第11章（第2/4頁）

人力資源部寫了一份報告遞了上去，提了幾個解決方案，整體傾向勸退。林回查看了周東輝以往的工作報告，發現他做事一直都很認真負責，還獲評過公司優秀員工，不像是一個混日子的人。他深思了一下，便先約周東輝聊一聊。

周東輝可能自己也感覺到什麽，一見到林回就連聲道歉。他坦白自己這兩年都在愁錢的事，孩子要上小學了，想買個學區房，但是學區房的價格實在太昂貴了，不是他能承受的。他本身是個悶葫蘆，每天回家就是聽老婆念叨，精神壓力實在太大，有時候寧可在公司待著，也不想早點回去。現在兩家父母又是賣房又是借錢多少支持了一些，自己在工作之余也做了點兼職，再加上這些年攢的，準備買個老破小落一下戶口，算是了了心願。

周東輝滿臉疲態，說話的時候眼眶也紅了，幾度哽咽，他承諾會盡快調整好狀態，希望公司能再給一次機會。林回也忍不住嘆了口氣。他雖然沒有成家，但是也知道“學區房”三個字是現代人身上的一道枷鎖。林回最終同意了降職降薪的處理辦法，既然事情解決得差不多了，也沒有必要再勸退一個經驗豐富而且還算優秀的老員工，他跟賀見山說了這件事，賀見山也同意了。

萬萬沒想到，就是這樣一件事會被曲解為職場霸淩。

而且從魏璇放出的她和周東輝的聊天記錄來看，周東輝幾乎天天很晚才回家，說是加班。可能是次數太頻繁了，魏璇就很不滿問他為什麽公司天天讓他加班，以前也沒這麽誇張；周東輝就解釋說是領導安排的，他沒辦法拒絕。實際上，周東輝的工作量沒有多到需要天天加班的地步，他的直屬領導也從未有這種要求；而在魏璇詢問周東輝為什麽工資變少之後，周東輝說被公司強制降薪，提到原因，只說是高層領導不喜歡他，含糊帶過。

他不明白周東輝為什麽要撒這樣的謊，或許一開始只是為不想回家找個借口，可是一個謊需要十個謊去圓，到了後來，他的妻子已經完全相信了他的說辭。甚至在周東輝去世之後，她反復看著他生前的言論，腦補了一出職場鬥爭大戲。她堅持認為是惡劣的職場生態害得她丈夫失去了生命，萬築作為大公司理應肅清內部的不正之風，承擔責任，給他們全家甚至所有的萬築員工一個交待。

這太荒謬了。

更荒謬的是，即使魏璇也拿不出更具有說服力的證據，網絡上輿論仍然傾向她那一邊。

眼看事情越來越離譜，甚至在萬築官方發了律師聲明，並針對文章提出的不實之處進行解釋之後，熱度仍然得不到消解。說到底，有些東西，比如周東輝加班與否，萬築可以放出加班申請記錄和考勤記錄進行佐證，但是公司內部是否存在霸淩這種事就很難證實——你說你沒有，我說我不信。林回和魏璇當面談過一次，想好好溝通一下，但是她情緒非常激動，聽不進去任何話，還抄起手機砸傷了林回的額頭。

與此同時，公司內部也開始出現質疑的聲音：有人認為現在輿論對萬築不利，不管這事與林回有沒有關系，至少他應該先暫停工作，一來避免激化矛盾，二來也算萬築有個態度；也有人覺得不實的負面輿論影響惡劣，而公司的公關手段卻過於軟弱，該告還是得告，不能因為魏璇遭遇了不幸就放棄維權……

一時間，林回心力交瘁。來自網絡和公司的壓力逼得他繃成了一根弦：他忍受著莫名其妙的指責和謾罵，反復檢閱自己在處理問題時的每一個決定、說過的每一句話，確保沒有任何缺失和不妥；他每天都要和公關、法務，以及其他高層領導開會，一遍遍地討論和分析接下來的安排；他還要梳理好所有事情，包括公司內部的其他工作，在一個人靜下來的時候，整理好發給賀見山。

他太焦慮了，甚至都沒有注意到，已經說過的話，發過的文件，經常跟忘了一樣一遍遍地傳送給電腦那邊的人。他生平第一次對自己產生了懷疑。賀見山才離開幾天，他就把萬築弄得一團糟。雖然所有的決定都獲得了他的同意，但是林回很清楚，賀見山的判斷依據都來源於自己的報告，因為隔著半個地球，他無法全面地了解整個情況，他只是信賴自己。可是，他卻好像辜負了賀見山的期待。他甚至自暴自棄地連離職報告也寫好了，如果離開萬築能平息所有的事情，那麽他是不會猶豫的。

第八天的時候，賀見山回來了。

他比原計劃提早一天回來，誰都沒有接到消息，包括林回。當他風塵仆仆地走進會議室的時候，林回甚至都沒反應過來。等到周圍其他人都圍了過去，兩人才隔著人群遙遙地對視了一眼。賀見山的目光在林回的額頭停了一下，隨後掠過面前的人，開口道：“會議繼續吧。”