第五十五章 碰軟釘子

來到英國的路虎工廠，韓皓準備跟工會代表見面，傳遞自己收購的善意。沒想到一到工廠門口，就遭遇到一大群工人舉牌喊口號抗議！

“滾回中國去！”

“中國人都是騙子！”

……

牌子上特意用歪歪扭扭的漢字寫道，看到韓皓現身，抗議的人群馬上群情激憤起來。

以往只在電視上看到這般情景，沒想到自己卻親身經歷了一遍，看來國外工會果然不是善茬，一開始就給了自己下馬威，韓皓有些尷尬地面對如此場面。

福特要把捷豹、路虎出售，除了韓皓這樣的賣家時刻關心之外，位於英倫半島工廠的員工們也是忐忑不安，生怕失業風險降臨到自己頭上。

“很抱歉，他們中一大半都不是我們工會成員，而是羅孚的前員工。”

負責接待韓皓的路虎工會人士臉上帶著歉意表情說道。

“據說中國收購羅孚資產的企業，根據實際情況把發動機廠轉移到中國，並且把研發中心也帶走了。他們失去了原來的工作崗位，雖然獲得了辭退賠償金，但心中怒火還沒有散去。”

上汽和南汽瓜分了羅孚，過了合同約定期便把資產轉移到成本低的中國。

“貴國企業的做法讓他們傷透了心，因此便把怒火發泄到你的頭上！得知你對路虎品牌感興趣，他們特意來遊說我們工會成員小心中國人！”

這位工會人士一股腦把真相告訴了韓皓，也有一種提醒意味在內。

“路虎不會賣給中國人！”

“我們支持塔塔汽車！”

……

在人群中，韓皓還看到了其他標語，看來拉坦提前到訪贏得了大多數工人的信任。

原本就被塔塔汽車先行一步，現在又被上汽和南汽操作殃及池魚，此番英國之行困難比自己想象中要多。

“我很高興看到這一幕，說明大家願意跟企業同舟共濟，而不是事不關己高高掛起。

雖然我不知道我的同行們為何如此操作，但我認為路虎品牌要維持國際化形象，總部設立在英倫是關鍵。

路虎的發展遇到麻煩，根本原因是缺乏投入。在我長期計劃裏，這裏不但不裁員，還得加大投資吸引更多優秀的人才加入。”

韓皓朝抗議人群擺擺手，釋放自己的善意，表明自己不是來對抗，而是來尋求可以雙贏的方式。他同樣第一時間把自己的主張傳遞開來，證明自己跟收購羅孚資產的中國公司在經營理念上大有不同。

“20萬輛銷量不是路虎實力的真實寫照，我覺得50萬輛才是合適目標。因此，現有企業員工人數不夠，反而要增加人手。如果我入主的話，不會有裁員的打算。”

裁員與否是獲得工會支持的關鍵，韓皓非常明確說出自己也不會進行裁員。

雖然韓皓一再釋放善意，但跟路虎工會領袖見面時，對方依舊持懷疑態度。

因為有羅孚的例子在前面，他們不大相信來自中國的企業。

雖然中國制造物品隨處可見，但在國際並購這樣高端商業活動內，中國人的身影極其少見，還沒有形成自己的群體信譽。

跟中國人相比，他們在文化上更親近印度的塔塔汽車，尤其拉坦到訪時大談英聯邦的文化傳承。

“我相信時間會消除我們雙方的誤解和隔閡，雖然你們對中華集團的情況知之甚少，但我保證中國人會是路虎未來最好的婆家。

收購路虎不是我的一時沖動，而是經過了深思熟慮，因為我們雙方可以形成完美互補。

如果可以，我邀請你們派代表到中國實地考察一番，看看我們中華集團的真正實力。

一只老虎只會臣服於另一只更強大的老虎，而不是向明顯弱小於自己的病貓低頭。”

韓皓的意思很明白，就是中華集團具備自主研發汽車核心技術的能力，還殺入全球銷量前十強，不是塔塔汽車這樣連發動機都無法獨立制造的企業可以媲美。

在同樣不裁員的前提下，加入強者一方才是更符合路虎未來的選擇。

離開路虎，來到捷豹工廠，那群抗議的人群也提前到達，韓皓只好微笑著再次向他們揮手致意感謝興師動眾歡迎自己。

捷豹工會跟路虎方面一樣，都擔心羅孚的今天就是自己的明天，害怕把企業賣給中國人無法存活。

雖然韓皓在工會方面沒有得到拉坦般的歡迎，但至少他承諾也不會裁員的決定讓捷豹和路虎員工們心安了不少，他們決定聯合派出代表到訪中國、印度實地考察一番。

在駐英使館人員的陪同下，韓皓跟英國商業大臣舉行了會面。

韓皓把自己的條件再次重復了一遍，就是“不裁員以及加大在英投資”，力爭復興捷豹和路虎兩大豪華品牌。