第104章（第4/4頁）

“那你有什麽人選嗎？”

這次新來的小夥伴裏面，有宋向民一母同胞的親弟弟，他第一反應就想選弟弟，像爹娘在信裏叮囑的那樣，他是大哥，出門在外應該照顧好比自己小幾歲的弟弟。

但是轉念一想就放棄了這個念頭，不僅僅是因為避嫌，他也擔心真把二弟調到身邊，二弟會像在家裏一樣的依賴他，那就失去了和大家一起成長進步的機會，這反而對二弟不好。

何況姝娘對他們這些新來的後來的全都一視同仁，從不厚此薄彼，每個人都有表現和進步的機會，只要有成長就會得到相應的獎勵，他也實在沒必要為二弟擔心。

於是，本著對老板的絕對信任，宋向民輕松道：“我都可以，還是姝娘你來安排吧。”

沈麗姝神色一動，目光落在前面走路還好奇張望左右的張小松身上。

這名字一聽就知道是張小偉他弟了。

“你覺得小松哥怎麽樣？”

宋向民聞言笑了笑，毫不猶豫點頭，“可以，小松比大家年紀小些，去其他部門可能適應得很慢，先跟著我打下手也好。”

沈麗姝選擇張小松是有這個原因，當然他說年紀小，其實跟徐虎和沈大柳同齡，還比她和徐力大一些。

她就不加入比較了，否則會有不講武德的嫌疑，但同齡人徐虎和沈大柳，已經在經理和副經理的崗位上幹得有聲有色了，徐力年紀墊底，KPI可從來沒墊底過，這個月開始由他和王武負責VIP包廂，兩人配合默契，這工作能力算是比較出挑的那一批。

跟他們比起來，張小松他哥的表現都很一般，新來的張小松就更是雲裏霧裏，還帶著這個年紀的跳脫，說實話，有一點點熊，沈麗姝不但不敢輕易把他往大廳裏放，聽說他晚上跟著二堂哥去出攤，都犯過一兩次小錯誤，屬於問題員工了。

但這不是態度問題，工作能力可以說一般，但也不能算差，因為這個年紀的男生大多如此，只是她身邊聰明能幹還懂事的小夥伴們太多，讓她忽略了這一點。張小松是第一個問題比較大的，卻不是最後一個，所以解決問題的方式應該是多給他們一些機會，因地制宜的安排工作，把人退回去再換新的，只是治標不治本。

她給張小松的第二個機會就是調去奶茶甜品部當學徒。

當然沈麗姝這麽做，也不完全是照顧弱者，她笑著解釋道，“向民哥可能沒注意，小松哥力氣很大，上午還跟三伯四伯去河裏打了幾次水，都沒把他累趴下，等他去了你那邊，就可以幫你搬東西了。”

奶茶甜品部說起來很輕松，其實也是個體力活，很多盆盆罐罐需要他搬上搬下，宋向民聽她這麽說，臉上的笑容更欣慰了，“那小松很適合我這裏了，力氣大能做很多事情，至於其他的，多教幾遍也就上手了。”

聽到自己名字後湊過來的張小松也拍著胸脯保證：“姝娘，向民哥，有什麽搬東西的活只管找我，我力氣大，在家就專門負責挑水。”

沈麗姝面帶微笑，她第一次聽到這種要求，果斷安排。