第十四章 下一個目標（第7/9頁）

賈士貞說：“中國的幹部制度已經到了非改革不可的地步。在‘官本位’文化浸透至深的國度，由於官員的級別大小跟他享受的特權以及社會聲望密切相關，所有的社會成員都去爭著充任‘肉食者’，而所有的小吏則竭力去撈更大的‘烏紗帽’，整個社會出現了一種‘當官至上’的風氣。”

“在中國，當官比美國容易得多，因為在中國人的習慣裏，只要你把決定你命運的人給抓住了，那很容易就當上官了，為什麽組織部長這個角色那麽多人巴結呢？按照中國官場的潛規則，省委組織部長想提拔一個副廳級幹部、市委組織部長要提拔一個副縣處級幹部、省裏的廳長要提一個處級幹部，那簡直是易如反掌！而美國就不行，他們的對手太多，他們需要巴結的人太多，需要更多的小心和更多的知識。美國的官不是由某個掌權的人決定，而要人民投票的。”

談話就這樣結束了，不知道市衛生局的領導們是否真的理解了常友連和賈士貞一番話的真正含義，還是他們為自己未來官場命運的擔憂，也許，他們各自心中有許多話要說，但他們把那些無法言表的東西變成背上滲出的汗珠和忐忑不安的心跳。

最後常友連說：“從現在開始，市衛生局的重大事情必須經過分管文教衛生的殷副市長，尤其是財務和幹部問題。這作為一條嚴格的紀律實行。”

有人提出局長、副局長能不能兼報。賈士貞說：“這個問題方案裏已經說得很清楚了，雖然在座的各位既符合報局長的條件，也符合報副局長的條件，但是方案中明確規定不能兼報。”

隨後，由常友連、姚雨生、賈士貞三人各帶上市委組織部一名副部長，和其余的九個部門領導班子進行談話，宣布在新的領導班子產生之前的相關規定。

當天晚上，西臾電視台播出了市級機關十個部門公開選拔領導班子的實施辦法。

頓時，在西臾大地上，從機關到學校，從城市到農村，這個新聞成為家家戶戶飯桌上、枕頭邊的熱門話題。且不說躍躍欲試的有之，垂頭喪氣的有之，甚至有人高呼：“賈××萬歲！”

也就在這天晚上，突然間狂風大作，雷電轟鳴，接著一場狂風暴雨下了整整一個晚上。

第二天上午，市級機關就開始把這兩件事情聯系在一起，傳說成了十分神奇的故事。一種說法是，西臾市這次公選領導幹部就如同昨天夜裏的暴風雨一樣，炸開了西臾多年來的權力，洗刷了長期玷汙西臾人民心靈的汙泥濁水；另一種說法是，這場幹部人事制度的改革遭到了天打雷劈。但是對於正在進行的市直機關選舉領導幹部工作，仍然循序漸進，按照既定的方案進行著。

報名工作開始了，各縣區委組織部和市直機關抽用人員經過培訓，分成十個小組，每組負責一個部門。照樣是報名之後，由各組對報名人員進行資格審查。

賈士貞對每個部門報名的人都仔細地過目，除了稅務局和商業局兩個局長已經過了年齡的界限，他發現衛生局的唐玉熙居然沒有報名。這讓賈士貞感到納悶了。

奇怪的是，就在對報名人員進行資格審查還沒有結束時，省委組織部市縣幹部處副處長江碧玉帶著兩個年輕人來西臾了。

江碧玉是一個三十多歲的女人，和賈士貞也算是熟人。吃飯之前，她單獨和賈士貞交換了意見，明確告訴賈士貞，這次來西臾主要是考察西臾市衛生局長唐玉熙的。賈士貞雖然感到有些突兀，也絲毫沒有表現出來。他在省委組織八年，從一般工作人員到副處級、處長，而且也幹過三年多市縣幹部處副處長。雖然知道只要被列入考察對象，就必然是提拔對象，至於被考察對象後面的背景，或者說可能提拔什麽職務，往往一無所知，所以他很能理解江碧玉。

西臾市公開選拔局級領導，而且市衛生局是作為首批試點單位，在這特殊時期省委組織部突然專程來考察衛生局長唐玉熙，賈士貞多少感到幾分意外。他不得不把唐玉熙沒有報名的事和此事聯系在一起。或許世間的事真的就那麽巧合呢！

當然，江碧玉考察唐玉熙的方法不會因賈士貞而改變的。首先是市委領導個別交談，接下來是市衛生局機關，此後最多再找來下屬單位主要領導進行測評，然後和一部分幹部談話，即可完成任務。

賈士貞想了想，還是把西臾市最近公開選拔縣處級領導幹部的部署和江碧玉說了一下，隨後讓衛炳乾陪江碧玉去賓館，晚上他親自陪省委組織部同志吃晚飯。江碧玉說不用賈部長陪了，衛炳乾說自從賈部長到西臾之後，省委組織部不管來什麽人，他都要親自陪的。