第三百七十五章 六月案（下）

王傳回答：“我之前為了避稅冼過幾次錢，都是六月幫我處理好的。我想冼錢違法，和烈焰財務往來也是違法，六月知道自己做了很多違法的事。應該不會很在意幫我處理烈焰賬戶。她做的事性質都差不多，都是通過國外非法財務渠道走錢。”

九尾敏銳問：“冼錢渠道是你提供的還是她提供的？”

王傳回答：“六月說有個親戚在某國幫人避稅，之前避稅都由六月親戚提供的渠道處理。烈焰這邊是由烈焰提供的渠道。”

九尾：“也就是說，六月讓你信任的原因是因為她之前工作中幫助你冼錢。你認定她不是什麽乖乖女。”

這個問題是曹雲比較頭疼的問題，烈焰早就瞄準了王傳，六月是歸化王傳的人，慢慢把王傳拖下水的人。

“反對。”曹雲道：“這件事我很清楚，六月確實在幫助親戚拉王傳的業務，整件事六月完全是在幫助親戚基礎上，順便解決老板後顧之憂，很正常嘛。這種行為和烈焰行為完全是兩個概念。我們現在討論的是烈焰，而不是冼錢。”

曹雲道：“烈焰雖然之前沒有被認定為犯罪團夥，是因為沒有抓捕到重要成員，缺乏法理上的認定標準。實際上烈焰幹了很多壞事，並且還有視頻為證。法官大人經驗豐富，應該知道讓小偷去偷東西，他沒有心理障礙。但讓小偷去殺人完全不一樣。不能因為小偷有盜竊史，就可以認定他有殺人的膽量。冼錢和烈焰完全不同的兩個概念。”

九尾虧就虧在她沒有想到六月才是主犯，是她把王傳慢慢拉下水。沒想到這點，就難以反駁曹雲提出了小偷殺人論。事實上也是如曹雲說的一樣，小偷是罪犯，但不代表他殺人沒有心理障礙。完全是兩碼事。

法官對這個問題做出裁決，道：“被告幫助王傳冼錢一事和本案沒有直接關系，建議檢方另案起訴。”

起訴你妹，王傳都汙點了，還怎麽去國外取證？就算最終六月協助冼錢罪成立，也沒多少刑期。另案起訴的意義在哪？如果六月純粹幫親戚，自己沒抽成，罪名有可能不成立。

辯方庭辯第一個目標：庭審中確認六月是被動卷入烈焰財務。

怎麽舉證呢？這裏就需要主觀蓋然性旁證的有力支持。

我沒看見海龜破殼而出，但是剛出生的海龜身邊有破開的蛋殼，那就可以認定海龜是從這個蛋殼出生的。條件：附近沒有其他蛋殼，附近沒有其它小海龜，海龜是剛出生的。證明這三點，旁證就可以轉變為蓋然性證據。

……

和控席進行輕對抗或者不對抗時候，曹雲回到了自己助理的位置上。主律師魏君起立，深吸口氣拿了材料走出辯護席。她記住了材料，但是缺乏信心和安全感，手拿材料能讓她安心一些。

魏君看向證人王傳：“證人，請問六月是什麽時候成為你的私人助理？或者說什麽時候為你工作？”

王傳：“去年七月，我在墨爾本遇見六月。當時她腳部受傷……”

曹雲：“請證人不要浪費大家時間。”不能說細節，否則控方會懷疑六月有意接觸王傳。

遇見六月之後，聽聞六月大學畢業要回東唐找工作，王傳就介紹了自己的公司。一個月後六月前往王氏傳媒集團人事部報道，被安排到了行政助理崗位上。行政助理實質就是打雜的文員。六月兩次偶遇王傳，王傳和六月聊了聊覺得這姑娘不錯，正巧王傳的行政秘書生孩子，王傳對行政部分配來的秘書不滿意，於是就讓六月轉行政秘書。

王傳對六月工作很滿意，行政秘書很快就轉職為私人秘書。私人秘書工作是為王傳個人處理工作上的事，安排行程，接待客戶等。最終在八個月前，六月正式成為王傳私人助理。私人助理不僅要管王傳的公事，還要管王傳的私事。看似變來變去就那麽幾個詞，實際上每個職業崗位工作內容天差地別。

魏君的節奏明顯比較慢，問：“也就是說六月進入貴公司一年半時間，從行政助理到行政秘書，然後又升職為私人秘書，最後是私人助理。”

王傳點頭：“對。”

魏君問：“請問她的薪水是多少？”

王傳一愣：“這我不是非常清楚。”

魏君道：“我這邊有一份貴公司工資表，你看對不對。行政助理期間六月的薪水是七千元，轉為行政秘書後薪水是兩萬三千元，這個工資給的是比較高的，我想也是人事部考慮到六月是為證人你做專職秘書的原因。六月成為私人秘書後，薪水提升到了四萬八千元，享受三倍基礎獎金待遇，算下來平均一個月大概是七萬左右。這薪水似乎太高了？貴公司分部門主管和經理月薪也才七萬，而且只有2.5倍獎金。只有部門主管和經理，副總裁才享受三倍獎金。”