第一千二百一十七章 夏國崛起，時代變了（第3/3頁）

“走走走！快點收拾東西去夏國！這還呆個錘子！我這實力，待夠十幾年，就能有夏國的永久居住資格。”

“這就是二等公民啊！連權益都是夏國居民的一部分而已，不要走，我這裏給你加工資！”

“不要！二等就二等，你還想成為夏國公民？投胎還快一點！那些東西即便是一部分，也足以讓我離開這裏了！”

“價錢好說，真的好說！”

“不是你這工錢不高級，而是去夏國更有性價比，醫療，教育，交通，生活的資源太優越。最關鍵的是我去夏國不一定非得到大城市才有這樣的資源，這才是最吸引我的地方。”

類似的對話發生在全世界各地，把那些老板愁得嘴裏直泛苦水，這踏馬挖墻角挖的太狠了啊。這麽一搞，等於把整個國家有水平的人都挖走了。真是一人到夏國打工，全家雞犬升天，沒開玩笑，就是字面意思。

長天科技連寵物都能定制，給寵物看看病還不是手到擒來？如果不想給寵物看病了，那就定制一個。好嘛！連看病都省了，橫豎長天科技哪個情況都能應對。

這一波整的，全世界的人才工資直接升高了不少，可還是沒有留住人。

這直接把那些人才整不會了，之前不是說企業或者單位窮死了嗎？

快要發不出工資了，自己這麽高的工資都是看在工作那麽多年的份上才有的，而且市場行情確實如此不堪。可為啥現在一下子就提升了三倍以上？

這是個有意思的問題，原因就在於很多研究機構和企業都是人浮於事，高工資都給了自家人，心腹人，有本事沒關系的人得不到應有的尊重，也得不到應有的收入。其他企業？根本沒用，周圍全是這樣的用工標準，跳槽能去哪裏？

難道能跑到很遠的地方再次求職？這根本不現實，所以每一個地方的工資都會相對固定，老板們有著足夠的默契呢！

曹旺說自己不敢亂加工資也是有一定原因的，真的會被當地的企業排擠，那些企業保不準就是哪個公子小姐的產物，鬥不過別人。外國的情況大體就是如此了。