第349章 應調（第2/3頁）

“不用的話，你倒是給我在軍前，變出一只人馬來機動應變啊……”

其中的李使君，忍不住重重哼了一聲，來提醒列為同僚。

“如今建制尚全的生力軍，可都聚往汴州方向應敵了……”

“把他們差遣回來，也需要時日，難道要讓我們出動，拱衛帥司本陣的護軍三衛麽……”

“若是不能妥善處置這番變故，別說是區區一只部伍的差遣去留，便是全盤大局也落不得好去……”

“我等在座列位的前程……都要因此堪憂了……”

……

正當徐州的這些大人物，為之煩惱的時候。

我卻正在對於軍隊的思想工作和某些心得的情緒中，奮筆疾書。

構成一支強軍的要素很多，所謂勇氣，強健，忠誠，服從、紀律等都可以囊括其中，但作為我這支軍隊最關鍵和看重的，就是來自最後兩樣——紀律和服從，有了這兩樣，一只銃隊的戰鬥力就可以基本成型。至於其他方面的東西，則都可以在後來的訓練和戰鬥中，慢慢養成。

比如勇氣可以在戰場上磨練和淘汰；強健可以通過後來的訓練和磨礪來補足，至於忠誠，則是一個比較復雜的命題。最初許多人來投軍的動機和前提，可未必因為所謂的認同感和號召力，只是了有個吃飽飯的地方或是有個基本的出路，乃至出人頭地或是升官發財的機會而已。

然後才是通過大集體環境的熏陶和內部日常的耳濡目染，來逐漸改變他們的基本態度和認知，潛移默化的形成相應的歸屬感和向心力。

部隊達到一定規模後，就必須考慮到思想層面上的事情了，所謂有人的地方就有各種想法和訴求，如果沒有能夠得到正確引導和宣泄的話，很容易就會變成內耗乃至爭鬥矛盾的根源和土壤。

用後世宣傳口的套話說，所謂的思想陣地，你不去占領，就會有形形色色，良莠不齊的東西，自發冒出來填補上這些空白，因此，就必須樹立一種基本價值觀和核心思想，哪怕是一種相當模糊的概念和理想。

用比較古典的說法來形容，就是某種兵魄軍魂，或者說維系一直常勝之師的心靈支柱，同樣往往伴隨和滲透著，對於所謂“名將”的統兵官個人崇拜情結。

這個時代的底層人民的思維特別的簡單和樸素，只要能夠獲得他們的認同，那就意味著你可以對他們輸灌任何東西，只消一些淺顯易懂的簡單道理，和能夠自圓其說的理論，就可以比較簡單和方便的影響、塑造他們的三觀。

別看這些東西虛無縹緲的不怎麽起眼，但正所謂士兵的思想陣地，你不去占領，自然會有其他東西，諸如賭博、酗酒、散漫等惡性來逐步占據。

用良好的習慣和嚴格的幾率，以及配套的簡單理論，形成一個可以相互影響的基礎和內部環境後，一支軍隊的膽魄和靈魂，也就初步形成。

不要小看這種局部環境和氛圍，運用得當的花，可以像是病毒性傳銷一般，不斷的影響和感染更多新加入的人群，軍營的環境，更有利於相對封閉的內部思想輸灌，再加上一些長遠的規劃和人生追求目標，就像是傳銷團體一般，可以不斷的改造加入團結體內的人。

這也是我能在這個時代，所能做到的極限。無非就是簡單吃飽穿暖的道理，以及讓相信這套東西的人，及其關系人等，都能過上好日子的簡樸訴求。

起碼，因為天下紛亂世道艱難的緣故，在我的部下裏，還沒有後世那些諸如，飽食終日而無所事事的鍵盤政治局，或是熱衷逆向人類主義的小清新，一心想看反主流體制來出位和吸引眼球的公知之類，各種亂七八糟思潮的孕育土壤，算是相當人心淳樸簡單了。

而且，因為圍繞火器為核心的作戰特點，從軍官、士官到老兵的傷亡比例上，遠要彼其他傳統就是軍隊，好看的多。只要不是運氣特別差，或是刻意作死，每次戰鬥都有相當大的存活概率。

反而是那些剛上戰場的新兵生手，更容易弄傷自己，或是因為戰場意外和疏忽，而丟了性命，但只要能活下來的，也很容易子啊大集體的熏陶下，變成所謂的老手。

因此，只要有充足的補兵來源，這樣就很容易構成某種良性的循環擴張。

我在日記式的隨身日志上填上最後一筆，一篇短短戰地暇感，就完成了，日後或許還會節選出來，經過修飾和潤色之後，作為匯編自我本人言行的《羅氏語錄》，基本素材之一。

然後，再令人抄一份副本，封好後給後方的家裏送去，作為某種思想儲備和交流。

“啟稟軍帥……”

作為值守虞侯姚平仲，突然送進來一份。

“有前沿軍前急遞……”

我接下一看，卻是曹州境內劉延慶部，要求援力的信使。