第84章 重新部署

盧子信問道：“紅後，我要做硬件，該從哪個行業做起？”

紅後：“當然是計算機硬件！有了超高性能的計算機，任何研究的速度都會大大提升。（表情：這麽簡單還要問我？）”

L先生：“有道理。不過計算機硬件屬於高新科技，精密工藝制造。沒有技術資料和一些精密儀器，估計很難完成。紅後，估計又要麻煩你了。”

紅後並不在意，說道：“沒問題，現在這些資料和設備，保護傘公司也用不上了。（表情：嘿嘿嘿）”

在她的世界，喪屍危機爆發，人類都要面臨滅絕的危險，制造業基本停止，除了生命工程以外的資料和設備，她都有權限調動。

L先生：“好，下次給你一個大紅包！”

紅後：“（表情：我已經截圖了，休想抵賴！）”

和紅後商議完畢，盧子信便開始著手準備。

以目前紅信遊戲的情況看，再開設新的部門，已經顯得不合適了。現在紅信的幾個大項目無論是工作人員還是營業額，都足以支撐起一個公司。

這個體系已經顯得有些臃腫，再看一個研發電子科技的項目顯得不大合適，必須要對公司體系進行調整。

為止，盧子信再次召開公司會議，展開討論。

有資格參與會議的，都是部門總監級別的職務。吃雞手遊、網遊、加速器、電腦管家，四個項目部門，市場部、財務部、法務部、營銷部、人事部等等其他部門，加起來到會的管理層都有近二十個，不知不覺中，紅信已經發展的如此龐大了！

“今天會議的主題大家都知道了，是討論我們公司的內部的運作體系，各部門未來的調整方向。”盧子信說道，“大家工作了這麽久，應該都有些想法，不妨都提出來討論一下。”

劉同第一個發言，他曾經在網一公司工作過，工作經驗豐富，又實際參與了紅信的發展，最有心得。

他直截了當地說道：“盧總，諸位，其實這個問題我一早就想提了。我們紅信遊戲，最初成立的時候，只是單純的遊戲開發運營公司。”

“但是在盧總的帶領下，我們又新增了兩個大項目，屬於軟件開發運營類。和遊戲也帶一點關系，但也可以說是完全獨立的部門。”

“而這些項目，無一例外發展的都非常順利，不斷招收新的員工，擴展業務。從規模上來說，其實每個項目部門都相當於一個完整的公司。有項目，有獨立的研發，有盈利。”

“多個大項目，一口氣全部要我們來管理，說實話，事務太多，我越來越感覺力不從心。”

“我的意見是，把一到兩個項目獨立出來，成立另外公司進行運營，擁有自己的管理運營團隊。”

梁松立刻贊同他的觀點，他和劉同兩人可以說是紅信的兩大支柱。他說道：“我們紅信電腦管家項目，完全可以單獨運營。”

盧子信點頭，又看向朱安，問道：“你有什麽想法？”

朱安慣例的擡了擡眼鏡，說道：“我贊同前面兩位的看法。盧總，你想，我們市場部是負責市場開發、宣傳、銷售。”

“光是手遊這個大項目，我們就有的忙了。加上網遊、網遊加速器和電腦管家，我就是會分身都忙不過來。我們市場部內部，都分了四個大組，分別處理相應部門的事務。從管理體系來說，已經非常臃腫了。”

“這點我有深刻體會，幾乎每一天，我們人事部都在招聘。還要協調幾個大項目之間的職位，工作繁雜難辦。”人事部的總監也說話了，“有必要把一兩個項目獨立出來，重新規劃。”

紅信人事部總監叫做薛陽，是紅信從一家人力資源公司挖來的高級精英。今年三十出頭，個子不高，但職業能力非常出色。

其他幾個部門的高管也紛紛發表意見，無一例外，全都同意公司內部進行重新規劃。

盧子信說道：“以我們現在的規模，按照項目劃分明顯不行，如果按照公司劃分，是劃出分公司還是子公司比較好？”

蘇芷容在他旁邊，專心做會議記錄，同時給盧子信提供一些信息補充。

劉同說道：“我個人認為，成立子公司最好！”

“這點其實我們可以像那些互聯網巨頭學習。比如三大系，千度系，企鵝系和可裏系。”

“他們就是采用自有、收購、入股方式進行全領域布局，一個大的企業集團控股多家全資子公司或者股份占比的公司，各子公司之間獨立運營。”

法務部的總監點頭道：“從法務角度來說，分公司沒有獨立法人，在公司法務上有些問題。而子公司擁有獨立法人，可以單獨承擔公司法務問題，對於核心管理層來說，可以減少很多風險和問題。”

“以我們公司的現狀看來，把項目獨立出去，成立子公司是最好的選擇。全資控股的子公司，獨立運營，能將收效最大化！”