第566章 營生（一）

經過這一次的楚明堂的托轉求情，又拿到了具體產業的文契之後。就像是啟動了某種開端，而令我家再次變得門庭若市起來。

各色方式上門投獻和拉交情的商人，與各種渠道毛遂自薦的學子、士人，幾乎是絡繹不絕出現在我家的門房內外。

其中很多都是七拐八彎攀上羅氏的海藩商家背景，大都是希望將產業有償的投寄在我的名下，好進行合理的避稅和減少官面上的煩擾。

因此，只要我願意的話，就可以平白享受他們提供幹股的利潤和分紅，而不用付出任何的代價與本錢。當然，通常情況下這些投獻之輩，都被先篩選和甄別一遍，然後按照實績的需要，在推到婆羅洲會館那邊去，而不與本家直接產生幹系。

名面上的理由是愛惜羽毛，重視本家的信譽和名聲著想，實際上則是為了保證核心產業的純潔性和相對封閉的內部體系。畢竟我正在進行抽空和轉移產能的工作。

另一方面，我原本在京大、京武兩學，費了老大功夫推介和招攬，才弄到一些諸如農學院，物化院之類偏科冷門，或是商事、藩務院之類良秀不齊，已經流於大眾的生員。

但是自從我這次回來之後，沒有這麽宣傳和號召，只是在拜訪兩學的時候口頭上放了個風，就也就是響應者雲集了。除了天之驕子的政經兩院之外，就連號稱大多數仕官搖籃的京大文學院，以及京武正科的經制、參謀、淄務等諸學，都有人把簡歷和相應文章，直接發到我家來。

我後來才知道，這一方面是因為國朝新敗之後，連帶影響到兩學生員的就業形勢嚴峻而競爭激烈。原本對口接收和實習的許多建制和番號覆滅在北伐之中，而斷了許多人的出路；

而預定頗受期待的嶺外放官指標，則因為北伐失利而嚴重縮水，還被那些豪門權宦富商，給瓜分占用了七七八八。就算考上了科舉獲得了出身，也只能先從無關緊要的閑散小官做起，慢慢的堪磨著資歷。

而另一方面，卻是因為之前以姚平仲為首那十幾名兩學生員，所帶來的無形示範效應。畢竟，其中成就最高的姚平仲，都已經做到了一州團練使，從六品下的職階，而成就吊尾的最不濟也是個實任的權縣尉。

她們都是一水流內品官的出身，既不需要走通常的科道試舉，也不需要考揭放官，連堪磨之期都省儉了。這可是比任何誇誇其談和賭誓保證，更有說服力的事實和依據。

因此，夾雜在其中上門投帖的，甚至還有些廣府本地的中下層官員和一些候任的官身，廣府本地歷來是以官多缺少，各種人浮於事而亢職咄咄，號稱“門蔭滿街走，候補多如狗”。

而在淮東的六州治下雖然多數正任官、親民官，雖然大都被江寧行在，給指名遙領就任了，但是各級行政架構中，具體事務性的佐副職位，還是落下不少的空缺，也正好在我的舉薦和直授的範疇之內。

甚至因此出現了，打著暗通我家門路的旗號，而私底下招搖撞騙的事跡，雖然很快就伯符抓住尾跡，而帶人被找上門去，在裹卷潛逃之前被全數裝進麻袋捆上石頭，投進小江裏種了荷花，但還是造成了某種負面的影響和風波。

這就是權勢與地位帶來的具體而顯著的變化。而擁有足夠的附庸和外圍，這也是一個新興門閥所具有的最基本條件。

但我更多的時間，則是和謎樣生物湊在一起討論和完善，日後的發展理念和長期貫徹的軍隊思想體系，以及後續的統治理論建設。

畢竟，作為一個野心具著的潛在藩鎮，麾下的軍隊如果沒有自己特色的理念，以及可以初步自洽的思維體系的話，那也不過是像晚清的新軍一般下場和趨勢。

篳路藍縷的辛苦忙活一場，最終也沒能達成基本初衷，反倒是在體制內培養出，無數的野心家和異己分子，而一切給他人做嫁衣而已。

比如當初的北洋六鎮的選兵標準是：必須家庭清白，年紀在十八九歲以上、二十五歲以下，身長四尺八寸；這些人必須沒有惡習，沒有疾病。

並且鼓勵秀才從軍，士兵粗通文意者，口糧照頭目例，起薪5兩白銀，如果可以做到了步兵營文案一個月可以拿22兩白銀。這對於寒門子弟來說誘惑力非常之大。

但是這些受過嚴格訓練且按照近代一流標準的投入，甚至擁有小學、中學、軍官等三級軍事教育部門，總開支已達白銀5400多萬兩。

號稱“一舉足則萬足齊發，一舉槍則萬槍同聲。行若奔濤，立如植木”的各鎮新軍，對於即將覆亡的滿清王朝來說，並沒有什麽卵用。

結果待到武昌槍聲一響，大家都迫不及待的起來，打出各種旗號割據一方，搖身一變做了滿清的掘墓人。