第一千二百一十八章 天堂計劃

由此可見，制約大家收入水平的，是資本家的良心，法律規定的最低工資標準是保護普通人的。如果沒有這個，那麽資本家也將會失去下限，什麽低工資都敢開。

最惡劣的還是會搞那些高工資的企業，找各種辦法讓人不自在，開不下去，最後只能被迫把薪資降下來。

行業協會有時候也是個相當扯淡的玩意，他們盯著成員企業，不讓他們逾越規則，背後說話的是最有實力的人，一切都得圍著他們轉。

然而一切都沒用了，再高的工資也留不住人，除了長天科技與夏國的那些隱形福利外，打工人心裏的怨氣也是出走的直接原因。

一天到晚總是PUA自家的員工，說什麽你不幹有的是人幹，發錢的時候還專門給年限長的員工降一點工資，反正他們有家庭不會離職。高工資給年輕人，把人騙進來再說，用了幾年就開始降薪折磨人。

這種現象在南朝鮮和日本尤其明顯，它們的生育率低很大一部分原因就是這個。

長天科技的生命猶如一記範圍極大的炸彈，把整個世界都攪動了。就連東洋的精英工匠都開始向夏國靠攏。

要知道夏國和東洋是死仇，從上到下都不對付，然而現在東洋人都開始大規模申請移民到夏國。

看到這種情況，東洋當局著急上火。東洋本身的產業機構很極端，各種制造業分工非常精細，一個小領域就那麽十幾二十個人做，師父傳弟子，或者是家庭手藝制度，外人根本插不進去。這造就了東洋口碑不錯的產品，還培育了一大批手藝精湛的工匠。

現在這批人開始外流，就意味著諸多產業的頂尖技術人才外流，那麽產業的水平還有保障嗎？東洋的根基也就開始動搖了。

東洋與南朝鮮不同，長天科技對它的態度極其惡劣，各種產品收費最高，合作項目幾乎沒有，完全沒有回旋的余地，這是抽血，不會有反哺。

“八嘎！我們要在國際上抗議夏國挖墻腳！用不正當的手段挖墻角！”

“夏國人不是恨我們嗎？那我們多搞一些反夏國的動靜，讓夏國不再接收我們的匠人和科學家！”

“要快一點，三井家族和鈴木家族說自家的能人超過七成都有了去夏國的打算。”

“海關把守要嚴格起來，一個人都不許走！可惡啊！”

米國有沒有這樣的人？有！而且還很多。米國當局氣得更慘，長天科技真是沒完沒了了，高端人才時時刻刻都在搶，看中的人直接帶出米國，什麽手段都用上了。那可是真正的特工手段。如果失敗怎麽辦？不怎麽辦！

因為已經備份了，人死了就死了！反正長天科技都可以直接培養生命體，大不了重新給個軀體唄，登月計劃就是這麽弄的！

中產精英階層沒辦法一直盯著，陸陸續續走了很多，他們這個群體本身就是社會經濟發展中最為活躍的人群。

出差，談生意，學習技術，交流經驗全是精英去做的，所以沒辦法徹底封鎖。米國也很頭疼，想把人全都關起來不出去，但這不可能，難道讓大財團自家人親自去做？

就算各個都是人才，數量也遠遠不夠。這就是陽謀，但米國沒辦法。

現在好了！前兩個階層的事情都解決不了了，如今長天科技還對一線制造的普通人下手了！長天科技的要求是高，可夏國還有許許多多的企業附著在長天科技上，它們的要求低一點吧？實在不行，就去海外找長天科技的附屬企業的附屬企業，隔了這麽層關系，要求應該更低一點。反正啊，做什麽工作都不重要，重要的是參與到夏國的企業中去，即便是個臨時工，長天科技依舊尊重別人的付出。

底層人要跑啊，這個國家基本上就跟個篩子一樣，怎麽整？徹底關閉國門不讓出去了？那麽貿易怎麽辦？如果出去了，船員都跑了，或者帶著米國人偷渡，那也沒法管。

“關門！閉關！鎖國！我們別放人出去了，東洋那邊也不要放人走！太過分了！掏空我們的人，這個國家還怎麽運轉。”

“情況已經很嚴重了，這些年來很多人陸陸續續都走了，還都是年輕人。越有錢的人走得越快，然後那些學生用留學的名義也走了。現在米國竟然開始快速老齡化，這根本無法想象。”

“在這麽下去，我們就沒有廉價的周邊國家人來打工了。墨國那邊加上南美已經有了很多長天科技的企業，他們不用到夏國務工，只需要待在本國就行。沒了那些窮鬼來，我們的產業只能縮減規模，降低產品質量。”

米國，東洋等國，也就是五眼聯盟那一撮國家開始了反擊，說得還有理有據。

“大家警惕移民騙局，很多中介以去夏國務工來欺騙大家，實際上可能帶你們去其他國家和地區。”