第一千三百一十章 空前凝聚的高層（第2/4頁）

這根本是一套能落地的改革方案！

做出這麽一個方案，需要多少時間、心血跟精力啊！

眾人驚嘆。

他們不知道的是，白小升自打一回來，跟夏侯啟商定完畢，就當即著手從總部這邊抽調了一百多人，外加尊白致勝專門派遣的數據人員，共分十五組，每組十人，耗時一周才趕出來，每一個方案都經過三次以上調整，過白小升、夏侯啟兩人的關。

這種效率，這種精良程度，就是靠著龐大人力物力砸出來的！

拿出來方案的那一刻起，就算是區域負責人，都絕對挑不出什麽毛病！

當然，再好的方案，那也是需要有人去執行的。

執行者，就是區域負責人！

趁著他們看方案的時候，白小升笑道，“程東語程總說的很好，需要一個政策指導。我也準備給每個區，指派了兩名方案制定人員！他們會幫你們了解方案，輔助改革！”

白小升指派之人，說是指導，那也是監工，甚至是驗收人員。

那些人不會被收買，不會被幹擾，他們只聽白小升一人的，只對他一人負責。

下邊出現任何狀況，恐怕都會第一時間送到白小升那裏！

徐雲聰這幫中立者，眼下反倒是最惴惴不安的。

眼看程東語那幫人遲遲不發聲，徐雲聰硬著頭皮，小心翼翼笑著向白小升詢問道，“白總，如果我們在改革調整過程中，確實遇到了很困難的問題，實在是有具體困難完不成改革呢？怎麽辦？”

這句話，一下吸引了數人注意。

那些人擡起頭，看向白小升。

他們也都關心這問題。

白小升笑了，“改革嘛，哪有遇不到問題的。就算計劃的再好，也會出現這樣那樣的問題。”

白小升承認就好，徐雲聰心裏稍安。

“你們解決不了的，及時上報，我給你們解決！如果我都覺得這是一團亂麻，大不了壯士斷腕，也絕不會讓問題來拖延全局進度！”

白小升繼續道，聲音透著幹脆，透著一絲殺伐之氣。

他看著徐雲聰等人，微笑道，“我要是解決不了那點問題，那我這個執行總裁也就別做了！”

“我能下這個狠心，各位區域負責人在時間如此充沛，有總部支持，又有政策指導輔導下，自然不會讓我失望吧。”

“不然，你們也就別當這個區域負責人了！”

白小升明明是笑著說的，卻讓人不寒而栗。

徐雲聰笑容微僵，趕緊點頭，埋頭去看方案。

這位年輕的新總裁，就是只不露齒的狼！

惹不起，惹不起！

想到白小升前兩日，一口氣拿下兩位大事務官，現場拍板讓候補上位，簡直如“殺雞屠狗”。

徐雲聰就不寒而栗。

白小升給了時間、支持，甚至親自上陣，如果還完不成，恐怕他真的會下刀的！

一時之間，其他人亦是不敢言。

程東語那些人暗暗嗤笑，埋頭繼續“苦讀”。

白小升的厲害，他們早就嘗到了！

閱讀時間一到，白小升再度詢問各人意見。

這一次，程東語等人再度發言。

首先，態度上，皆是贊同。其次，他們都積極發聲，提出建議。

這就好像，他們才是一貫支持白小升的人。

張語得、陳霜雲等人愣愣看著對方發聲，簡直就如同看一群陌生人，陌生的就跟不認識了一樣。

不過程東語那些人話畢，他們也緊跟著發言。

這一次有了準備，他們也說頭頭是道。

最後，才是徐雲聰那幫中立者。

這些人雖然沒有太多建議，卻也開始紛紛支持。

白小升身邊，安排有會場速記，但凡是建言都會被記錄下來，林薇薇、雷迎就在現場整理。

林薇薇他們做這些，簡直輕車熟路。

第二議題開始，白小升讓在場的區域負責人去看方案，而他則看林薇薇、雷迎整理出來的濃縮、簡練的建議，並且做著一番權衡與思考。

這第二個議題通過後，白小升沒有急著去開啟第三議題，反倒就第一議題的關鍵性建議給出了回復。

該支持的做出支持，不合適的也會告知眾人原因。

在場眾人聽得陣陣驚異。

這種辦公效率，可不像是高層開會，連跑題都不跑題，每句話都直指要害！

關鍵，他們是真的佩服白小升的腦子。

那些建議那麽多，涉及方方面面，許多還不成熟，白小升不但思考，還要查漏補缺。

他的腦子怎麽轉的如此之快，簡直就不像是人腦子！

事實上，眾人也算是猜對了。

白小升腦子裏確實有個輔助。

白小升分析那些問題，也會讓紅蓮同步，用新的輔助功能——“事態發展趨向與幾率預判”，來測算每一種建議的可能性，還有與整體改革的吻合度，成功概率。