第六章 誰都沒有淡忘

甘璐的生活至少在表面上恢復了平靜。

尚修文與馮以安忙於處理晚報報道後的負面影響，他們不斷四處公關的同時，也接到通知，接連到省市相關部門開了幾場建築市場鋼筋質量分析會議、建築安全工作動員會議、經銷商行業自律會議，不一而足。這些會尚修文偶爾出席，多半推給馮以安去開，而他更多的時候則是開車頻繁往來於省城與J市之間，不同於過去最多只待一兩天，他現在經常一去就是好幾天才回。

他告訴甘璐，最近不光本省，國家對於民營鋼鐵公司的監管也在加強，不斷有新的政策出台，涉及信貸、銷售及環境評估等多個方面，加之近階段國際與國內鐵礦石價格起伏不定，他舅舅要求他經常過去商量企業的經營和銷售決策。

他頭一次這麽詳細地向她解釋自己的工作，甘璐雖然不大理解為什麽尚修文只是做著代理商，並沒有在旭昇任職，卻需要參與旭昇的決策，但肯定不會再提出疑問了。

尚修文不在家裏，晚上只有甘璐與吳麗君一塊吃飯。家中氣氛固然沉悶，吳麗君最近更是時時流露出煩躁之意，甘璐婉轉問她是否身體不適，她卻沉下臉：“我沒事，你們年輕人管好自己的事就好。”

甘璐想，好吧，那就各自管好自己的事好了。接近學期結束，她自己的事還真是不少。

多年以來，師大附中的高考升學率一直保持著驕人的數據，對外宣傳時根本不會特意強調，最多說說有多少學生被國內外名校提前錄取，有多少600分以上考生，哪幾個學生在哪門學科國際競賽中載譽歸來……

然而今年高考，市一中在一個指標上突然爆冷，某個班41名學生全部考了600分以上，在本省理科成績前三名中占了兩席，並且另一個班還出了一名市文科狀元，經一向重視高考成績的本地報紙宣傳，外地媒體轉載，一時名聲大噪。反觀師大附中，只有一個學生名列省內理科總分第二名，盡管整體成績依舊很好，但是卻沒有特別突出搶眼的表現。

學校領導居安思危的意識十分強烈，新學期沒開始，已經開始高考質量分析和工作部署。召集高中部教師開會時，校長講話的語氣很嚴厲：“眼下看一中整體成績還遠不及我們學校，但人家的勢頭已經放在這裏了。大家要想想看，我們學校有面向全省範圍招生的名額，一中只能對本市招生，從生源質量上講，我們並不在一個起跑線上，如果還考不過人家，所有的老師都應該反思自己的教育方法和效率。”

待到校長要求踴躍發言獻計獻策時，才帶完畢業班的一個老師忍不住發牢騷了，他控訴現在的學生實在太難管，以前只需要一心抓學習，現在還得管風紀管早戀管青春期的躁動，而據他了解，一中有一套完備的教師考核制度不說，並且效仿大學，每個年級配備輔導員，負責協助各班班主任加強對學生的管理，他尤其強調：“並不是所有的責任都應該班主任來扛，教學負擔這麽重的情況下，我們就是扛得英年早逝，也有心無力。”

他放完炮後，其他班主任老師也紛紛跟進，到最後幾乎眾口一詞地強調勞累辛苦與力不從心，主科老師也不甘人後，跟著叫苦不叠，只剩副科老師不得不淡定地旁觀著。

校長早就聽習慣了此類抱怨，待大家發泄得差不多了，拉回正題，提醒大家，師大附中的教師待遇在省內居於前列，而且學校正不斷做出努力，改進大家的工作環境，免除一線老師的後顧之憂，為了學校的榮譽以及發展，大家還是應該拿出奉獻精神，群策群力，一起努力保持師大附中的領先優勢。

到開學時，學校拿出了一個針對學生風紀的德育學分制度管理辦法，加強對於學生行為的監管，要求十分細致，除了儀表著裝方面外，私自出校購物、校內打手機、玩MP3、MP4、PSP等行為全在禁止之列，試運行一段時間後，班主任全都紛紛抱怨時間精力不濟。

校長開辦公會研究之後許諾，校方會在下學期結束後也招聘一批專職的教學管理人員，而眼下班主任可以豁免，所有副科老師在正常的備課上課以外，都要排班進行校風督察。

甘璐每周有兩天必須掛上臂章參與不同時段的校內巡查不說，還加了一天照管晚自習。副科老師全都抱怨不休，她一樣心煩，可是知道反對也沒用，也就懶得說什麽了。

這天下著綿綿細雨，下午兩節課後，甘璐撐著傘做例行的巡視。走到桂樹林後，卻見窄窄一條過道的盡頭拐角處那邊有三個學生聚在一起，似在竊竊私語，課間休息時間也無須管得那麽嚴厲。她正準備拐彎，卻驀地發現幾個人之間有淡青色煙霧裊裊升起，不禁著實吃了一驚。