第262章 換了局長

自從楊前鋒和張麗華同時調出陽光派出所後，城區社會治安也只穩定了半年就開始反彈，除形勢的發展外，主要原因是楊帆所長得力的幹將太少，要說工作都還能幹，但是缺少了像楊前鋒這樣能充分發揮主觀能動性，身先士卒超前謀劃，並創新工作方法，科學安排嚴格管理的人才；第二是再沒有出現像楊前鋒和張麗華那樣優劣互補，默契配合，再困難的事都能心往一處想，勁往一處使，總能給人柳暗花明又一村，同時讓人振奮的好搭档。所以近年來城區管控不力，治安案件和刑事案件的發案數居高不下，所裏只有疲於應付，後來發展到根本沒有警力和精力去抓巡邏防範和管理，全部警力都投進了辦案中，就這樣還應付不過來，雖然做了很多事，也查處和偵破了許多案件，由於防範和管理根不上去，老的問題還沒有處理好新的問題又來了，導致打防管控嚴重脫節，形成惡性循環的局面。

楊帆所長對此看的很清楚，也感到很吃力，想一下扭轉這個局面又感到力不從心，所以在人事變動前他想讓楊前鋒回來當所長自己當指導員，並且找了王沖局長，但王沖局長沒有同意，因為王沖有他的想法，他本來想讓楊前鋒在農村換一個所工作，這樣隨時調動時那裏的工作不會造成大的影響，而城區派出所畢竟是大所，所長不能隨便動，如果把楊前鋒調去了，接著又要動他影響就不一樣了，雖然他認為楊帆所長的建義是好的，楊前鋒到陽光派出所當所長也肯定能勝任，但他不想這麽做，楊前鋒副局長沒有當成，但可以讓他到更適合的位子上去，比如說刑警隊，治安科都很適合他，再說楊帆所長在城區還是能壓的往陣的，再說又沒有出什麽亂子，也不想讓楊所長這麽早就讓位。這些都是王沖的真實想法。

很多事人算不如天算，由於上面有規定，本地人不能在本地當公安局長，為了嚴格執行這一規定，地委在全區範圍內進行了公安局長大交流，交流中也有的縣公安局長調到了地區公安處任職了，公安處也下派了一些人，王沖調到南陽縣任公安局長，公安處內保科科長汪冬生調到金水縣公安局任局長。

由於這次主要領導的突然變動，王沖原來的想法也黃了。新人新氣象說的一點也沒有錯，但就看這個氣象是什麽樣的氣象了，作為公安局長自己一定要一生正氣，要是能把隊伍帶好，並且一心撲在工作上，處處以治安穩定這個大局為重，想人民群眾所想，思人民群眾所思，急人民群眾所急，給人民群眾一個安居樂業的好環境，同時公平公正的依法處理問題，讓人民群眾滿意，應該說就是一個釋放正能量帶來愛民親民新氣象的好局長了。要不就是一個平平庸庸的局長，帶不來什麽新氣象。反之帶來的只能是害民坑民的另一番新氣象。

汪冬生到任後首先召開了中層幹部見面會，接著召開了全體民警會議，楊前鋒從兩次開會的情況中汪局長的發言看，他對公安內保工作業務可以說是很熟很熟，熟得對內保單位管裏規定的很多條款都能背的出來，但講到別的業務一脫稿就不行了，明顯很吃力。不過他認為當一把手只要不講外行話就行了，各項業務不需要樣樣精通，關鍵是要有帶隊伍的能力，汪冬生畢竟是從機關下來的，平時也經常組織地直內部單位開會，所以說話一套一套的，並且也符合當前金水公安隊伍的狀況，因此楊前鋒對他下步管理隊伍的辦法和措施還是很認可的。

事實也是這樣，汪冬生個子一米七五左右，身體長的壯而不肥，四十二歲的人看上去四十歲不到，黃色皮膚國字臉，濃眉大眼，就是嘴唇偏厚了點，另外他的鼻子平了點，在臉上顯得寬了些，只要注意看總讓人感到不配這張臉，要是這個鼻梁再高些，鼻翼向內收一點他還真是一個完美的大帥男。他從警後一直在公安處工作，在內保科幹了十年，最缺少的就是基層工作經驗，楊前鋒聽人議論說這次公安處有意讓他下來鍛煉回去後重用。

兩次會議後，縣局各單位都出現了新的氣象，特別是局機關都緊張了起來，沒有人敢遲到或早退，各派出所根據汪局長的要求，紛紛編寫簡報送到局裏，開始各單位的簡報質量還不錯，可後來為了證明自己在幹事，連芝麻大的小事也編期簡報，這天林茂派出所處理了幾個治安糾紛，蘇來寧笑頭子快，一下就整理出來了幾張紙拿到楊前鋒面前說：“這期簡報你再看一下行不行，要是行我就叫沈小輝去打印去了。”

楊前鋒拿在手上看了看說：“你是大手笑，當然行。”說著他皺起了眉頭說：“這應該是沈小輝的工作，你分管這一塊，但不能總是越俎代苞，還是多叫他寫，讓他多鍛煉鍛煉。”