第五十一章 一些變化

黃修遠自信地回道：“一年盈利40億太理想了，但是一半是可以做到的。”

這確實是一個巨大的誘惑，要知道魯省每年補貼在自來水上，就花費超過40億，如果交給燧人公司營運，在保證供水質量的同時，可以盈利20億。

一來一回，就相當於魯省賺了60億。

而黃修遠提出的方案，魯省持有水務公司95%的股份，這個合作過程中，魯省也保證了相對的主動權。

當然他也明白，天下沒有免費的午餐，燧人公司的盈利點，不在那5%的股份分紅，而在汙水處理費、自來水出售費上。

只是為了保證水務公司不出問題，才要管理水務公司，確保水務公司同樣可以盈利。

這是一份雙贏的方案，或許真正受損的人，只有那些碩鼠。

現在唯一的問題，就是看上面的決定了。

雙方討論了一份粗略的方案，張廣河便立刻趕回去魯省，希望可以盡快促成這一次合作。

送張廣河離開後，黃修遠難得處理了一些公司公務，盡管他日常不管理公司，但是不代表放任不管。

安全部可是時刻關注著整個公司，黃偉常會定期向他匯報，如果遇到特別嚴重的問題，會第一時間通知他。

通過安全部，黃修遠對公司內部了如指掌。

比如經過幾個月的價格戰，子公司海陸燃氣已經吃下了城區86%的液化氣市場，平均日營業額到達30萬左右。

而子公司海陸有機肥，同樣打開了潮汕地區的有機肥市場，平均每天出售上百噸有機肥，九月份總營業額有342萬。

作為支出最大的子公司藍色時代，在城區建設了3個大型養殖場，目前存欄生豬6800頭左右、肉雞3000只、蛋雞3000只、肉鴨2000只、蛋鴨1000只。

這只是初步的規模，隨著時間推移，藍色時代會逐步擴大養殖規模。

對於這種規模化養殖，黃修遠也相當的關心，給藍色時代的經理林子峰多次交代，要科學養殖、注意防疫。

每一個養殖場，都要全封閉管理，盡可能隔絕和外部的物質交流，避免那些候鳥、野生動物之類，將外界的病菌帶入。

蓉城分公司那邊，目前回收工廠的設備，也陸陸續續到位，甚至有一部分設備，已經在試運行之中。

那邊的瓶裝液化氣、有機肥，剛剛打開市場。

他和鮀城的林百傑通了幾次電話，溝通了和魯省合作的事情，林百傑對於他提出的合作方案，補充了一些意見。

比如合作期限、管理權限、官方回購之類，這種專業的事情，自然要由林百傑他們去弄。

隨著時間臨近十月，盡管由於次貸危機的影響，國內正在討論出台經濟刺激方案，只是這種事情，終究很難直接反應在平民百姓的日常中。

但是對於燧人公司，卻存在一定的影響。

遠在華北的魯省，作為重要的工業區、農業區，確確實實受到了國際市場的影響，盡管沒有嶺南和江南嚴重，卻也非同小可。

面對這種局面，當張廣河帶著那份計劃回去後，魯省內部也是反應激烈，目前正在爭論著。

……

南國的中秋剛溜走，秋老虎比仲夏更變化無常，白天熱浪滾滾，夜裏倒是涼快許多。

蓉城的西北區。

燧人公司接管了這一片的環衛業務後，接收了原有的1834名環衛工，又在九月份擴招到2413人的規模。

藍色時代在這裏的分公司，參考了汕美城區的模式，目前正在快速的完善著。

08年的城市，普遍不太注重環衛，就算是西南重鎮的蓉城，也同樣在環衛方面，表現得不盡人意。

環衛工的工作，是一件很累又不安全的工作，同時在普羅大眾的觀念中，也是一份不“體面”的工作。

在城鄉結合部長大的李大牛，由於沒有一技之長，只能硬著頭皮，在這個月應聘了藍色時代的環衛工。

或許是考慮到，新入職環衛工心理壓力，公司安排給他們的清掃區域，都是遠離他們社交圈的區域，免得他們太尷尬。

被分配到一片新開發區，他和另外幾個老環衛工，正頂著大太陽，清掃著路邊的邊邊角角，這些都是自動清掃車沒有辦法清掃的區域。

“大牛，去看一下垃圾桶。”一個老環衛工喊道。

“好的。”李大牛提著掃把，走到附近的一排垃圾桶，這些垃圾桶都是剛剛設置的防翻垃圾桶，他通過垃圾桶上方透明小口，觀察著5個垃圾桶。

發現其中三個滿了，拿出公司統一發的手機，打開一個專門的軟件，找到一個對應區域和垃圾桶的編號，給其中三個垃圾桶勾選，然後按綠色的確定鍵。

軟件自動編輯好短信，發給藍色時代總部的數據中心，然後數據中心的工作人員，就會根據處理細則，安排垃圾運輸車，去定點清運垃圾。