第0511章 牛人

二十一世紀什麽最重要？人才最重要！

真正的人才一般不是開招聘會能找到的，名校的大學生估計超過九成，在還沒畢業的時候就找到了工作，或是已經校內創業……

只有實力比較一般的，才想著慢慢的投簡歷、打工、熬資歷。

盛唐集團旗下有微博、微聊、盛唐泛娛樂、盛唐影視、餓了嗎、美妝時代系列，甚至還有一個暗中發育的海淘網，隨時等著和小米電商合並。各種級別的崗位一堆，和名校合作的過程中，從教授到學生都在盛唐各種崗位工作過，不少獲得了邀請。

有些沒畢業就來了，有些沒來，想來是去了更好的地方。

美國次貸危機對中國也形成了行業沖擊波，之前各種經濟下滑、下崗、倒閉，這是真的，再加上FEIDIAN影響，08、09的時候連房價都掉過。

這就造成一個很令人意外的結果，因為崗位空缺，2010年畢業的大學生，在2011年初就完成了90%的就業！

畢竟美國太遠，次貸危機影響力再大，對中國也就是那麽一個小波浪，浪花裏舞蹈一下就過去了……

2010年起經濟變好，唐覺曉認為一直到2015經濟都算是極好的。特別是互聯網相關的行業，公司一家一家的開辦，有時候一個大平台的出現，就能帶動起不知道多少家公司……如微信開放小程序，間接性養活了一堆科技公司。

現在是一個很奇妙的關卡，老一派騰訊、網易等公司屹立不倒，新的又有終於熬成巨頭的360，以及放下了金山大佬、投資大佬身份的雷君，以新人創業者的身份即將再次崛起……

再加上唐覺曉這個異數的出現……

世界變化太快了，目前是科技、互聯網方面在膨脹發展，各種大佬的誕生，仔細一看每一個似乎都能庇護幾千、幾萬人，而重點是吃互聯網這碗飯的就沒太多人！

所以一開始的時候，盛唐集團就一直在吸收人……

清北能夠來盛唐集團的，又想來了，基本上早就來了！

所以名校搞什麽聯合招聘……之前盛唐也派人去，但也就是礙於面子或是合作關系，去也白去，派一個身家千萬的骨幹帶著小貓兩三只，最後帶回一兩個薪水幾千的，也不知道能不能待滿一個月……

一些稍次的學校，這會兒倒是可能拉來人才。

清北之類的有許多是靠政策進去的，進去後他們可能沒練出特別好的實力，但認識了一堆厲害的同學，只要認真點，都不可能太差。這唐覺曉也理解，只是他未必會要這些人。

次一級的學校學生，厲害的企業在挑選的時候是稍後考慮，前陣子在他們那兒辦招聘，感覺就像是撿漏，隔一會就有一個驚喜……

至於畢業季開的招聘會嗎，就是新聞裏常見的那種了，一個崗位幾十幾百人爭，有些地方排隊那叫一個人山人海！

新聞裏開始刷求職出現的新聞，刷各地招聘會如何爆滿，刷各個公司實力、潛力……

其中唐覺曉的盛唐集團無疑是最引人注目的那幾個之一！

懂電腦技術的、會營銷的進哪裏都行，新聞傳媒相關可以去微博、盛唐影視，特別會做遊戲的可以進泛娛樂，甚至一個人什麽都不會，女的好看一點可以賣化妝品，男的不怕吃苦可以送盒飯。要說會金融、經濟學，那厲害了，盛唐戰略部一直缺人！就是戰略部需要的是高端戰力，只會忽悠的，忽悠明星來打廣告還可以，忽悠不了唐覺曉……

唐版“互聯網生態化反”已經開始形成規模了，當然比不了企鵝、阿裏，但並不弱，要知道唐覺曉年紀在那裏……

企鵝版圖太大，曾經唐覺曉以為奇瑞QQ也和企鵝有關系，還奇怪過這完全不搭邊啊，沒增幅……

狂暴的畢業季招聘會，盛唐集團絕對是最風光的團隊之一，而唐覺曉因年齡問題，風光一時無兩！

甚至在一場中關村科技招聘會場，唐覺曉出席還引起了小混亂！

就是沒招到什麽人。

在辦公室吃著老友粉，唐覺曉看著窗外，樓下隱隱約約可以看到有人背著旅行包，站在盛唐集團類似龍形的商標下拍照……

盛唐集團的商標類似龍形，有人解讀為唐覺曉屬龍，有人解讀為中國人是龍的傳人，有人解讀為龍本身就代表霸氣，也有人覺得都是。

但其實並不是，他從來沒有忘記過初心。不管平時怎麽囂張，到做事的時候他是自認為落後別人，找優點來學習的，他只是貪吃蛇，現在進化了而已。

有一些人因力量而崇拜他，到燕京旅遊，從千裏外來，吸燕京的霾，在樓下拍……

這種鐵粉，唐覺曉很想請他們進來吃點東西，但想了很多又沒請……

被人喜歡的感覺，真好啊。

轟轟烈烈的畢業季大招聘，除了上新聞好像就沒什麽收獲，盛唐集團各部門以為就這麽結束了，李逸霏主持的中關村招聘來了個熟人。