第256章 機會可以給，但有條件……（第2/3頁）

安夏頓了頓，接著說：“不過可以讓你做一些與會計有關的工作。”

甘軍：“？？”

“做會計軟件的開發。”

“軟件開發？我不會編程啊……”甘軍進去的時候，就連電腦都是稀罕物，更沒有會計電算化軟件。

他所認為的軟件開發，就是一群人坐在電腦前面用他不能理解的邏輯，打一堆英文和數字。

“不需要你會編程，懂會計就行了。如果你沒有異議的話，我可以再為你安排一次技術面試，如果你不願意，那就算了。”

甘軍聽完自己的工作職責，大概領悟了，意思就是給軟件的內在運行邏輯提供依據。

包括有些企業需要定制專屬於自己的部分功能，他需要提供顧問服務。

工資是他想要的工資。

工作內容也是他可以做的內容。

紫金又是一個大企業，完全符合他對理想工作的要求。

還有什麽理由不能答應。

如今市場上已經有七家公司在做類似的產品，大同小異，就是外觀不一樣。

過了這麽久，只有一家稍微向前走了一小步 ，在普通報表的基礎上，多做了一個環比和同比的數據透視圖，在匯報的時候可以一眼看出對比。

紫金的軟件也有，但是做得很早，看起來非常簡陋。

其他家在數據透視圖上做了發展：你有柱狀圖，我就有餅圖，你有折線圖，我有二折線圖。你的是2D平面，我的是3D。你有純色，我有漸變幻彩色……

安夏看著業務評估組交過來的各家競爭對手的產品報告：他們就不能稍微開發一個新的領域嗎，有人做出來0到1，他們就一定得一路追到9999，在一條道上走到黑，這完全沒必要啊……

紫金科技本來已經做好了一些在技術上有突破性的進展，且已經進入開發中後期了，最多一個月就能推出更新版本。

安夏對軟件進行中期審核的時候，覺得不行，太容易被其他公司學去了。

獨創需要很長時間的靈感，被別人打開新世界的大門之後，想再往前推進就容易許多。

紫金花錢花時間投下去的事情，可能還沒有得到回報，就已經被模仿者趕上了，這樣會讓安夏很不開心。

所以，安夏才會決定將他收編進來。

剛開始，媽媽對甘軍十分滿意，確實是一個非常出色的會計，考慮事情周全，心細，對相關法律法規幾乎倒背如流。

現在，她知道甘軍為什麽對法律法規這麽熟悉了，她的意思是既然他背景這麽復雜，那不要了吧，免得惹出什麽麻煩。

當她知道安夏的決定之後，十分吃驚：“什麽？你知道他有犯罪記錄，還想用他？”

“嗯，反正又不讓他做賬，他曾經挖空心思想著怎麽做奸犯科。對於完善系統裏的各種操作和規則漏洞有很大的作用。”安夏笑道，“所以，還是得麻煩你再去面試一下下。”

“又面什麽？上次我都問完了。”

“你們上次也聊到怎麽在賬上做手腳，怎麽開假憑證把錢轉走？”

“肯定沒有啊。”哪有人面試的時候，直接跟人聊怎麽有技巧的犯法。

安夏對媽媽說：“你先想想，能鉆什麽空子，怎麽鉆，有沒有防範的可能……然後拿出來問他。”

專業技術方面除了要有效對會計的工作進行監管之外，還要能讓老板想親自查賬的時候。

不僅能看懂一筆一筆的賬，還能看明白這個項目虧了還是賺了、哪一塊的費用最高、是否可以優化這一部分的費用支出。

也就是說，要監管的不僅僅是會計，還有采購部門的工作、人力成本的支出、生產部門的次品率等等……

對全流程進行監管，出了問題能迅速定位到某個具體的位置，省得互相扯皮，沒完沒了。

甘軍當初跟校友合開的公司上上下下的所有事情，他幾乎都有參與，幫其他公司做賬的時候，他更是體驗到了業務和產品的多樣性，還有在做賬時的不同需求。

他對不同行業會計相關內容的了解確實厲害，媽媽本來覺得還是不要招有前科人員為妙，問了一個小時之後，連她都動搖了。

最終，甘軍得到了軟件開發部業務顧問這個職位。

根據安夏的要求，軟件開發部最好多賣個性化定制軟件，少賣制式品種。

因為定制能多要點錢，甚至能比制式化的多要一倍多，至於那些制式軟件……那只是拿出來展示公司實力的。

最近有一家國內醫療器械公司新開業，說員工都有在老牌醫療公司工作過，起步學歷是名校碩士，他們氣勢很足。看樣子是想腳踢西門子，拳打GE，把飛利浦按在地上摩擦……

所以，樣樣要求最好。

辦公室位於最繁華的商業街區那幢最高大的寫字樓裏，用的家具、招待客戶喝水用的杯子都是特制。