第28章 裁員（第2/2頁）

安東尼執行官認真聽完，點頭暗自記下這方面的事情，嘴裏接著說道：“我明白你的意思了，回去之後會跟人力資源部門那邊打招呼，召開會議探討選拔年輕管理層的事情。你的想法非常棒，分批裁員能夠在很大程度上避免抵觸情緒，公司是時候進行一輪洗牌整頓了，我覺得工會那邊也會更加容易接受，在此之前我們跟工會的關系一直很好，應該會諒解我們公司的做法。剛好現在處於經濟上升期，即使很大一部分工廠都在往東亞、南美、中亞等地區轉移，這部分擁有豐富工作經驗的員工們，應該不難找到工作，一直在幫這些人繳納失業保險金，短時間內他們不會缺少資金，所以也不怕走上絕路。”

“嗯，確實艱難的那部分人，比如家裏子女多、家裏有殘疾人、孩子上大學的那些，可以延遲或者取消裁員，另外……辭退金多給一個月好了。今年已經工作好幾個月，獎金照樣算，但是要低一些，以後招人時候必須深思熟慮，科技還會大範圍影響到工作，被機器取代的職業將會越來越多，招聘之前要從長遠角度考慮……”

伸了個懶腰，韓宣見胖丁跟著安雅走來，招招手讓他們過來坐……