第七百三十章 工業辦主任履新

“狠抓農業生產，大力發展工業，工農並進，齊抓共管，快步邁進……啥啥啥。”

這這是被全國各地，各級部門定為首要任務的事情。

只有把農業生產搞好了，群眾才有飯吃；而大力發展工業，才能朝著最高目標快步前進。

現在全國大致3000余個縣。

其中包括相當於縣級行政規劃的旗、宗、直屬區這種特別一些的規劃，都在努力發展縣域經濟，力圖大幅提升廣大人民群眾的生活水平。

“工業辦”這一部門，就是在此背景下應運而生。

而羅旋的新職務，就是“脂米縣十裏鋪公社工業辦主任【代】”。

與此同時，羅旋身上那個“十裏鋪生產隊倉庫保管員”的位置，自然得卸下才行。

只可惜整個十裏鋪生產隊的社員：幹部們都知道，自家生產隊那個倉庫裏的窟窿，恐怕有點大。

大的至少小家小戶的人家，哪怕賣光了家當，也填不了一點零頭那種程度。

因此在十裏鋪生產隊，沒人敢去接手生產隊的倉庫保管員這個說是肥差、但其實是一個大麻煩的職位。

最終還是羅旋暗地裏，兼任著倉庫保管員這個差事。

“縣域經濟”有一個特點：突出追求一個“全”字。

別人家有化肥廠，那咱也得有。別的縣裏有機械廠？那咱也不能少了這個。

現在幾乎每一個縣都在大幹快上的，一窩蜂的去開辦酒廠、磚廠、水泥廠、家具廠、紡織廠、繅絲廠、木材廠、氮肥廠、鑄造廠、玻璃廠……

而為了保障這些工廠企業的能源需求，各個縣裏甚至紛紛都在修建投資巨大的鋼鐵廠、火電站、水電站……

別看這個時期，進入新社會已經20年了。

其實大家骨子裏那種追求“萬事不求人”的思想觀念，還是非常濃厚的。

其實這還是源於一種小農意識：只要家裏面能夠生產出來的東西，就絕不花錢到外面去買。

——哪怕做工很粗糙、哪怕能耗巨大成本很高、甚至不在乎質量很差。

這是源自於一種：先解決有和無的問題，肥水堅決不流外人田的心理。

在大家的認知當中，縣域經濟搞好了，腰板才能硬起來：只要自己的縣裏面有了這些廠，不但可以增加財政收入。

而且還能解決日漸增多的、剛剛進入社會的些待業青年的就業問題。

只有做到了“品類齊全”。

那才算得上屬於“自給自足”了，才能符合“自力更生”的精神。

而至於說說這些工礦企業，它們的經濟效益如何……別問，問就是很好！

——沒看見哪一家工廠，不管它冒煙不冒煙。那裏面的職工，人家一準按月拿到工資，一分錢都不會少。

這就足以證明：所有的廠礦企業，經濟效益都非常的好。

【其實是用那些經濟效益好的企業的收益，拿去補貼那些賠錢的企業。】

【公社領導的思路很淳樸，淳樸的讓人不知道該如何評價他們這種做派。

他們腦子裏想的是：總得追求一個公平，總得讓大家都有飯吃吧。

企業賺錢不賺錢，起碼得保證工人們的肚子，吃的個溜圓。】

如果自己這個縣裏，哪一家工礦企業生產出來的東西滯銷的話……

那就開會，隨後發一個文：不許別的縣市生產的同類產品，進入我縣境內。

有了這種蓋著章的保護罩，咱自己的產品還能賣不出去？

哼！！

都說新官上任三把火。

羅旋上任“工業辦主任”第一件事，並不是籌劃開設什麽新工廠。

而是大刀闊斧的、裁撤十裏鋪公社現有的一些低效企業。

這一天，公社副主任辦公室裏，傳出一陣陣摔東西、砸搪瓷茶缸的聲音。

隨之而來的還有怒火滔天的嘶吼：“亂來！胡搞！！哈球弄！！！”

公社副主任老梁，他原本也分管公社所屬工礦企業。

而且梁副主任，本來就不喜歡羅旋：這個不聽招呼的刺頭，年紀輕輕的，現在居然成了工業辦的主任？

成了自己的同事？

不說別的，光是每天在公社裏進進出出，總是避免不了要碰頭這一點。

想想梁副主任就覺得別扭！

“羅旋同志，你到底會不會做基層管理工作？”

對於羅旋一上來，三板斧就砍到了“十裏鋪公社翻砂廠”、“農具鐵器廠”，和“木材廠”這3家企業頭上。

忍無可忍的梁副主任實在是氣不過，徑直沖進羅旋的辦公室，摔盆子拍桌子的厲聲質問：“這3家工廠，是已經開辦了10余年的老廠。

裏面的幹部職工兢兢業業、甘於奉獻。

別人把青春都貢獻給了他們心愛的企業……如今，你居然打算把這些工廠，給撤了？憑什麽？！”