第715章 拓展（第2/2頁）

藤田帶著兩名助手乘機抵達‘大秦’所在的漢中，正好碰到機床廠門口堵了幾百號人。廠裏派來的翻譯向他們連聲致歉，對於讓‘外國友人’看到這等狀況是非常不好意思。

“他們在做什麽？”藤田坐在市裏派來的‘桑塔納’車內，目光掃過車窗外。

翻譯下車趕廠門口的人離開，態度很是惡劣。他回來又換了張笑臉，再次致歉後說道：“是些失業的人。我們廠最近競聘上崗，把之前幾千工人全部裁員了。”

聽到‘裁員’二字，藤田倒是心情復雜。他第一次來大陸，感覺這個國家跟媒體報道基本相同，非常落後。

藤田從機場出來，看道路狀況，再看城市建設，跟當初渡邊雄初到天陽沒啥兩樣。他鄙夷堵在廠門外的人，可聽到他們是失業，又有些同情。

翻譯還在尷尬，努力解釋道：“這些工人跟不上時代了，能力不行，習性又差，還沒責任心。我們廠就是被他們搞壞的，不裁不行。”

但這個解釋讓藤田更加鄙夷。在他看來，工人能力差的根本原因是管理不到位，是管理者自己能力不足。但他不說話，只是嗤笑了一聲。

‘大秦’廠區面積挺大。廠門外亂糟糟的，可‘桑塔納’開進廠內，環境便是大變。地面幹凈了，道路兩旁還有新種的綠植，廠房正在重新裝修。

“咦，你們這裏比想象的好些。”藤田下了車，用挑剔的眼光四處掃視。就發現別的不好說，但廠裏的衛生搞的確實挺好。

翻譯對這個評價非常高興，連忙接了一句：“這都是向貴國學習的。廠裏的管理層都從天陽調過來，受過半年的專項企業管理培訓。

他們都是渡邊雄副總裁的學生，應該是掌握了一些貴國管理的皮毛，還要請藤田閣下多多指教。”

渡邊雄？大日本的叛徒。他之前不過是個小小的課長，居然把管理的精髓教給敵人，真是太可惡了。

藤田臉一沉，心裏罵道：“換幾十年前，我非要把渡邊雄天誅了。”