第239章 藍牙之你不帶我玩，我……（第3/7頁）

無線通訊，除了廣播電視對講機，就是電話了，中國人民認同的無線通訊老大是摩托羅拉，此時的諾基亞都是個弟弟。

人被逼急了，什麽事都能做得出來，焦山河不得不請托紫金商情，買了一份全球無線通訊的牛逼公司信息。

然後，他發現了一直以來被忽略的公司——總部位於瑞典的愛立信。

他們正好在研究一個新技術，短距離無線連接技術，低功耗、低成本，一切都是很好很好的……

就是太難了，單憑愛立信一家硬做，最大的可能是榨幹公司所有的本金，然後公司倒在黎明前，滋養了後來的公司……

啊，一鯨落，萬物生。

大家都想當「萬物」，不想當那個倒黴蛋「一鯨」。

焦山河再次向安夏匯報：“愛立信正在招募全球跨國通信公司一起做，但是他們也不確定能不能做出來。”

當然會做出來的！

安夏對焦山河說：“想辦法加入他們，一起參與研發。”

此時的愛立信正在與IBM、英特爾、諾基亞和東芝積極溝通。

諾基亞和愛立信是移動通信界的老二和老三，他們合作幹掉老大摩托羅拉的心願很迫切，擁有天然的結盟優勢。

IBM和英特爾則是電子計算機領域的霸主，還有東亞地區現在的強者東芝。

愛立信技術研發部門挑選夥伴的時候，完全是根據研發能力來的。

焦山河找上門的時候，愛立信對待他的態度，就好像學霸們看著企圖加入小組作業的學渣：你是來蹭作業的吧？

他們並不相信一個中國公司能在技術上做出什麽突破。

但是又舍不得廣大的中國市場，以及紫金公司一向大方的科研經費。

給另外四家提出的條件是共同出資，共同開發，每家第一輪先出資五千萬，而對紫金提出的條件是先出兩億科研經費。

鄧杭生從合作過的英特爾員工那裏層層打聽到其他合作公司的出資金額之後，馬上匯報給安夏。

給錢不是問題，這種明顯針對性的政策就有問題了。

愛立信公司提出的理由聽起來很有道理：“其他公司的技術能力在全世界都是數一數二的，他們會在技術上提供極大的幫助，貴公司在研發新技術的能力上，與其他四家公司都有較大的差距。”

不提供技術，就提供錢。

聽起來頗有道理的樣子。

連紫金公司裏的不少人也是這麽想的，技術上不如人是不爭的事實，總不能什麽義務都不付出，就白得好處吧。

特別是……這還是跟國外科技巨頭合作，應該把姿態放低一點，先加入再說。

面對公司戰略組提出的「要加入開發合作的話，應該接受對方提議」的建議，安夏直接拒了：

“他們憑什麽說我們的技術不行，他們也是今年剛剛開始做藍牙，又不是已經甩開我們幾十一百年了，誰比誰高貴。”

戰略談判組的組長與焦山河面面相覷，他們的內心想的是：“安總也太自以為是了吧，紫金確實發展的不錯。但並沒有獨立做出任何足以改變行業的新技術，都是偏實用型的。

此前的互聯網3C標準和USB標準都是以加入聯盟歙和方式獲得的成就。確實沒有與別人討價還價的底氣。”

他們拿的是紫金的工資，心裏是這麽想的，不過沒有說出來，戰略談判組長說：

“以其他五家公司的體量，他們其實不缺我們的資金。所以，如果我們不願意出的話，他們並不在意我們是不是加入。”

“我親自找他們談。”安夏擺擺手，示意談話結束。

安夏不是不能出這筆錢，兩億的現金對於紫金來說，也就像工薪階層狠狠心，去高档餐廳吃頓好的，需要下決心，但並不傷筋動骨。

她擔心的是這筆錢給出去之後，餐廳不僅不給上菜，還把紫金給趕出去了。

這種事並非不可能，中國掏了二十億做為研發經費，加入「伽利略」衛星計劃，結果錢給了，人被踢出計劃決策機構之外，中國人根本無法接觸到核心技術。

安夏不想當冤大頭。

安夏秉承的理念是：錢可以花，花了錢就要得到對應的待遇，不能掏了錢還給人當孫子受氣。

“安女士，非常高興與您見面。”愛立信藍牙技術開發小組的負責人與安夏友好握手。

雙方簡單寒暄之後，很快進入正題，安夏提出錢可以多給。

但必須保證紫金科技的工程師進入核心技術圈，所有的技術必須無條件向紫金公開。

“安女士，我想您可能有些誤會，事實上，每個公司都會有一些自己的商業秘密，在開發過程中，有可能會涉及到這部分的內容，因此我也無法向您承諾這一點。”

“哪些是商業秘密，現在可以界定嗎？”安夏追問。