第460章 符合聯盟特色的訓練方法（第3/5頁）

卡卡羅特：“……”

這屆新人也忒特麽難帶了！

同一時間，前線指揮部。

泉水指揮官正盯著戰略地圖，一會兒樂的咧開嘴角，一會兒又是愁眉苦臉地眉頭緊鎖。

最近官方又出了個新活動，突然超發封測資格，塞了一堆新人到前線。

作為T1中的強勢兵團，風暴兵團自然成為無數新人的首選，規模也是跟著水漲船高，從一個團變成了半個旅，並朝著一個旅的規模突飛猛進。

泉水指揮官高興之余，一時間也是不禁有些頭疼。

人多了當然是好事兒，哪個指揮官會嫌自己手底下的人太多？

照這個趨勢發展下去，用不了幾個版本他就能當上師長。

然而……

官方似乎把帶萌新的活兒，完全扔到了他們這些兵團長們的頭上，還給他們安排了幾個KPI考核指標。

各兵團能在活動中獲得的獎勵，將和新人的“留存度”以及“新增貢獻點”這兩個指標掛鉤。

留存度這個不用擔心，市面上唯一一款“完全真實”的虛擬現實遊戲，就算是為了第二天能起個早床，也不會有人退遊不玩了。

但新增貢獻點這個就比較迷了。

這兒是前線，除非是加入NPC兵團，否則是沒有機會賺到貢獻點的。

除非，在戰役中拿下很高的分數。

根據《廢土OL》的獎勵規則，戰役結算階段會根據團隊總分以及個人戰鬥表現計算個人分數，並結算成貢獻點和銀幣獎勵。如果個人表現太拉胯，或者完全沒有參與，獎勵甚至可能被壓縮到1%。

想混分是不可能的。

現在唯一的思路是讓萌新們迅速成長起來。

正巧就在泉水指揮官愁眉苦臉思索著的時候，我最黑抱著後腦勺，從營帳外面走了進來。

“又是一批鮮嫩可口的小萌新到貨，卡卡羅特已經將他們送到訓練營那邊教他們打槍去了，讓我來給你說一聲……呃，你啥情況，咋愁眉苦臉的？”

泉水指揮官嘆了口氣。

“人太多了，過幾天我考慮把門檻提高點。”

我最黑愣了下。

“人多還不好嗎？”

幾個月前這家夥還嫌人少來著。

泉水翻了個白眼。

“你懂個錘子，沒練過的上了戰場也是個累贅，有個鬼用，還不如在後面打螺絲！”

我最黑不屑一顧地撇了撇嘴。

“切，老子一天都沒訓練過，不一樣上！”

泉水搖了搖頭說道。

“不一樣，剛開服那會兒整個聯盟都湊不出來幾條槍，偏偏掠奪者和異種多如牛毛。那戰鬥強度比現在高多了，從早打到晚上，一周恨不得死兩回。就是啥也不會，死個幾次也啥都會了。”

“對嘛，死個幾次啥都會了，”我最黑壞笑著拍了拍他肩膀，“要我看，不如給那些萌新們發把便宜貨，練他們之前，先讓他們去前線送個人頭。這遊戲不死一次，是不可能玩明白的。”

泉水指揮官翻了個白眼，正想吐槽他這個餿主意不經大腦，可轉念一想，人卻是微微一愣。

對啊。

什麽教官能比敵人更猛？

剛才他一直想著不能把毫無經驗的菜鳥扔去送死，但轉念一想，什麽訓練留下的記憶能比死亡的記憶更深刻？

這畢竟是遊戲，不是現實。

玩家就算被殺了也不會真的死。

意識到自己陷入了慣性思維的誤區，泉水思忖了良久，片刻後若有所思地點了點頭。

“嗯……搞不好，這還真是個辦法。”

眼神中燃起興奮，說罷，他看向站在門口的我最黑。

“就這麽辦！一會兒你帶上百八十個萌新弟兄，隨便發點像那麽回事兒的武器，給咱們的戰地老兄送波快遞！”

我最黑頓時愣住了。

“臥槽！為啥是我？”

泉水翻了個白眼。

“你出的主意，你不去誰去？”

我最黑哭笑不得道。

“新人是卡卡羅特帶的，你讓他去啊！”

泉水搖了搖頭。

“他得負責接待新人，要不你和他換？”

一聽到要帶新人，我最黑立刻把腦袋搖成了撥浪鼓。

他倒是不排斥帶新人，裝逼還有錢拿的活兒誰不喜歡？但問題是，這批新人實在太多了，這和“薪火相傳”任務顯然不是一回事兒。

可一想到死得等上三天，他的臉頓時垮成了苦瓜。

“可我也不想死啊……”

泉水指揮官咳嗽了一聲。

“讓你帶著萌新沖，又不是讓你跟著萌新一起沖……等他們死完了，你自個兒撤回來不就行了。”

我最黑愣了下。

“臥槽！還能這樣？”

“不然你想怎麽樣？”

泉水指揮官慫恿地推了推他肩膀，將這家夥幹去了帳篷外面。