

擴張就要錢。

以公司自己的盈利慢慢做，不是不能成事。

那些小而美的企業，也可以控制著某個零件的全球供應。

但是，也僅限於小而美了。

也只能控制某個零件。

安夏無法做到在某個行業做到極致就敢安心躺平。

沒有人知道未來會怎麽樣。

如同早期的紡織工人，不知道自己的未來會被自動化機械取代。

如同教培行業，不知道自己的未來會被一張a4紙斷送。

還有導遊、大巴司機、路邊小店……不知道看似安穩的日常，在未來會隨時被打破。

安夏在旅行時認識的一個開網紅民宿的，火的時候真火。然後，全民流動受到限制，以前的旅遊旺季，他的店得提前兩個月定。不然沒房，那段時間，店裏鬼都沒有，只有一人一狗望著天。

幸好他在開民宿的時候，經常打掃臭氣熏天的廁所，對市面上的口罩都不滿意。於是索性投了一個做熔噴布的工廠，做高標準的口罩。

當他發現民宿第一次出現虧損的時候，當機立斷把民宿關了，傾情投入熔噴布工廠。

在最初買不到口罩的歲月，安夏全靠他接濟了一百個口罩。

這件事給安夏帶來極深的印象。

做為一個無法預知未來的凡人，只能在自己行業相關的方向上，多線布局。

賺快錢的、賺慢錢的，都要有。

同樣是10%的收益，投入一億，跟投入一塊錢，那是完全不一樣的。

安夏今天來，就是想跟各位投資人聊聊，希望他們能大方的投資，並且不要多管閑事。

不要插手她的決策權。

“安夏小姐，你好。”有人向她打招呼，安夏轉過身，發現是中創的張總。

這是中國第一家風投機構，說起來，也是一個在九十年代初就已經投出18億的大公司。

但是，這些信息都是安夏在來到這個時代才打聽到的。

也就是說，它連千禧年都沒有活得過去。

失敗原因也很好理解，現在公司上市也不是全流通，有一大堆限售股。

在後世，投資一個公司，公司上市就能套現離場。

投進去一塊錢，轉身變成幾百塊都是有可能的。

但是現在卻只能靠分紅過日子，簡直就跟某些爆雷的p2p一樣，只能拿利息，本金卻卡在裏面，不知道什麽時候才能出來。

隨著投資越投越多，錢卻怎麽也收不回來，張總也著急了。

他早就想投資紫金了，他派人對紫金展開了背景調查，包括他們公布的盈利、技術水平的先進程度等等。

從調查結果上看，紫金科技賺錢實在太厲害，就算只能收分紅，紫金也絕對是能給中創分得最多的那一個。

他聽說安夏今天會出席這個宴會，才會把工作都推掉，準時趕來。