第十三章 走自己的路（第6/9頁）

晚上回到家裏，玲玲說張副廳長又來電話了。雖然玲玲有些不高興，但賈士貞還是親自給張副廳長打電話，硬著頭皮把目前西臾公開選拔縣處級幹部的實際情況說了。至於張副廳長問事情怎麽處理，他只能說等到這批幹部公選後一齊考慮。張副廳長雖然不太高興，但是只好說拜托賈部長關心了，事情總算暫時糊弄過去了。玲玲知道丈夫只是緩兵之計，張副廳長又不是三歲孩子，對於賈士貞在西臾的這段時間的所作所為，他多少也有所耳聞。可他知道，賈士貞就是不給他這個人情，他又奈何得了賈士貞什麽！但是玲玲覺得這事尷尬的是她心中總是不大高興。

玲玲知道丈夫親自給張副廳長打電話了，卻沒有提他打電話的事。一個晚上，玲玲總是悶悶不樂。直到兩人上了床，玲玲終於憋不住了，問張副廳長到底什麽態度，賈士貞耐心給玲玲解釋一番。當初他決心要從市委組織部燒第一把火，就是因為組織部門過去有許多不合理的特權。像一些特殊行業一樣，管錢的多拿錢，管幹部的，自己優先提拔，群眾敢怒而不敢言。同時也感到西臾市委組織部的正科級幹部年齡偏大，像張敬原這樣的科長，已經四十五歲，莊同高已經四十七歲，不能繼續留在組織部了，而且也不能再安排到副處級的崗位上。如果還是沿用過去的老辦法，那他賈士貞這第一把火燒得還有什麽意義呢，成了一把鬼火。然而他不是沒有留有余地的，這次全市公開選拔縣處級領導幹部，雖然副縣長，副局長這樣的崗位都規定年齡不得超過四十二歲，但是仍然設立了少數崗位可以超過這個年齡，比如兩個區的政協副主席，市档案館副館長等這樣的五六個副處級職位，就是考慮到他們這些年齡偏大，又有一定文化基礎的老同志，給他們一次機會。但是如果文化考試過不了關，那就很難辦了。玲玲雖然覺得丈夫說得有理，但是作為組織部門難道從此就失去提拔幹部的權力了嗎？過了一會兒，玲玲說：“以後機關裏的副處，正處級非領導職務的幹部怎麽辦呢？”

賈士貞說：“這些都要等這次公開選拔幹部之後才能考慮，當然，我想，組織部和一級黨委對有些領導幹部不可能都通過公開考試選拔的，比如平職調動，比如少數特殊情況，但是有一點必須肯定，那就是每一個幹部都必須得到群眾認可，絕大部分群眾擁護的人才能提拔。包括縣處級非領導職務。”

總之，玲玲的心裏還是想著張副廳長所托的事，讓她想不通的是提拔一個副縣處級幹部就這麽難？她一時又無法說服丈夫，躺在床上，難以入睡，漸漸地，有些恍惚起來，但是周圍發生的一切又都清楚地印在腦子裏，不知不覺，頭腦又活躍起來，許多事情想得天花亂墜。突然間，她大腦裏閃過一個想法，細細推敲，越發覺得是一個萬全之策，於是推醒丈夫。賈士貞問何事，玲玲說她對張副廳長所托之事有辦法了。

原來玲玲提議丈夫把那位張敬原科長調到周圍別的市裏，作為交流幹部。憑賈士貞在省委組織部時的關系，以及現在的職務，和別的市交換一個副縣處幹部是不會有問題的。賈士貞一言不發，過了一會兒，才說讓玲玲不要管他工作上的事，固然他能這樣做，但是張敬原不符合交流幹部的條件。如果他這樣做了，那就是一種欺詐行為。他不能為了一個張敬原，把原則丟了，當一個不稱職的市委組織部長。

玲玲一肚子不快，她覺得丈夫越來越陌生了，心想，如果你賈士貞不到西臾來當市委組織部長，也許人家張敬原早就當上副縣級幹部了。許多人就是因為一個領導的突然到來而有了機遇，不是嗎？某人在這個地根本不可能提拔，來了個新書記卻是他的鄉學、老鄉或者親戚，轉眼間就被提拔了，而張敬厚、莊同高則因為賈士貞的到來把到手的副縣處級丟了。這事不是明擺著的嘛！但玲玲沒有和丈夫爭辯，翻了個身，悶悶不樂地繼續想著自己的心事。

四十一

第二天一早，賈士貞準備去下臾縣參加鄉黨委書記直選大會，剛上了組織部的樓梯，就看見市教育局長繆斯平已經等在他的門口。這時賈士貞才想到公選縣處級幹部的考試只有六天時間了，教育局長主動找上門了，賈士貞很是感動。

繆斯平便把有關考場的準備工作詳細作了匯報。至於監考老師問題，按照每考場兩個監考老師計算，共需一百三十名老師。教育局已經召開各學校校長會議，要求各學校在兩天內把監考老師的名單報到教育局。

聽完匯報，賈士貞提出幾點意見，考場準備和室內桌椅檢查均由各學校負責，考試前一天他將和市教育局領導全面檢查一次。考試的組織領導由組織部和教育局、各學校一把手校長成立領導小組，賈士貞任組長。同時按考場位置分布設立三個片，各學校成立領導小組，校長為第一責任人。監考老師確定之後，在教育局會議室召開一次會議，賈士貞到會講話。