第八章 夫妻之間（第5/9頁）

賈士貞真的沒有想到常書記通過中央黨校幾個月的學習，思想發生了這樣明顯的變化，而對自己上任市委組織部長以來的幹部人事制度的改革，除了反思，對今後的改革還有許多擔心和猶豫。新的改革當然不能停留在原有的基礎上，可步子邁大了，萬一失敗了怎麽辦，改革一旦失敗了，那麽他的工作將出現艱難，他就必須像全國那麽多大大小小的組織部長那樣，按照領導的意圖，還走用權力選拔幹部的老路，繞了一圈，再回到原點上來。現在賈士貞認真考慮著常書記的一番話，重新在頭腦裏構思著下一步的幹部人事制度如何改革。

回到辦公室，賈士貞先找來了副部長衛炳乾，讓衛炳乾談談自己對當前幹部人事制度改革的看法。自從上次那場幹部人事制度改革後，雖然通過“三公開”選拔了四十八名縣處級領導幹部，但是，由於常友連和他離職學習了半年，現在市管幹部有的缺額，有的急需調整。衛炳乾談了自己的想法後，賈士貞便召開部長會議，讓兩個幹部科長和辦公室主任也一同參加。

會議一結束，韋旭便來找賈士貞，說市民政局局長葛曉晴托他代請賈部長。理由是省裏來了兩位廳級領導幹部，請賈部長出席。賈士貞笑笑，說實在太不巧了，這兩天晚上省公安廳來了兩位領導，其中一位還是當年省委組織部的同事。韋旭當時就把臉拉長了，半天沒說一句話。

對葛曉晴這個人，賈士貞只見過一次，還是他從美國歸來的第三天，葛曉晴在韋旭的陪同下，來到他辦公室，算是見見面吧。對於這樣一個市民政局一把手的安排，雖然只是一個正處級領導，可是在市裏，也算是一個舉足輕重的人物。去年在那場幹部人事制度改革時，賈士貞對全市那麽多局級主要領導也作了些了解，市民政局的領導班子屬於一般化，沒有什麽突出問題，當時的局長高朝華基本上還能穩住局勢，年齡剛剛過了五十歲，說實話，對於這樣的機關一把手，賈士貞覺得還能過兩年再調整。而這次他和常書記都不在家時，怎麽就會調整來這樣一位局長了呢？不過，據說省裏那位領導也擔心把高朝華這個民政局長擠掉，會引起群眾議論，或者也擔心高朝華成為不安全因素，因此，承諾給高朝華提升為省民政廳副巡視員。雖然副巡視員只是一個非領導職務，可這到底是一個副廳級幹部啊，從正處級提拔為副廳級，這對官場上的人來說，那可是一道難以逾越的分水嶺。當然高朝華做夢也沒有想到自己在年過五十的時候，天上真的掉下來一塊大餡餅，他自然感激不盡，更不會有什麽意見了。

這樣的幹部調整，對賈士貞來說，自有他個人的看法。按說，每一個幹部的調整、提拔，特別是在靠權力選拔幹部的形勢下，因為權力掌權在極少數人手裏，而人又都是有感情的，也就不可避免地會偏面和主觀。賈士貞在省委組織部時，這樣的事見多了，但是現在正是他大力改革幹部人事制度的時期，為什麽偏偏要在他這個市委組織部長不在家的幾個月裏派下來這樣的幹部？賈士貞本來對下一步的幹部人事制度改革還在猶豫之中，而這兩天，他不得不加快對下一步改革的步伐。

第二天，又是周末了，賈士貞有些放心不下妻子和女兒，趁下一步工作還沒有展開時，他想回家過個雙休日。想到自從來西臾之後，所有的生活秩序都打亂了，家庭生活，夫妻感情似乎也沒有過去那麽協調了。當然，他知道，這其中固然有張廳長的原因，但更主要的是他對家庭，對妻子關心少了。

賈士貞到了宿舍門口，正要開門時，覺得有人跟在後面，忙回過頭，在昏暗的路燈光中，只見幾個人，賈士貞停了下來。

只見那幾個人迎了上來。

“賈部長！”

賈士貞覺得這聲音有些耳熟，仔細一看，除了韋旭，還有葛曉晴。莊同高也跟在人群裏，後面還有兩個人，其中有一個人中等個子，那個人大步向賈士貞走來，一邊伸出手一邊說：“賈部長，不認識我啦！”

賈士貞這時才看清楚，此人正是省交通廳副廳長肖志民。賈士貞在省委組織部時曾和他見過幾次面，留給他印象最深的是，那一年省交通廳領導班子出了問題，省委指示組織部盡快拿出交通廳領導班子的調整方案。那時賈士貞剛剛調入機關幹部處當處長，這位肖志民當時是省政府辦公廳公交處處長，提拔為省交通廳副廳長去西藏援藏，還沒有參與交通廳的正常工作。所以，交通廳正副廳長六人，只留他一位副廳長。當時宣布新領導班子就職時，賈士貞作為省委組織部機關幹部處長，陪同省委領導、省委組織部領導出席那天的儀式，肖志民也被緊急召回。那是賈士貞第一次認識肖志民。從那之後，肖志民不僅到辦公室去和賈士貞見過面，還到他家裏，送給他一千元電話充值卡。賈士貞上任西臾市委組織部長後，肖志民給賈士貞打過電話，說要給他送行，可那時賈士貞已經到西臾了。