第十四章 下一個目標（第5/9頁）

這次會議，賈士貞一直保持沉默，其實，他心裏有很多話要說，但不知道什麽原因，又總是無法啟齒，為家庭的事只是一個方面，更重要的是，他覺得中國現在各項工作缺的不是文件，而是如何貫徹文件精神的問題。就像今天會議上學習的“5+1”關於幹部人事制度改革的文件一樣，就這六個文件來說，無論是從幹部的選拔、交流、調動、回避，以及民主選拔幹部等方面都足以能夠解決當前幹部隊伍中存在的問題。然而，為什麽文件發了，學了，各級政府仍然我行我素，不像經濟體制改革那樣，發展迅速、成績顯著呢？

會上，賈士貞沒有見到蔔言羽，他也就沒有打聽蔔言羽為何沒有參加會議。其實他想見到蔔言羽，不光是兩人之間的關系，而是他的心裏還惦記著文化廳的那件事。憑他的分析，固然省裏不可能因為那件事對張志雲怎麽樣，但他非常關心玲玲在文化廳的處境。

末臾幾個縣領導出車禍後，邊副書記叫停了一縣一區黨政一把手的公選工作。市委市政府的檢查送了出去，賈士貞也寫了一個材料給省委，可從那之後再也沒有人問過那件事。會議期間，錢部長一如既往，好像在西臾，在他賈士貞身上根本就沒有發生過那件事。

散會之後，賈士貞既無心留在賓館，也不願意一個人回到寂寞孤獨的家中，心裏想念女兒，想去看看嵐嵐，可又猶豫起來了，最後還是連夜返回西臾。

末臾縣選舉中選票被調包事件，處理了兩個鄉的黨委書記，但他們不服氣，這事匯報到常友連那兒，常書記沒有表態，只是有小道消息傳到賈士貞那裏，說韋旭在常友連辦公室哭著喊冤枉。還有更讓人難以置信的消息，說省委有人提議把賈士貞調出，甚至說把賈士貞調省裏某某廳當副廳長，西臾市委組織部長在現任副部長中挑選，最終沒有得到省委書記譚玉明的支持，所以這事只能暫時擺下來了。許多事情都讓人摸不著頭腦，賈士貞更加提心吊膽了。

西臾的經濟在穩定中有所增長，農村也是一片豐收的景象，火熱的夏天又來了。今天和昨天，似乎還是日出日落，風平浪靜。但是，人人都感覺到，一場暴風驟雨即將來臨。西臾又像一年前那樣，突然間狂風大作，風雨交加。

上午，一上班，賈士貞和衛炳乾就來到常書記辦公室，這是常書記昨天下午下班前的決定，衛生、教育、交通三個局領導的談話工作讓賈士貞共同參加。賈士貞知道，市衛生局長唐玉熙不僅資格老，而且正是年富力強的時候。所謂的資格老，他醫學院畢業後只在醫院工作半年就調到市衛生局，從一般工作人員到副局長只用了八年時間，三十三歲就當上市衛生局長，如今也只有四十一歲。而且前段時間風言風語傳說唐玉熙要調省衛生廳當副廳長。按照過去選拔幹部的辦法，只要他沒有什麽錯誤，任何領導都不會讓他離開局長的位置。當然，提拔那另當別論。至於副局長，已經有七位，加上紀檢組長，非領導職務，陪客就滿滿一桌了，連客人的位置也沒有。

當然，現在要在衛生系統進行選舉產生局長一人，副局長三人，這不僅面臨著那麽多副局長要從領導崗位上下來的問題。而且，一旦現有的局長、副局長選不上了，他們要去幹什麽？過去理論上早就宣傳幹部能上能下，可是現實當中沒出問題就能把他們的職務免了嗎？

賈士貞和衛炳乾剛坐下，常友連說：“十個先期試點的市直機關領導都已經聽到風聲了，方案即將出台，現有的領導就恐慌起來，擔心自己選不上後怎麽辦。所以，還要穩定他們的情緒。”停了停，常友連接著說，“反應強烈的是群眾，群眾情緒激昂，為我們的改革拍手稱好。同時，那些符合條件的同志，正在躍躍欲試，歡呼西臾大地又吹來了強勁的東風。”賈士貞看看常書記，他沒有想到常書記如此興奮、激動。

對於幹部人事制度改革，最近幾年來一些地方在進行不同程度的試點，無論是通過考試選拔，還是在一定範圍內的推薦，都是局部的，而且只是拿出少量的職位進行公開選拔。至於如何體現群眾的參與，一直被選拔機關領導所忽視。現在，西臾市改革的重點是出人意料的，把現有的正副職統統拿出來，也就是說現有的領導面臨著很大的危機感，其次是讓整個系統的群眾來參與選舉，這更是前所未有的。在這個問題上，市委常委爭論是很大的，但最後大家統一了思想，一個班子、一個領導工作幹得怎麽樣，讓群眾來檢驗，那麽多群眾了解一個領導必然比市委書記、組織部長、常委們了解的情況更多，更全面。在常書記講話的同時，賈士貞的頭腦裏進一步對怎樣選舉、差額選舉，作了細致的設計和構思。