第五百五十四章 市場經濟

確定了故障原因，修復故障機組的工作並不麻煩。中美兩方的技術人員共同商議，在新的計算模型指導下，調整了汽輪機中高壓轉子平衡活塞的尺度，又修正了其他的一些問題，機組的故障終於得以排除。後續的這些事情，就不需要馮嘯辰操心了。

西易公司承認自身設計錯誤的事情，成為壓垮駱駝的最後一根稻草。定南省前一段時間的運作沒有留余地，一旦事情反轉，就明顯地措手不及了。中央領導對此事發表了意見，指出“不能一味迷信外國人”。定南省哪裏聽不懂其中的意思，馬上做出表示，聲稱前期在沙亭電廠招標的問題上，“少數幹部”有盲目崇洋的思想，做出了一些非常錯誤的決策，省裏決心馬上修改沙亭電廠的招標條件，增加有利於國內制造企業的條款，同時在全省幹部中間開展自力更生、自主創新的意識教育，避免再次出現同樣的問題。

至於省裏說的“少數幹部”，自然就得由省計委副主任汪錦勝代表了。他倒也有自知之明，從京城回到東源之後，便上交了一份檢討和一份辭職報告。作為一名勇於背鍋的大俠，他被安排到一個政策研究部門去當了個一把手，級別得以保留，雖然權力遠不如過去那麽大，但好歹個人待遇是沒問題的。

為了表現出痛改前非的決心，也為了給五裏灘項目的投資商們一個交代，定南省組織一批筆杆子，寫了一批自我批評和表決心的文章，除在定南省內的幾家大報發表出來之外，還聯絡國家級媒體予以刊登。這種表態果然得到了中央的認同，領導同志在幾次會議上對定南省的做法給予了表揚，這場風波終告結束了。

依馮嘯辰的想法，有關和州電廠的事情，應當拿出來好好地炒作一番，壓一壓目前國內的崇洋風氣。不過，他這個想法最終並沒有得到“有關部門”的認可，中國目前還是一個技術上落後的國家，引進技術依然是重要的國策，為此也必須給國外的制造商一些面子。公然把西易公司拉出來打臉，對於未來的引進難免會帶來一些負面影響，“有關部門”是不能不予以考慮的。

此外，馮嘯辰說的後發優勢問題，作為內部交流是無可厚非的，能夠鼓舞工程技術人員的信心。但如果大肆宣傳，就不合適了。中國人的傳統哲學是悶聲發大財，君不見日本企業已經在防範著中國的技術崛起了嗎，在這個時候過於高調，容易引起別人的警惕。

不過，雖然沒有在媒體上公開宣傳，各種內部文件裏還是通報了這件事，同時附上了領導的有關指示。定南省揮淚斬馬謖的事情，也傳得很廣，讓一些蠢蠢欲動的地方官員都感到了恐懼。老一輩領導人發出的“落後就要挨打”的警示，可以說是每一代領導的座右銘。中國一定要建立獨立自主的工業體系，這是幾代人的共同信念。在別的事情上，或許還有通融、商榷的余地，但在積極推進國家工業化方面，是沒有任何條件可談的。

“推進工業化，我並不反對，但老幺你現在做的這一套，還是計劃經濟的思維，我是很不贊同的。老大，我知道你是國家計委的官員，肯定不愛聽我這話，但現在你看看，全世界還有哪個國家在搞計劃經濟？蘇聯，那可是咱們的老師，咱們這套計劃經濟就是跟他們學的，結果呢，人家一夜之間就轉向市場經濟了。咱們現在還死抱著計劃經濟的那一套不放，這不是逆歷史潮流而動嗎？”

這是在月壇北街一家裝修得頗為高档卻又顯得有些低調的餐廳裏，社科院戰略所84級的六名同學再一次聚會了。餐廳門外赫然掛著“藍調咖啡學術沙龍”的牌子，這個沙龍現在已經是京城鼎鼎大名的學術聚會場所，你兜裏沒個碩士證啥的，絕對是不敢走進這個門的。

藍調咖啡沙龍最早就是由戰略所的這幾位研究生搗估出來的，場地就是戰略所旁邊的小飯館。後來馮嘯辰私底下讓陳抒涵投了點錢，把小飯館買了下來，依然由原來的老板娘苗大媽管理，內部進行了一些裝修，增加了不少學術氣息，再加上對社科院研究生打折的政策，贏得了研究生們的青睞。

社科院的研究生都不是池中之物，畢業之後大多數都進了中央部委機關，或者是著名高校、科研院所。有他們帶動，藍調咖啡的生意自然也就越做越好了。

這一次，戰略所84級的同學正是選擇了藍調咖啡聚餐，以歡迎從美國學成回來的同學祁瑞倉。剛才那番話，自然就是祁瑞倉說的，他在出國之前就是一個自由經濟主義者，在芝加哥大學讀了個博士，其立場更是又堅定了若幹成。大家聊天時談到沙亭電廠的事情，祁瑞倉一聽就皺起了眉頭，開始批判昔日的同學思想不對。