第129章 亡羊補牢（一）

陳局長接到看守所跑了三個犯人的電話時雖然吃了一驚，但是他很冷靜，放下電話的同時，應對措施就出來了，他立即叫人發出了緊急通報，同時啟動突發性案事件預案，自己親自到看守所坐陣指揮。

陳局長深知看守所跑一個犯人就是大事，何況一下跑了三人。根據規定如果不能在二十四小時內把他們一個不少的抓回來，上到他這個局長，下到民警都要受到處理。一聲令下，各單位速度按預案要求進入了崗位，並認真負責的開展工作。通過實戰，證明這個應急預案完全符合金水縣實際，達到的效果比他想像的還要好。

陳局長本來就對這個預案很感性趣，也是在他的高度重視下很快由楊前鋒的想法變成了陽光派出所的建議，再由派出所意見變成了公安局工作措施。但陳局長通過這次實戰發現預案還有一些問題，為此他決定把看守所的隊伍及管理問題調查清楚後，組織相關警種到看守所召開一次座談會，一是進一步完善這個應急預案；二是如何加強看守所管理，確保監所安全等征求大家意見。

看守所一次性跑三個犯人，在金水縣歷史上是沒有的，丁所長頭晚值班一晚沒睡正在家睡覺，突然聽到這事可急壞了，急忙趕到了看守所。好在很快都抓了回來，否則他這個所長肯定是幹不成了。但他對此事很生氣，認為民警隊伍必須進行教育整頓，在陳局長還沒有明確指示前，他當晚就寫了深刻檢查和看守所隊伍教育整頓方案交給了陳局長。

陳局長看了後感到丁所長認識到位，態度誠懇，不但沒有把局裏安排人員不當的責任說出來，還主動承擔了責任；隊伍教育整頓方案很符合實際，針對性也很強，陳局長很滿意。丁所長是他一手提撥的，到任後大膽工作、嚴格管理，充分發揮主觀能動性，開創新的工作思路，很快使看守所的面貌煥然一新，工作取得了很多成績，不論從硬件和軟件上都有明顯的進步和改觀，尤其在勞動生產上，金水縣看守所走在了全省的前面，取得了很好的經濟效益和勞動教育成果，解決了犯人剩余時間太多容易尋釁滋事和看守經費不足的問題，此舉得到了上級業務部門的充分肯定，各地同行都來參觀取經。

陳局長心想這次脫逃事故的發生完全是王大軍違返監所管理規定造成的，當初丁所長得知王大軍要調到看守所工作時心裏是十二份的不同意，還找他建議不要把王大軍安排到看守所，理由是他不適合在看守所工作，可自己沒有接受他的意見，並說調王大軍到看守所工作是他再三考慮最後決定的，因王大軍不但不適合在陽光派出所工作，也不適合到別的派出所工作，再說剛被組織上處理，也不適合調進局機關工作，否則會在基層民警中產生不好的影響。所以只好把他調到是一線單位又不算機關的看守所，全局也只有看守所最適合他，本想按照王大軍的性格管管犯人肯定行，可沒想到這小子這麽不爭氣還是捅了婁子。陳局長清楚的記得丁所長當時還想爭取他能換個人，可還沒開口，自己就嚴肅的告訴他這事黨委會已經定下來了，會上定下來的事不是兒戲，必須無條件的堅決執行。接著還對他說王大軍他的老部下，把王大軍交給他就是指望他把他管好。由於自己把話堵死了，最後他沒辦法只好服從了局裏的決定。

想想王大軍調到看守所的經過，陳局長也感到很無奈，看完丁所長的檢查和方案後笑著說：檢查很深刻，方案符合所裏實際，我完全同意。說著他故意問道：你就沒有什麽別的要求？

丁所長抓了抓頭說：我不知道你和黨委的意思，看守所畢竟出了事，我這個當所長的肯定有推脫不了的責任，所以也不敢亂提要求。

陳局長點點頭認真的說：有話就講。

丁所長吞吞吐吐的說：我……我建議把……把王大軍調走，他真的不適合在看電視工作。

陳局長指了指他笑著說：這才是你今天來的關鍵吧！

丁所長笑而不語。

陳局長收起笑容嚴肅的說：這次事故好在縣局反應快，幾小時內把三個人抓回來了，否則你我的日子都不好過，通過這個事我們必須從中吸取教訓，嚴肅查處直接責任人，我和政委商量好了，明天就成立調查組對這起事故進行調查。如果王大軍真如你們說的，他不但要調出看守所還要嚴肅處理。

陳局長針對看守所的問題和下步工作又提出了具體的工作要求。

丁所長離開陳局長時腦袋裏全是王大軍。

王大軍自從政委代表組織找他談話以後就知道不好了，不過對楊前鋒和歐陽臘梅的徹底分手這個傑作他還是很高興的，而對後面發生的一系列事他也進行了反思：一是不該和李娟那麽快離婚，這是他最後悔的，離了後才知道自己原來是愛她的，對她的愛遠遠超過了方瓊；二是不該毫無顧忌和方瓊打的火熱，導致方瓊的鄰居們都知道了他們的關系，到現在為止他也不知道李娟是怎麽知道這事跟蹤他的，還懷疑是方瓊的鄰居告訴她的；三是後悔那封信的草稿當時沒有徹底銷毀，也不知道怎麽搞到了政委手裏，懷疑過李娟但又感到不可能，因為那天早上他看到李娟把廢紙婁拿到門口的垃圾池倒掉的，沒發現她從倒掉的垃圾中拿什麽，而是倒掉後把廢紙婁交給了他，她自己回娘家去了，什麽人會在垃圾池撿到這草稿，還把它交給了公安局呢？這個事他想不通，局裏搞清楚了這事倒不是怕楊前鋒，而是感到同事們會看不起自己。