第404章

給各自管轄區域的幹部設置獎勵金這個權利還是有的。

畢竟各個地區發展情況不一樣, 如果發展的確實非常好，有那個經濟條件，當然也會給幹部提升福利待遇。

只是在整個雲城，花崗算是首先提升福利待遇了。

趙書記更是堅定了要讓其他區和花崗學習的想法了。

花崗這走的太快了, 相比之下, 其他區落後太多了。到現在為止, 都還沒有走出一條適合自己區發展的道路。

現在整個雲城都是在努力發展水產養殖, 確實也增收了, 比過去要好很多。但是和花崗比起來，完全不能比。

不說其他的, 就光是醫療衛生這一塊, 花崗就超出其他區太多了。

要是其他區都能這樣搞, 他這個當書記的都能偷笑了。這陣子光是給那些區拉投資，他都說破了嘴皮子了。

“小蘇啊, 你們這些好的計劃, 我肯定是支持你們的。花崗現在也是咱們雲城的標杆了, 繼續努力, 以後雲城其他區還得和你們取經呢。”

蘇青玉欣喜道，“您放心，只要其他兄弟區想來學, 我們肯定不藏私。互相幫助, 互相扶持。共同發展雲城。”

有了蘇青玉這個保障，趙書記心裏也寬慰，給其他區打電話，讓他們那邊安排人過來學習, 最好是從區到鎮都安排一些領導幹部, 去花崗學習幾天。好好看看花崗發展。

下面區幹部們接到通知, 也私下裏議論起來了。

雖然自從花崗區成立之後，確實發展的好，但是能坐上這個位置的，多少也是有些不服氣的。

他們看來，花崗很多東西是沒法復制的，比如花崗的地理優勢，另外就是蘇青玉本人的人脈優勢。以及花崗得天獨厚的一些資源。

另外就是雲城市領導們對花崗的照顧。

瞅瞅這兩年都幫了多少次了。

不服氣歸不服氣，該去學還是得去學。

市裏安排了原本組織部的周部長，如今升為副市長的周副市長帶隊，到時候一起前往花崗區參觀學習。

蘇青玉回了花崗，先是和老書記說了雲城同意他們給幹部們增加福利的事兒，然後又提了一嘴這事兒。

江老書記還挺驕傲，“這次咱讓他們好好學學，看看。咱花崗都做出多少成績來了，他們都還沒什麽動靜呢。

蘇青玉道，“也不是沒動靜，我了解他們一些情況，也有辦廠，然後鼓勵農民同志種菜搞養殖的。也幹的不錯。就是規劃的不夠好，有些散。”

一盤散沙就很難統一步調。下面的幹部見識和文化水平總是不夠的，不能指望基層幹部自己去帶農民致富。這種幾率很小。

所以前期還是要帶，給他們指明道路。

“這次他們過來，我看也是個機會，我也希望和他們多合作，多帶動周邊地區發展。您覺得呢。”

江老書記看著蘇青玉，見她還說的挺認真的，心裏更高看她了。

這可真是一點私心都沒有啊。

他要退休了，所以倒是不用管人家發展的好不好，反正也就這樣了。

但是蘇青玉不同啊，以後是市裏提拔人，其他區領導都是她的競爭對手啊。

他開玩笑道，“就不怕教會徒弟餓死師父？”

蘇青玉認真道，“只要老百姓吃飽就行了，咱當幹部，不就這個目的嗎？”

江老書記剛要感慨一番，蘇青玉笑道，“其實是因為我對自己挺有信心的。”

老書記：“……”他笑著搖頭，覺得有道理，也只有有能力的人，才能有這樣的自信呢。

這負責接待其他區領導的事兒，自然是老書記來安排的。蘇青玉畢竟要忙幹部管理的事兒。

區裏幹部們聽說其他區要帶隊過來學習，一個個與有榮焉。

老書記特意開了個會，叮囑他們到時候別小氣，人家想學就教。都是兄弟單位。咱們花崗都跑這麽遠了，要是藏著掖著就沒什麽意思了。這也是蘇區長的意思。

胡副區長他們幾個在院子裏抽煙的時候，就感慨，“咱這領導，你說她精明吧，她有時候也特光明磊落了。”俗稱老實人。

老實人蘇區長很快又召開了一個區領導級別的會議，主題是提升幹部福利待遇的的事兒。

這議題一出來，在場所有人感覺激動的心跳加速了。

“蘇區長，都有？”高副區長緊張的問道。他現在也管著區裏的財務部門，對這方面比較敏感。

蘇青玉點頭。

其他人頓時樂了。

說句現實的點的話，這消息算是今年最讓人激動的消息了。畢竟關系到收入問題。誰還不想漲工資啊，哪怕他們是幹部，那也不例外啊。

特別是自己下面的人要是知道漲工資了，那肯定更能提升勞動積極性了。

蘇青玉笑著道，“也別高興早了，高福利就是高要求。所以關於幹部考核，咱們自己還是要規範一下。每個部門每個崗位搞出一個標準出來。以後按著這個考核來發放獎金。這方面，老書記要辛苦點了。”