第0937章 薛建華的“迷人”點子（第3/3頁）

看著薛建華一副手舞足蹈快掉錢眼裏的感覺，楚垣夕慢吞吞的說：“你這個想法簡直太天才了！但是，我可去你大爺的吧！你知道我還有更賺錢的模式嗎？我說出來嚇死你！”

像被突然凍結了似的，薛建華動作一凝，維持著一個高難度的姿勢三四秒才回味過來，這不是誇他。

只聽楚垣夕說：“你這個首先收割的就是我巴人粉絲的錢，然後才是加盟商的。你知道什麽叫網紅產品嗎？網紅產品就是物超所值的反義詞，要收智商稅的啊。我一直都在盡力阻止陸羽做直播電商收割粉絲是為了啥啊？為了能用更好的方式去發揮這些粉絲的作用，您倒好，比陸羽可狠多了……

你知道答案茶涼涼了坑了多少加盟商嗎？除了最早期進入的都特麽坑了，怎麽可能保證小康推的爆款不涼呢？對加盟商做這種保證自砸招牌怎麽算？自媒體推爆款是你想當然的那樣就好啦！

而且你還要換十幾個款，同時需要維持熱度的至少十個款，那巴人信息就別幹別的了，陸羽非得過來抽死你不可！巴人跟小康是特麽兩個公司，你這是把巴人當成垃圾堆啊！”

薛建華驚呆了，主要是楚垣夕並沒否定他的財務方面的預測，也就是說楚垣夕是認可這麽玩能賺一兩百億。在這個前提下，楚垣夕，這兩家公司的實控人，拒絕賺這唾手可得的一兩百億，甚至更多？“您，開小康難道不是為了賺錢的？這能賺150億啊……”

只聽楚垣夕敲著桌子說：“我是為了賺錢啊，但是我不能這麽低效的運用巴人的粉絲。小康崛起過程中少不了巴人粉絲們的助力，你這個玩法能賺錢，算你能賺150億？巴人粉絲的價值對小康的意義遠不只是150億。”

不過楚垣夕並沒有真的生氣。因為薛建華能夠有如此奇思妙想，說明小康這家企業有活力，員工有智慧。有活力的企業才孕育奇葩，能提供多樣化的選擇供人瞎折騰，顯示出企業提供了足夠的自由度。機關單位就奇葩不起來，條條框框都限制死了，如果小康裏的每個人都能貢獻出這種程度的智慧那簡直太美妙。

他也知道為什麽薛建華興奮到手舞足蹈，因為這個idea如果通過，對薛建華本人簡直太好了，一躍，從執行者變為策劃者和推動者。到時候成立個類似“加盟事業群”之類的，薛建華肯定就是這個事業群的副總裁，主管這條產品線。

而且他馬上就能鍍一層金，只需要兩年左右的時間，搖身一變就是操盤過幾十上百億大項目的運營人，過程中接觸資源無數，出去創業的起步點位就是億級的。A輪億級估值，通常這是創業成功三四次，創業者帶出過幾十億上百億估值的企業，然後開始一次新的冒險時才有的待遇。

因此薛建華興奮，站在他的位置上這麽寫計劃可以說是非常積極上勁而且有想法。所處的位置不同，思路和眼界也不一樣，人都會本能的從首先對自身有利的角度考慮問題，然後人品好的才會第二位考慮一下公司的整體利益，只有老板因為公司是他的所以才會純從公司角度考慮。

如果楚垣夕處在薛建華的位置上面對巴人和小康的資源，可能還有更奇葩的思路，這一瞬間他仿佛看到了五年前的自己。

所以他說：“不過麽，你這個腦洞雖然我不準備采納，但也不是完全的沒有任何價值。算不上倚天劍屠龍刀，五虎斷門刀級別吧，比殺豬刀強。

不過你別光開腦洞啊，你本職工作怎麽樣了？線上內容的梳理做的如何？我怎麽沒看見報告啊？”

薛建華面色一僵，因為這方面還比較生疏。“呃，我覺得吧，線上內容什麽的，先看看版本內容做成什麽樣再梳理吧？等裏程碑6的版本打出來再梳理也不遲，不然沒有產品盲猜，太費勁了。”

“你這話說的有一定道理但是無法逃避該做的功課沒做的事實。扣獎金扣獎金。”

薛建華哀嚎：“不是吧楚總——”

其實他有一點說的很對，就是線上內容本身做成什麽樣是關鍵的。楚垣夕並沒打算完美復刻原世界中的小康線上內容，大框架一致，但是肯定要根據現有情況做出微調。這方面楚垣夕給出的是一條條線索，線上內容如何與支付、社交和區塊鏈相掛鉤的思路。

惟其如此才需要提前思考，怎麽可能等到裏程碑6的APP版本打出來再說？