第1077章 委以重任（第3/3頁）

這個產業雖然因為市場還沒起來所以沒什麽人幹，但是手機大廠真的想幹肯定很快。當年HTC手機已經不行不行的了，就打算劍走偏鋒靠VR頭顯翻盤，可惜那個時候真的只是概念，技術上不支持實戰。

昨天在木璉建議直接買廠的時候，楚垣夕說要自己把流程跑一遍，但是跑多快是個問題。

所以今天他把要求細化為：“流程咱們必須都要自己跑一遍，所以建議你把整個生產過程拆解成單元，按遊戲的視角每個單元是一關，都通關了這個事情就成功了。但是如果收購資產可以加速某些單元的通關，那也可以收，只要價錢合適，收過來咱們自己能消化吸收就可以。”

楚垣夕其實暫時還不想給木璉“和時間賽跑”的任務，因為這不是新手村難度的任務。木璉也不是創業者，沒有闖出新手村的心態，至少現在還沒有。

因此他是盡量給木璉降低難度：“你過去是給老板招人，按需求招就行了，現在是自己招人，差別在哪？差別就是你得想好了要建立什麽部門，然後自己給自己提需求。你也是老職場了，這不是什麽新鮮題目吧？”

“咳，楚總，其實你昨天跟我說完之後我已經考慮了一下，大概知道怎麽做。看看手機大廠生產端都設立了什麽部門和崗位，建了什麽生產線就是了，頭顯設備也差不離。”

木璉說話間給楚垣夕的感覺是完全穩得住，這是過去一直沒發現的特質，楚垣夕還挺驚訝的。毛遂做自薦的時候說要把錐子放在兜裏才能紮出來，可見木璉過去一直沒啥表現的機會。

他腦子一轉，瞬間做了一個假設，假設此時跟他聊建廠的是進入孵化之前的楊健綱或者趙傑會怎樣？結論是不一定拉稀，但肯定會蒙圈，做茫然無措狀，手都不知道往哪擱。

這倆人做巔峰視效和戈壁網絡之所以沒有蒙圈，因為那都是他們有思想準備且知道怎麽做的事情，而建廠、生產，從事裝備制造業，他們絕對沒想過也沒任何經驗，不拉稀就已經及格了。

而木璉經過一開始短暫的後退和失措之後很快鎮靜下來，從這一點上就很值得培養。

當然，處在一個百億級別的創業公司業中，不管怎麽混上總監級的，總會獲得這樣那樣的機會，這就是創業公司的魅力所在。

送走她們倆，楚垣夕還有一件事不得不做，然後才能開會演講。那就是和袁苜確認社區防控應用的事宜，她上午來了之後還在遠程跟人溝通呢。

結果楚垣夕一問，需求仍然定不下來，但是上峰很有興趣，特別是知道小康能夠一周內拿出應用的時候。所以上峰也在盡快確定規則，規則即需求。

楚垣夕幹脆旁聽了一會，然後發現袁苜別看跟她聊的時候經常被打擊，但是跟外行人聊的時候滿嘴的行業術語，而且很會舉例子，把楚垣夕都聽的一愣一愣的。

不過好像上峰的需求也沒那麽復雜，聽了一會他發現都不用袁苜跟他確認了，他自己就可以確認出來的感覺。

於是把袁苜扔在辦公室，楚垣夕開始召集全員，這次是小康和巴人一起，就不用把演講也分成上下集了。此時小康比較重要的人基本都在，但巴人這邊，聯合創始人只有楊苑美和聲叔到場。他倆是老早就回到帝都留觀的，基本上已經留觀了十天，朱魑和椒圖全都沒能回來。

“兄弟們呐，恍如隔世，全須全尾的再次看到你們實在是太好了！”

會直接在辦公區開，因為只有辦公區地方夠大，楚垣夕登上臨時打起來的台子，直接不走流程：“最近20天的現實充分說明了幾件事：

第一，70%以上的會可以不開，另外20%可以網上開。

第二，有一些崗位其實取締也沒什麽影響。我看到很多人在網上編段子，說再不復工公司就要發現沒我也可以了。

第三，錢是必須有的，但沒有健康重要。

第四，咱們辦公效率還可以提高，具體是用企業微信還是用釘釘我看可以商量一下。”

講到第二的時候，地下有人訕笑，有人知道是總裁在講段子打算跟著笑一下，結果發現旁邊並沒有人跟著笑，因此只有極其稀少而短促的笑聲出現，然後瞬間消失。

巴人和小康都沒有裁員，巴人也還好，都知道自己公司賬上有錢，完全不至於，小康可不是，要不是最近店面忽然之間盈利了，幅度還挺大，現在這群白領們還不知道是什麽心理反應呢。