第129章 亡羊補牢（一）（第2/2頁）

縣局宣布了人事問題後他感到很窩囊，自己沒被提拔是小，還背了個處份，同時不但沒能阻止住局裏提撥楊前鋒，反而讓楊前鋒的名聲更好，而自己變成了讓人看不起的小人。

陽光派出所他也感到呆不下去了，必須換個崗位進機關，可最後這個願望也沒能實現調到看守所當民警了，心裏難過了好幾天，想想還息去找了局長和政委，可他倆口徑一致，必須服從組織安排，否則將受到嚴肅處理，處理後如還不服從安排，就自找單位調離公安。

王大軍在家睡了三天，想想還是不服氣離開公安，但又不能長期不上班，再不上班局裏又要以曠工違紀找他了，最後裝了一肚子氣到看守所報道上班了。

丁所長知道他心裏很不平衡，專門找他談了兩個多小時，教育他正確面對榮譽名、利和過去，把看守所這個崗位當著人生的新起點，老老實實做人，踏踏實實做事，做一個合格的監管民警，要求他爭先進位爭取做的更優秀。王大軍當時很受教育和鼓舞，答應即來之則安之，在所長的領導下好好工作，絕不給丁所長丟臉。

丁所長為了能使他盡快進入工作角色，特地安排了管理工作經驗豐富的副所長宋來寶帶他，宋來寶在看守所工作了二十多年，各項監管業務都很棒，做事極認真，丁所長交給他帶王大軍這個任務後，就手把手的傳幫帶王大軍。

可王大軍只好了幾天，當他對看守所的工作規律、特點和程序等有了大概了解後就開始煩宋來寶了，第二個禮拜宋來寶見他有時不嚴格安規定和程序辦事，就毫不客氣的指出了他的問題，對他的做事風格雖然看不慣但還能是強忍著，可到了第三個禮拜真忍不住了，就

狠狠地批評了他，王大軍認為宋玉寶大驚小怪，小題大做，很不服氣的和他吵了起來。

丁所長把王大軍叫到辦公室，教育他安全無小事，小事和細節往往能釀成大事，監所管理就是抓犯人日常生活中的小事，注意每個犯人的一舉一動和心理變化等等，必須按宋副所長講的去做。

王大軍嘴上和丁所長說的很好，可行動上就是不能嚴格要求自己，尤其當領導不在時總是我行我素，別的民警他根本不放在眼裏，直到最後三個犯人從他手上脫逃。

出事當天王大軍值班，也不知道他哪根神經出了問題，提了三個犯人出來給打掃接待室和他自己的辦公室，帶班副所長宋玉寶阻止說打掃衛生帶一個人就行了，不準帶三個人，他一聽公子哥的脾氣上來了就不聽宋玉寶的話，硬帶著三個人出了禁區，宋玉寶不放心跟了出來，王大軍不讓他跟，宋玉寶沒辦法就交代王大軍一定要看好這三人，還叫一個正在勞動的職工帶盯著這三人。

把接待室衛生搞好後，王大軍叫這三人用抹布擦他辦公室桌椅和地面，而自己坐在接待室門口的樹下，李三沖十幾分鐘後沒聽到王大軍的聲音，就大膽的出來看了下，發現王大軍坐在那睡著了，心想這可是個走人的好機會，立即和高小力，周傑商量翻辦公室邊上的圍墻逃跑，三人一拍即合，從辦公室拿了把木椅靠在墻邊開始翻墻。

當最後一個翻墻的周傑爬上墻頭時，被勞動的職工發現了，他一聲大叫，王大軍驚醒了，正好看著周傑跳到看守所院外，也急的大叫起來，這時武警哨兵也現了，吹響了警笛。王大軍慌慌張張的打開接待室門追了出去，武警戰士和周玉寶等跟著追……，周玉寶發現三人已不見蹤影了就立即問群眾，一個群眾反應三個人一個向城區跑了，還有兩個上了金水橋……，宋玉寶立即叫武警和其他民警分頭追，自己返回看守所打通了陳局長的電話，緊急匯報了發生的事故。