第430章 薪酬改革（第2/2頁）

“但是呢，咱們國家現行的制度你也清楚，按照以往的規定李工程師的確做不了這個決定！而且咱們的情況又不符合長江學者計劃、百人計劃這些獎勵計劃的要求！至於傑出青年學者科學基金贊助的是科研經費，也不是給個人的報酬！所以才讓學長你白跑了一趟！”呂丘建作了一番解釋後說道，“不過我在羲和計劃裏還是有些權力的，我也認為你完全能配得上這份薪酬，所以我想問一句，如果薪酬達到你的要求，你願意辭職加入我們的團隊麽？”

“當然，我們肯定給補了你現在的薪酬，我所能給你的只有現在的一半，也就是一年二十萬！如果項目進展順利，還是有些獎金的！不過同樣沒法和你在金融公司可能獲得的獎金想比！”說完呂丘建靜靜地看著他。

“就我個人而言，是很願意繼續科研工作的！但現在又一個很嚴重的問題！”李龍說道。