第56章 所務會議（第2/2頁）

關於大家的建議，我認為有的同志說的確實太好了，很實用。比如說：楊前鋒建議把三個外勤室的窗子裝鐵欄杆，我認為很有必要，這麽短的時間已經有兩個人跳樓了，真要摔死了人就不得了，會後馬上把裝起來。比如張麗華建議：民警輪流當教官，我認為很不錯，這樣能促使民警自學備課，請指導員安排一下，以後新條例等法律和治安管理業務知識培訓我們就采取這個方法。又比如魏躍進建議改變當前全面防而防不住的巡邏方式，加強重點時段、重點場所和地段的防控，這和陳局長在古北時講的精神一致，也符合當前我們轄區的實際，為有效控制發案、抓獲現行犯罪值得一試。還有姚昌盛提出的強化內部單位管理，和內部單位簽訂責任狀、結合各單位實際，要求他們履行職責，看好他們的門和人。還有汪敏提出來對民警的工作進行考核，也是一條很好的管理隊伍思路，我們也可以探索探索。以上這些都很好，說明大家都在動腦筋想辦法，把我們的工作做的更好，把城區的治安搞的更平穩。

接著楊所長對上個月的工作進行了小結，分別就吳斌強奸案，劉豹子扒竊團夥案，鄧大根爆炸未遂案，宋昌榮特大盜竊案等重點案件作了點評，總結了工作中的經驗和教訓，表揚了在偵破這些案件的過程中表現突出的民警，重點表揚了楊前鋒、張麗華、洪美麗、指導員和丁所長等，同時批評了一些人和事，重點是少數人工作主動性不強、工作不注意工作方法，態度粗暴，導致兩次訊問對象跳樓，更嚴重的是對證人也像對待犯罪分子一樣拳腳相加等，雖沒有直接點名，但大家都心知肚明。

楊所長接著很生氣的說了一個事，這事讓民警價張大了嘴。他說：南門錄像廳經過多次暗訪都沒有發現再放黃色錄像，我就進行了深入調查，原來是派出所有人在外面講話不注意，把行動計劃泄露出去了，何老伍得知後已經銷毀了錄像帶，所以才一直沒再放了。接著他提高嗓門說：這事我有疑問，目前我了解的是我們個別人講話不注意讓人家知道了我們的警務秘密，但我不完全相信，我懷疑你是不是有意這樣做的，你得了什麽好處沒有。今天我再重申一遍，保密工作非常重要，希望每個同志自覺遵守保密規定，何老伍是狗改不了吃屎，我估計他今後肯定還要放，如果以後再發生泄密情況，我不管你是有意的還是無意的，只要給工作造成了損失，一律給予嚴肅的處理。

最後楊所長針對這些案件的發生，指出了派出所對社會面控制不到位的地方，綜合分析了當前城區的社會治安形勢，布置了下一步的工作任務和重點，尤其對自行車被盜案高發的問題作了重點部署，對下一步工作提出了希望和要求。

指導員對會議進行了小結，就條例等法律法規的學習進行了安排的布置。

楊前鋒第一次參加派出所月工作小結會，回到辦公室問張麗華：這種會每個月都開一次嗎？

是啊！有什麽不妥嗎？

那裏，開的很好。這是楊前鋒的內心話，他感到會議時間不長，但內容豐富，既務虛又務實，這種會議和會風值得堅持。