第0892章 分公司的具體問題（第3/4頁）

因此員工平台空有大把的DKP，楚垣夕不批錢的時候一分都沒法兌成現金，前面做了三個小遊戲是因為楚垣夕批了三百萬，已經花光了……

楚垣夕被趙傑幽怨的表情逗樂了，“你不要這樣趙傑，你當初跟我說的可是摸索出成功的方法論，可以做到閉眼拍錢，然後再大規模投入的。這樣你可以帶著兄弟們吃香的喝辣的，靠買量吃盈利，讓兄弟們保證躺賺。對吧？”

趙傑頓時就萎靡了。

“但你現在還沒摸索出一毛錢的方法論啊，你現在就找我是不是早了點啊？”

“你要相信我，雖然試水的產品全都涼了，但是我們真的找到一點感覺了，不止是我，你問問其他人。”

實際上巴人遊戲裏大概有一半老員工加入了這個小平台，然後真正離開崗位去親手制作小遊戲的，按照楚垣夕當初確定的規則，薪資減半獎金保留。但獎金分配權在離崗期間是不予計算的，比較吃虧。當然離崗的人一旦小遊戲開發成功，拿的錢也比其它躺賺的人多一些，有一個他們內部認可的分配方案。

因此楚垣夕就一個問題：“你覺得兄弟們到底是在公司崗位上幹活掙錢多，還是調到小遊戲制作崗位上掙錢多呢？就算我照著DKP批錢，讓你們把DKP都清了，你都沒確定自己打的是橙色副本還是紫色副本，你們這不胡鬧嗎？你給我的報告不是寫的挺清楚的嗎？你倒是照著做啊。”

所謂什麽顏色副本，關系到出什麽顏色的裝備，這是網遊術語。而DKP就是網遊公會裏下完副本用來拍裝備的特殊貨幣。

趙傑當即無語，因為所謂知易行難的意思就是開卷考試考零分是有可能的。標準答案就在書裏，看這個可能是，看那個也可能，結果試了半天就沒一個對的，怎一個狼狽了得！

其實楚垣夕感覺再給趙傑五百萬，他是有可能試出正確答案的，他試不出來還有王樂呢。

以趙傑提交的報告來看，小遊戲成功的關鍵首先是遊戲品質，其次是運營。王樂作為《亂世出山》手遊的產經，不管怎麽說也是一個運營高手，是楚垣夕親自面試招上來的替他的人，至少在保《亂世出山》DAU方面是完全夠格的。

有這麽一份調控3500萬DAU的經歷，王樂今後出去找工作是完全不愁，天朝內所有遊戲公司可以平趟，頭條系或者企鵝的關鍵產品也有希望試試。甚至，楚垣夕雖然沒問過，但是應該有一些投資人會對王樂感興趣，拉他出去創業，就像原世界中鄭德拉楚垣夕自己出去創業一樣。

畢竟天朝互聯網創業版圖上，運營高手作為創始人的居多，其次是財務高手，最稀罕的才是技術高手。

因此以實驗一次成本100萬來計算，王樂不可能試八次還試不出一個成功的方法論出來，除非根本就沒有什麽方法論。

但是看市場上好多專注於小遊戲的公司哢哢的賺錢，顯然這個方法論是存在的。

不過讓趙傑這夥人試出方法論來，對楚垣夕新的戰略，也就是賣趙傑的戰略，並不友好。

其實他是十分理解趙傑的，趙傑羨慕楊健綱啊！孵化出去之後直接就是公司老大了，雖然還要仰楚垣夕的鼻息，但是從公司法的角度來看，巔峰視效是完全獨立的，頂多算巴人集團的被投企業，有自己的用人權和財權，可以幻想著哪天把楚垣夕這個CFO一踢，就掌握了真正的財權。

當然，他不知道巔峰視效和巴人集團簽署的具體的投資協議中到底是什麽條款，他這輩子就沒看到過真正的Term Sheet，所以才會產生這種大級別的誤解。一旦讓他們找到成功的方法論，他們肯定也想獨立啊……這種獨立又不會被剝奪集團的期權，楊健綱就是很好的case。

所以楚垣夕發現這個時機還是不錯的，正是“抄底”的機會。“你們真的想要孵化的話，現在這個模式其實有很大的問題，估計內部還要撕幾回，弄不好要把散夥的事鬧到我這來。我看不如這樣……”

片刻後，趙傑聽完楚垣夕的建議之後一臉茫然兼不可思議，“你的意思是，我們做小遊戲不要做收入？”

“對啊，你做小遊戲為什麽一定要針對收入呢？小遊戲，最有魅力的地方不是傳播屬性嗎？”楚垣夕對自己的提案相當有信心，“而且，不做收入的‘小遊戲’，咱們公司是有成功先例的，而且，就是因為你。你全忘了嗎？”

趙傑猛然一怔，旋即想起，他之所以能夠得到3000萬的特殊期權，之所以能當上巴人遊戲的CEO，其實都是因為當初他做出的那個重要的建議。然後巴人才做了《亂世出山》的H5文字分享小遊戲，給手遊大量拉新，並得到大量的裂變轉發，最終效果斐然。