七 漢中對（第2/2頁）

關於“明出子午，暗度陳倉”的計劃，我們在後面將會詳細地敘述。關於韓信申軍法，意義非同尋常而歷來語焉不詳，這裏不得不稍作解說。我們知道，戰國以來，秦軍之所以能夠多年不斷地戰勝各國軍隊，除了上升的國勢，強君能將的種種原因而外，還有一個更為根本的原因，就是秦國通過商鞅變法以來的一系列改革，建立起了一套完備的軍事制度。這個軍事制度，以二十等級軍功爵賞制度為中心，包括了軍隊的編制訓練，征發動員，獎懲激勵，旗鼓通訊，退役撫恤，進而連接到軍人轉業入仕，個人的財產身份和社會的基層組織建設等方方面面，幾乎牽涉到整個國家體制。這個制度的框架細則，統稱為秦軍法。由秦軍法所規定的秦的軍事制度，是當時最先進、最高效率的軍事制度，這個制度，是秦軍之所以戰無不勝，成為天下最強大的軍隊的根本。

秦統一天下後，將秦的軍事制度推行到整個帝國。秦末亂起，六國復活，各國不同的軍事制度也在不同程度上復活。劉邦軍自起兵以來，打著楚國的旗號，服從楚王，使用復活後的楚國的制度。進入漢中建立漢王國後，劉邦面臨一個重大的制度決策，究竟是迎合關東出身的廣大將士的心願，繼續保留楚國的制度，爭取回到家鄉？還是變更思路和政策，采用秦國的制度，以舊秦國作為新根基，一切重新開始？

這個改制的問題，關系到漢王國立國根基的確立。從以後的歷史來看，漢王國建立以後，廢除了楚制，采用了秦制，確立了全面繼承舊秦國的國土、人民和制度的秦本位國策，這個重大的決策，是劉邦能夠戰勝項羽的根本原因和制度保證。而韓信呢，他是從軍制改革的角度，最先提出並推行秦本位政策的人。可以說，由韓信申軍法開始的軍制改革，不但將劉邦軍整訓為一支制度最為先進、戰鬥力極強的新型軍隊，而且為秦人秦軍的加入提供了制度的保證和文化的歸屬。劉邦軍後來反攻三秦的順利，楚漢戰爭中秦人死心塌地追隨劉邦與項羽殊死決戰的原因，都可以在這裏找到依據。可以說韓信申軍法，既是漢軍走向勝利的開始，也是漢承秦制這個重大歷史事件的開始。

我讀《淮陰侯列傳》，確立韓信申軍法始於漢中，為影響歷史進程的重大歷史事件，曾經寫成論文刊行，信然而無疑[19]。然而，多年以來，每當我讀到蕭何追回韓信後強力推薦給劉邦，劉邦先是猶豫，最終下決心任命韓信為大將時，總是覺得有些不可思議。這一次，我重新整理這段歷史，將劉邦之所以不得不任用韓信的理由，從蕭何的角度，做了盡可能的補充，寫成“國士無雙”，大體通順釋然。

但是，當我繼續整理到劉邦接受了蕭何的推薦，當即就要召韓信前來拜將，無論如何也不敢相信世界上有這樣的事情。要知道，劉邦任命韓信為大將，已經不是破格提拔，而是破天荒任用。而此時的劉邦，與韓信之間沒有任何交往，甚至連面都沒有見過，合理地想來，即使有夏侯嬰和蕭何的推薦，即使有任用的強烈意向，怎麽也得先見面談話，聽取意見，親自面對面地考察之後才能拍板。這種情況，打個現代的比方說，不要說是作為一國之主任命三軍總司令，即使是百人的小公司董事長任命管理二十人的部門經理，恐怕都是最起碼的常識。所以說，史書上的這種不合情理的細節，斷然不可當真，只能理解為歷史故事的傳奇色彩。我敘述歷史到這裏時，依據史書編撰的結構原理，大膽地將史書的敘事，參考常情常理作合理的改定，並附理由在此，供後來的讀史者參考。