第2709章 拒竹杠（上）

丁小寧給陳太忠打電話，並不是說她就覺得自己沒錯，事實上在中午的時候，京華公司又請勞動廳來的人吃飯了。

農民工苦，這誰也知道，但現在就是這麽一個社會，京華公司只跟施工隊打交道，丁總關心的是對方能否保質保量保速度地完成工程，人家聘用什麽人，她也懶得去管。

大環境原本就是這樣，京華要是在招標過程中，說相對施工能力而言，我更看重工程隊對勞動法的支持程度，那麽，她會在一夜之間，成為整個天南建築業的笑柄。

能在招標要求中提到勞動法的房地產公司，就算厚道的了——事實上，這種話也多半是樣子貨，跟一般商戶總愛強調自己是守法經營是一個道理。

當然，不管從管理的角度上講，還是從施工安全的方面說，聘用的施工隊存在非法用工的問題，那麽負責開發的房地產商，多少也要承擔那麽一星半點兒的責任。

丁小寧認這個賬，說是我忙於趕工，疏忽了這一點，所以她請勞動廳的人吃飯，不怕說句難聽的，她就算把事情全推給施工隊，勞動廳也不能把京華公司怎麽樣。

憑良心說，勞動廳查了京華之後，又查施工隊，要看農民工的合同，擱在任何人眼裏，都不無整人的嫌疑——由此也可見，這個《勞動法》到底是處於一個什麽樣的尷尬狀態。

但是從情理和程序上講，人家做得也沒錯的，這年頭，相關的部門不充分發揮主觀能動性的話，就不太容易撈到外財。

丁小寧知道自己在理法上有虧，所以壓根兒就沒想著用陳太忠，就是自己一力解決了，中午請了客之後，她還把三支有問題的施工隊負責人喊過來：你們把工人的手續，完善一下吧，省得別人再找你們麻煩，我臉上也掛不住。

對上她，包工頭們就敢叫苦了：丁總您也知道，我們有一單沒一單的，這合同該咋簽呢？我的人幹半年歇半年，剩下半年工資發不發？

說白了，還是差了章法，而且沒人願意去琢磨完善這個東西，操作性起來麻煩太大——甚至，有的大工別看手藝好，連字兒都不認識幾個，你給他合同，有意思嗎？

當然，這些客觀存在的問題，只要願意花大力氣去整理，也能搞出個差不多的章法來，但是丁小寧是私企老板，不是勞動廳廳長，這不屬於她的業務範圍！

施工隊的苦楚，丁總也很明白，所以她就表示，這個東西早晚是要完善的，既然你們都有困難，就去勞動廳活動一下，這些事情不能總讓我出頭，這本來就不是我的事兒，而且不怕說句難聽的：我送錢他們未必敢要，你們送錢，他們就少很多忌諱。

這些包工頭們也都是有點見識的，就覺得丁總這話挺在理，這是咱們接了大買賣，所以被人惦記上了，那咱們就……出點血吧。

大家正商量著，該聯系一下誰，這血又該出多少的時候，京華接到了要他們解除跟這三支施工隊合同的要求。

要說一開始，丁小寧還是抱著“幫人即是幫己”的想法，想承擔點責任並且和稀泥的話，那麽這個要求，就讓她再也無法超然地脫身事外了——你們這不是找施工隊的麻煩，是在找我的麻煩！

俗話說得好，打狗還要看主人，勞動廳這麽搞，真的太不給她留面子了，而且關鍵是：施工的活兒幹到一半換施工隊，這是大忌！

施工要講個延續性，新施工隊想適應這半拉子工程，就不是個簡單的事兒，雖然施工是有相關規範的，但是這年頭沒誰會嚴格地按照規範去操作，不規範的操作並不一定會導致嚴重後果——不過可以確定的是，一定能節省資金。

那麽，換施工隊必然會影響到工期，更別說有的施工隊特別操蛋，走的時候為了泄憤，直接把圖紙帶走——這又會給接手的施工隊帶來新的困惑。

更別說在這個適應的過程中，京華公司也要付出相應的代價。

所以當下的社會，有的工程隊幹到一半，發現甲方不能按時足額支付施工款項，就索性躺倒不幹，他們能這麽做，多少也是有點倚仗的——讓我們把活兒幹下去，比你換個施工隊，要便宜省時！

丁小寧知道，那個辦公室的李主任，對她有點不切實際的想法，她看不上他，但是這並不妨礙她去利用他，丁總以前困頓的時候，還玩過仙人跳，自然不會有什麽道德潔癖。

李主任接了這個電話之後，就連聲保證，這件事你交給我好了，素波市高度關注的工程，別人會卡在這裏，咱爭個外卡啥的……那是小菜一盤。

他的話說得把握十足，但是十來分鐘再回過來電話的時候，李主任的情緒就低落了不少，“我們錢廳長說了，這個工程素波高度重視，我們有必要幫著把好關……你直接找他吧。”