第301章（第2/3頁）

執法一方，沒人又沒錢，辛棄疾說「贏得生前身後名」，這邊卻連個死後名都不敢留。

犯罪一方，有人又有錢，甚至裝備還比執法方好。

這個世界不應該是這樣的。

安夏對電話那頭說：“等一下，你們有多少缺口？我這邊可以贈送設備給你們。”

對面無比震驚：“你說真的？！”

“真的。”

紫金的設備果然浩浩蕩蕩地被包郵送到了各個需要的地方。

在這個浮躁的世界裏，有這麽一個熱心公益的企業，這還不得當成榜樣，重復重復再重復的宣傳。

一時間，翻開各大報紙、雜志，還有電視新聞與網絡媒體，都是對紫金科技的溢美之詞。

外面的競爭對手有陰陽怪氣地說安夏這是已經實現了溫飽，直接進入自我實現的高貴精神境界了，小心哪天想不開，學佛祖割肉喂鷹舍身飼虎，把整個公司給送了。

安夏冷笑一聲：就這腦子，也就只能跟在別人的屁股後面賺賺快錢了。

在紫金捐贈設備之後，H公司的任總緊跟著也捐了一批基站設備給當地的電信部門，讓需要使用設備的地區都擁有最快的網速，方便數據傳輸與比對。

這一次是真正意義上多部門聯合的大數據。

所有的數據要通過系統判斷，給出預測結果，並發出警示。

其復雜程度和需要快速反應的程度，沒比預測台風簡單太多。

紫金科技與許多部門聯手合作，其中有不少是第一次合作。

協同工作的紫金工程師不僅有埋頭幹活的，還有專業發掘需求的。在他們眼裏，很多理所應當的事情，都可以再簡化、提速、減輕人工負擔。

有需求，就有買賣。

有買賣就有利潤。

安夏這邊免費送到省廳的設備，其實也相當於牢牢鎖死了未來很長一段時間的供應商身份。

現在窮，不代表以後窮。

設備免費送，升級軟件和系統的錢總該給了吧。

何況是這麽多部門的不同設備都是紫金一家，完全形成了紫金科技的生態鏈，新的設備買紫金的產品，使用起來會非常方便，整體管控。

最重要的是有機會鍛煉大數據部門。

多部門配合之後，大數據部門的各種弱點都暴露出來了，基礎數據調用能力跟不上、計算能力跟不上，算完以後存儲然後再調取的速度也跟不上。

曾有一位禁毒支隊的內勤輸了幾個小時的數據，一時激動沒點保存，直接點「分析」。

等了很久都沒等到結果，於是下班沒關機就走了，滿心以為第一天早上來看，一定能出結果。

結果不僅沒有結果，連她辛苦輸入的所有數據都沒了。

因為有一位好心的同事以為她忘記關電腦了。

於是本著節電安全的美好想法，殘忍地按下了電源鍵。

內勤姑娘哭著找售後運維工程師。

工程師查出這些數據已經進入計算環節，中間不知道哪裏出了問題，導致始終卡在那裏。

當內勤姑娘悲悲切切地加班把所有數據都重輸了一遍，恭恭敬敬點擊了三次「保存」，確定真的保存上了之後，那邊工程師才興沖沖地找她：“你丟的數據我剛在服務器裏找到了！！”

內勤姑娘：“……”

隔著電話都能看見工程師臉上激動的笑容。

內勤姑娘：“太謝謝了，幸好有你，不然我真不知道應該怎麽辦。”

工程師：“以後你遇到什麽麻煩，盡管跟我說！”

數月後，工程師去那裏做維護升級時，在夜市遇上了麻煩，內勤姑娘矯健的身手讓他魂牽夢縈，舍不得離開，自請從總部調去姑娘所在城市的分公司工作。

任總公司與紫金也多次打交道，出了故障，雙方的人就得一起蹲在機房裏研究到底是軟件壞了，還是硬件壞了。

在實戰中練兵的效果，比靠自己模擬要強得多。

模擬講邏輯。

實戰則什麽妖魔鬼怪都有，包括但不僅限於無知同事一腳把電源給踢斷了、保險絲燒了……

《漁夫與金魚》的故事告訴我們，人的追求是不斷增加的。沒多久，人民群眾就覺得五分鐘太長了。

紫金又更新了3.0，這次是實時保存。哪怕電腦重啟，也能看到最後輸入的那個字，最多缺十幾個字，無傷大雅。

這個功能被沿用在WPS軟件上。

又因為不斷的實時保存對內存要求頗高，順便推動了國產內存條的奮起直追。

內存條過於強大，就如同拿著一雙玉石筷子。

碗就不能是普通碗，盤子裏的菜也不能是普通的菜，房屋必得是高樓廣廈，衣服必得是錦衣華服。

如安夏所想的，接下大數據平台，會推動許多項目的發展。

當時，她想的只是自家公司的項目本身，誰想到，硬是把整體PC機的數據卷上了天。