第219章 美麗的天使在遠方召喚……（第3/7頁）

“你就直接說可以應用於哪些項目上不就行了，要什麽對標？”安夏對這個詞都有些生理性厭惡了。

對標，最初的初衷完全沒有毛病，別人做了這個東西，很成功，至少說明這個套路的東西，一定是有市場的，相當於有一個背書保障。

後來這個東西就被用濫了，有事沒事都得找對標。

無論是劇本、技術、數值設計、操作手法……必然要找一個對標。

有些公司喪心病狂到立項必須寫出三個對標的同款產品，否則立項就不予通過。

導致很多人為了立項，而不得不寫出四不像的東西來。

安夏自己就被迫寫過「殘酷浪漫風格的《三只小豬》，唏噓哀愁的《天線寶寶》」……諸如此類的強行貼靠，尋找對標。

史上只有一位猛女，沒進公司前就是百萬粉絲的財務自由者，進公司完全是因為閑著也是閑著，公司要求她寫對標，她說：我的項目獨一無二，沒有對標。

最後靠直屬上司力挺，才勉強立項。

從頭到尾，公司都不看好，甚至下令測試之後，項目就解散吧。

結果測試效果非常好，反而成為公司那段時間最亮眼的項目。

樹理化覺得安夏未免過於大膽了，沒有對標的業務，怎麽保證它能達到公司的盈利目標。

就連當初最不被看好的人工智能，也是國外已經開始在研究了，大家都覺得此事可行。

“就算是寫論文，也得要有參考文獻的，什麽都沒有，我怕無法說服評估組。”

“誰說了寫論文一定要參考文獻的，如果你有實際調查數據，證明你要做的東西確實是有一定的普適性，那就可以。”

這比要找個對標的東西還難，做市場調查是一個非常講究的事情，不是在馬路上隨便攔人填填表的事情。

選擇什麽樣的人群，選擇什麽樣的人群，選擇多少樣本才能證明自己想知道的東西。

樹理化同志只是覺得多軸機器人一定能有廣泛的應用。

至於還能延展多寬，沒認真考慮過。

安夏沒打算讓他逃脫寫報告：“別偷懶，做好前期調研，後面你才會知道你的設計方向應該往哪裏努力。總不能是只為一個應用場景吧。”

根據安夏多年的經驗，一個人忽然想搞出一個什麽東西，一般是受了某種刺激。

運氣好，這個刺激能引發整個行業的變革。

運氣不好，它可能就只是一個小小的功能提升，類似頭疼醫頭，腳疼醫腳。

舉手之勞的話無所謂，需要砸錢花時間的事情就不能如此草率了，這就是評估組存在的意義。

然而，樹理化同志天生內向，按新時代的說法，他是一個在網上指點江山，現實裏的重度社恐患者，在網上沖浪時與安夏相識，兩人聊了許多，他對自動化機械一些想法讓安夏決定把他撈進來。

紫金可以遠程打字溝通工作的方式讓他非常喜歡。

但是，項目立項評估會不可能通過遠程。

有太多的東西要說，還有要展示的。

他看到人臉就緊張，安夏說過很多次。就算是理科生，也得能表達出自己的觀點，他就是改不了。

現在只能在項目組裏隨時抽取一個幸運的家夥，去評審會負責張嘴，說服一眾刁鉆古怪，要求多多，意見多多的評審們。

“樹哥，你是知道我的，除了你，我看到其他部門的領導都腿肚子轉筋，更別提開口說話了。”

“樹哥，你是知道我的，我一向思維發散。要是說著說著，完全說跑偏了，評審會一聽，讓我們組放棄這個項目，去搞新項目，那就虧了。”

“樹哥，你是知道我的，我就會摳細節，一點大局觀都沒有，有數據都給我說得幹巴巴的，我就是那個不知道自己在修什麽房子。但是一定會把石子敲好的那種螺絲釘。”

……

偌大一個自動機械組，沒一個願意去評審委員會進行立項說明。

樹理化自己也好害怕，他跟熟人說話毫無壓力，妙語連珠，大家都認為他是一個特別外向奔放的人。

其實他在這種場合，往台上一站，還沒說話就會覺得聲帶發緊，喉嚨幹澀，手心出汗，腳趾摳地……整個人都像僵直的木偶。

他大學畢業答辯，完全是靠媽媽的關系，還有教授的關系，同事托同事，都知道不要為難這個小可憐，隨便問了幾個問題，他才拿到的文憑。

如果是讓他幹讀報告，大概需要一分鐘可以恢復正常狀態。

如果需要回答純專業問題，還行，就當筆試了。

評審委員會要問的問題絕不是純專業問題，他們重視的是商業化的可能性、變現的能力、可拓展的可能性等等……

樹理化聽劉傑說過，全公司只有無人駕駛組的趙健能做到舌戰群儒，力壓整個評審組。